株式会社桜十字の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】医療・介護×事業推進／社会に新しい価値を創造する、経営企画・事業企画の職をお任せします
具体的な仕事内容
既存事業のアップデートやそれに伴う新サービスの開発に携わり、会社を成長させるためのポジションです。

【主な業務内容】※すべて経験必須ではございません。ご経験に合わせてお任せいたします。
◇新サービスの開発、企画販促
◇運営管理、組織マネジメント（事業責任者候補）
◇企業の買収・合併（M&A）
◇M&Aした組織の統合（PMI）
◇収益を上げるための企業再生　など

【新規事業の例】
■“医食住”をコンセプトとした複合施設、ヘルスケアテーマパーク「メディメッセ桜十字」を設立
■全国各地のショッピングモール内に、高齢者フィットネス「Let'sリハ！」を設立
■日本の医療技術を広めるため、バンコクにて「ロジャナ桜十字メディカル社」を設立　など

医療・福祉業界にはまだまだできることがたくさん。その可能性を見出し、事業開発から拡大までの中枢を担う、経営に限りなく近いポジションです。

【先輩の例】
＼30代の方が活躍中／
■前職：公務員　（27歳）
　小学校跡地を医療複合施設に活用するプロジェクトを担当。
■前職：ECサイトの運営（33歳）
　マーケティング面で病院の赤字再建を担当。
■前職：ホテル従業員（31歳）
　医療施設を中心としたリゾート施設のような島を作りたいと大きな目標を掲げて入社。

上記の他に営業、広報、塾講師、飲食店経営者など、経歴は多種多様。
あなたが頑張ってきたキャリアを活かし、裁量をもって新たなチャレンジができるフィールドです！

■入社後の流れ
まずは医療・福祉業界の知識を学ぶため、同じ部署の職員からの研修を実施。現場のオペレーションを学ぶのではなく、事業の収益化の仕組みを把握しボトルネックを見つけるなど、広い視野を持って理解を深め、その後の事業開発に活かします。

入社5年目にして、事業立ち上げのプロジェクトリーダーを任せられることも！
いつか自分で事業を興したいと思っている方のチャレンジ大歓迎です。

チーム／組織構成
組織全体として新たなチャレンジを推進し、マルチに活躍するメンバーが多数。実際に現職の部門長クラスの多くが業界未経験で当社に転職し、それまでの経験を活かして活躍しています。
チームワークを大切に、新たな部署を一緒に創り上げていきましょう！

【未経験歓迎／業界不問】新しいことに挑戦する意欲のある方歓迎 ※事業企画・経営企画の経験者大歓迎
＜必須条件＞
■大卒以上
若手層が活躍しています！

以下に当てはまる経験や知見をお持ちの方は特に歓迎します。※必須ではありません
■事業計画を立てた経験
■事業全体のプランニング・具体策の組み立て経験
■法人営業や事業・サービス企画経験

＼このようなご経験、活かせます◎／
■既存事業を牽引・拡大や新サービスの開発経験をお持ちの方
■マーケティング、広報など事業拡大に必要な専門知識をお持ちの方

【業界未経験、むしろ大歓迎です】
今回の募集では職種や業種に縛られず、これまでのご経験と意欲を重視。異業種出身者ならではの目線で提案できる強みを活かし、事業拡大に貢献いただくことを期待します。

職種や業種に関わらず、これまでのご経験と意欲を重視しております。
異業種出身者ならではの目線で提案できる強みを活かし、事業拡大に貢献いただくことを期待します。

キャリアプランに合わせて各地の拠点で勤務可（東京・大阪・福岡・熊本）
◎勤務地のご希望は面接時にご相談ください

■東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩4分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分

■大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル6F
＜アクセス＞
・JR各線「大阪駅」より徒歩5分
・阪急線 阪神線「大阪梅田駅」より徒歩3分

■福岡県福岡市中央区渡辺通3-5-11
＜アクセス＞
・地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩1分
・地下鉄大神空港線「大神駅」より徒歩10分

■熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
＜アクセス＞
・熊本空港より車で約40分
・交通センターよりバスで約25分
　熊本バス御幸木部行き「桜十字病院前」下車

※事業展開により転勤の可能性はありますが、希望しない転勤はありません。
※受動喫煙防止対策あり：屋内禁煙

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

残業は多くても一日に1時間程度を見込んでいます。その理由は、会社全体として「決まった時間内に最大限のパフォーマンスを発揮する」ことを推進し、評価する風土が根付いているから。メリハリを付けて働ける環境です。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間：3カ月（給与・待遇に変更はありません）

【経験者／年俸制】
年俸600万円以上
（月額50万円以上）
※既存事業の牽引・拡大などの経験がある方
※12分割して1／12を月々支給
※管理監督者としての採用のため残業代は支給無し

【未経験者／月給制】
月給29万円～43万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7250円～5万5750円支給。超過分は追加で支給します。

◎いずれも経験・スキル・能力を考慮し給与を決定します

■賞与
あり（月給制の場合は夏季・冬季の年2回、年俸制の場合は決算賞与年1回）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度（勤続5年以上）
■医療費補助あり（グループ内病院受診の場合）
■社割あり（人間ドックオプション・インフルエンザ予防接種）
■社員旅行（旅費に関する自己負担はありません）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本は土・日休み／月1回土曜出勤あり／9:00～16:00）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後より付与。10日～20日／初年度は10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性の育休取得実績あり
■介護休暇
（取得実績あり）
★大型連休など5日以上の連続休暇も可能