株式会社ＭＡＲＵＷＡの過去求人・中途採用情報

【高需要＆独自技術を学べる】生産技術（各種セラミック電子部品）
具体的な仕事内容
セラミック材料技術領域で高いシェアと技術力を誇る当社で、更なる生産性向上のため、改善や新規導入に携わっていただきます。これまで培われたノウハウを十全に活かし、さらに伸ばしていただける環境です！

≪お任せする業務≫
セラミック電子部品等の製造における設備全般（粉砕機、プレス機、レーザー加工機等）の生産技術業務

≪具体的には…≫
・生産設備、設備体制の課題抽出と改善業務
・設備保全・保守
・新規設備の導入検討
・生産設備の自動化
・新規ライン立ち上げ
・外観検査プログラムの設定
・外観検査設備の選定、立ち上げ　　など

【入社後は】
OJTを通して、事業や製品知識、社内ルール等を学んでいただきます。当社に慣れるまでしっかりとフォローいたしますので、お気軽にご質問・ご相談ください。

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◆MARUWAの強み
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＜その1＞一気通貫の技術力と、高い安定性
当社のセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。

また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、営業利益率は製造業の平均が約3.4％（※）である中、当社は30%超えと高い数値を実現しています。（※2021年 企業活動基本調査より／経済産業省）

その技術力と需要に裏打ちされ、自己資本率は「89.1％」。抜群の安定性が強みです。


＜point2＞メリハリのある働き方で、長いキャリアを
働きやすさの向上に力を入れており、一人ひとりに合わせた柔軟なワーキングライフを実現できます。

◎年間休日120日（＋有給消化日5日）
◎コアタイム無しのフレックス制
◎原則残業はゼロ
◎有給休暇取得奨励日の設定　※平均有給取得率91.8％
◎プレミアムフライデー


＜point3＞2倍の売上を目指し、事業拡大中
近年エネルギー車向け、半導体製造装置向けの需要の高まりにより、お客様からのオーダーが増加。

ご要望に応えるべく、昨年度売上高615億円（連結）のおよそ倍となる1000億円の売上達成を目指して、工場の増設や体制の強化を行っている最中です。

チーム／組織構成
20代～50代、幅広い年代のメンバーが活躍しています。

★女性管理職活躍

「生産技術」「外観検査プログラム作成」いずれかの経験をお持ちの方　※高卒以上
【必須条件】
■生産技術のご経験
または
■外観検査のプログラムを作成したご経験

【歓迎条件】
■マネジメント業務のご経験
■セラミック部品、基板業界のご経験
■粉砕機、プレス機、レーザー加工機等の知見
■大ロット生産における生産技術業務のご経験
■半導体業界・電子部品業界の知見
■機械設計、電気設計のご経験
■生産設備自動化に携わったご経験

今までのご経験の詳細についてや、どんな姿勢で業務に取り組んでいたかなどを伺えればと考えています。給与や勤務条件についてのご相談にも応じますので、お気軽にお尋ねください。

◎オンライン面接も可能です！

【希望を考慮して配属／岐阜・愛知・新潟・福島】
★マイカー通勤可
★UIターン歓迎
★転勤は当面なし
※将来的に発生する可能性は0ではありません。

＜勤務地＞
■土岐工場（岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3）
■山の田工場(愛知県瀬戸市山の田町92番地1)
■瀬戸工場（愛知県瀬戸市幡中町122番）
■直江津工場（新潟県上越市福田町1番地4）
■春日山工場（新潟県上越市春日山町3丁目2番6号)
■三春工場（福島県田村郡三春町大字熊耳字大平7番地1）
■いわき工場（福島県いわき市勿来町大高館ノ内1）

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

■フルフレックスタイム制

＜土岐工場、山の田工場、瀬戸工場、直江津工場、春日山工場＞
◎標準的な勤務時間例：8:15～17:15（休憩60分）

＜三春工場、いわき工場＞
◎標準的な勤務時間例：8:15～17:30（休憩75分）

★フリータイム制を導入！（※管理監督職を除く）
1カ月間に定められた労働時間の範囲内であれば、勤務時間の調整ができる制度です。例えば、「今月はここまで合計して8時間多めに働いたから、平日の丸1日お休み」といったことも可能です。
■平均残業時間
0時間

★フリータイム制につき、基本的に残業は発生しません。

正社員
試用期間：6カ月　※試用期間中も労働条件に差異はありません。

【入社時の月収例】
・月収383,500円（39歳）
・月収364,000円（30歳）
・月収292,000円（31歳）

月給18万円～51万7000円＋諸手当＋賞与

※前職給与や経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
　面接の際にご希望の年収を伺いますので、遠慮なくご相談ください。

【賞与について】
2023年冬の賞与支給額は全国総合7位、業種別では2位（※）と、全国的にも高い水準を誇っています。
（※日本経済新聞社：「2023冬のボーナス調査、首位は359万円」2023年12月18日）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（車通勤：月上限3万円／公共交通機関：月上限5万円）
■資格手当
■職責手当
■通常時間外手当（ただし残業は原則なし）
※管理監督職は時間外手当支給なし

■賞与
年2回
（6月、12月）◎昨年度実績5～8カ月程度

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～ 970万円

■社員の年収例
年収800万円／月収383,500円（39歳）
年収700万円／月収364,000円（30歳）
年収570万／月額292,000円（31歳）
採用時年収例※ご経験等を考慮し、決定させて頂きます。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金制度
■退職金制度
■再雇用制度あり
■従業員持株会（奨励金5％／任意）
└1000円単位で購入できる制度
■財形貯蓄制度
■研修制度
└基本的にはOJT中心の教育・研修です。
■表彰制度
■地域活動（定光寺ほたるの里の会）
■財団活動（財団法人スペイン舞踊振興MARUWA財団）
■健保組合保養所など
■自社保養所
└社員は、国内の保養所「軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ」を利用することができ、日々の疲れを癒し、心身のリフレッシュができます。

＜社員寮完備しています！★家具・家電付きのワンルーム＞※UIターン支援あり
尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市に社員寮があります。
※社内規定を満たした新卒・中途の方がご利用可能。
＜社員が働きやすい環境を整えています！＞
■社員食堂（土岐工場・山の田工場・瀬戸工場カフェテリア）
■社内クラブ・サークル活動
└「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動
■有給休暇 取得奨励日の設定
■ゼロ残業方針
■プレミアムフライデー実施(原則毎月最終金曜日の午後）
■デザインにもこだわった快適で、働きやすいオフィスづくり
■ユニフォーム貸与
■更衣室・ロッカーあり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）　※会社カレンダーあり
■年末年始休暇　
■GW休暇
（4月30日～5月2日は有給奨励日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与／最大20日まで付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■転勤休暇

＜平均有給取得率91.8％！＞
有給休暇が取りやすい社風があります。「有給取得日」が年に5日間設定されており、会社として積極的に推進しています。

社員が快適に仕事ができるようにオフィス環境を整えています！
また工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。

【具体的には】
◎開放的なフリースペース
◎ビュッフェスタイルのカフェ
◎個別ブースの設置
◎フリーアドレス制導入
◎先進的なリモートシステムを採用した会議室等