株式会社東京法規出版の過去求人・中途採用情報

【入社後研修充実！】自治体や企業に向けた、自社コンテンツ（出版物・デジタル）の企画・提案営業をお任せ
具体的な仕事内容
全国の自治体や民間企業、各種団体に向けて、自社コンテンツの企画・提案営業を行います。

【主な提案内容】
■パンフレット、リーフレットなどの出版物
■WEB・動画といったデジタルコンテンツ
■関連する販促グッズ・記念品　など
扱うテーマは、健康、医療、保険、高齢者・障害者福祉、防災、消費者問題など暮らしに役立つ分野が中心です。

【仕事の流れ】
ヒアリング：お客さま先に訪問し、ニーズや目的を確認
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提案：目的に応じた既存コンテンツ提案、必要があればオリジナルコンテンツ企画
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見積もり：予算や詳細な要望を伺い、見積書を提示
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制作開始：OKが出たら、社内の編集・制作部門へ情報共有
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進行管理：編集、動画・WEB制作など、各部門と連携しながら制作進行
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納品：完成したコンテンツをお客さまに納品

★お客さまと制作各部門の間に立ち、制作を進行管理するディレクター的役割も担います
★既存の制作済みコンテンツも豊富にあるため、ニーズに応じた多彩な提案が可能です

【取引先について】
・8割が既存客であり、既にお取引のあるお客さまが中心
・8割が公的機関（全国の自治体・各種法人）で、自治体の場合は、各窓口を訪問

【入社後の流れ】
まずは、当社について理解を深める入社後研修を実施。
◎当社サービスについての理解
◎制作の流れと各部門の役割の学ぶ
◎印刷会社・発送センターの見学　などを行います。

その後は、先輩の営業活動に同行しながら、実際の業務のポイントについて習得。
半年ほど研修期間としてみていますので、じっくり焦らず取り組んでいきましょう。

【当社のポイント】
（1）企画から納品まで一貫して携われる
通常の営業活動だけではなく、企画や制作の進行まで携わるクリエイティブ要素の多い仕事です。

（2）成長の実感を得やすい
業務は1年ごとのサイクルがあり、前年の取り組みや企画を見直しながら、着実にステップアップできます。

チーム／組織構成
東京本社では20名、中部支社では2名の営業社員が在籍しています。
20代～50代まで幅広い年齢構成で、10年、20年という長期勤続の社員が多いことも特徴。
全員が中途入社で、前職は営業、飲食店スタッフ、ドラッグストア、携帯ショップなど、さまざまです。

【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】暮らしに役立つコンテンツの企画・提案に興味がある方歓迎／※要普通免
「営業職」や「出版業界」は初めてという方も大歓迎！入社後に知識やスキルを身につけられる環境です！

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

＼以下に当てはまる方、歓迎します！／
◎コンテンツの企画・提案に興味がある方
◎自分のアイデアや考えをカタチにしたい方
◎安定企業で長く働きたい方
◎健康・医療・福祉・保険・防災などの情報に関心がある方
◎誰かの役に立つ仕事がしたい方

＜あれば活かせる経験＞
※必須ではありません
・何らかの顧客折衝経験（営業・接客・販売 など）
・出版業界での経験（制作・ライター・編集 など）

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

【愛知県名古屋市または東京都文京区／勤務地希望を考慮】

■中部支社／愛知県名古屋市中区丸の内2-12-26 丸の内セントラルビル3F
※地下鉄「丸の内」駅 4番出口 より徒歩3分

■東京本社／東京都文京区本駒込2-29-22
※都営三田線「千石」駅 より徒歩1分

★担当エリアやイベント出展等で、出張が発生する場合もあります

受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

9：00～17：00（所定労働時間7時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給22万円～32万円　＋各種手当＋賞与（年2回）

※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します
※上記月給には固定残業代（月22時間分／月3万円～5万円）を含みます
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績2カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
445万円／40歳
411万円／35歳
383万円／30歳
350万円／26歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■営業手当（月1万6200円）
■家族手当（扶養家族1人あたり：月8100円）
■役職手当
■出張手当
■退職金制度
■研修制度（入社後研修 など）
■クラブ活動（野球部）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月28日～1月5日）※2024年度
■GW休暇
（2日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（試用期間終了後、入社月に応じて付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

★2024年度の年間休日は130日！有休休暇などと組み合わせて、5日以上の連休取得も可能です！

当社は1985年に設立され、「健康と暮らしのサポート企業」を企業理念に、自治体や企業が配布する広報物の制作を支えてきました。
全国1700を超える自治体で、住民向けに配布される出版物の制作に携わっており、30年以上にわたって利用される母子手帳もその一つ。
今後も「人々の健康と暮らしに貢献すること」を使命とし、地域の生活を支える必要な情報の発信を通じて、社会貢献を目指していきます。

■全国の自治体（都道府県庁、市区町村役場）
■財団・社団法人等の公益法人および公的機関
■国家公務員、地方公務員、市町村職員、公立学校、警察などの共済組合
■民間企業、健康保険組合
■大学、短大
■医療機関　など