株式会社Terminal systemの過去求人・中途採用情報

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株式会社Terminal systemの募集が終了した求人

未経験歓迎のITエンジニア／残業月3h／研修充実／随時昇給

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【1カ月の基礎研修からスタート】ITエンジニア／Web・アプリ開発◆ほとんどが未経験入社で活躍中！
具体的な仕事内容
未経験でも安心！入社後の流れ
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◎入社～1週目：基礎からスタート
最初の1週間は、プログラムに慣れる期間。オンライン学習ツール「Udemy」を活用しつつ、先輩エンジニアの指導のもと基礎知識を身につけていきましょう。
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◎2週目～：簡単なチェックや改修
実際のプログラムに触れながら、コードを読む力を身につけます。「ここはどういう処理をしているか」など具体的な動作を理解し、不具合を見つけて修正を行っていきましょう。
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◎3週目～：さらに実践的なスキルを習得
Javaや主要なフレームワークを使ったWebアプリケーション開発に挑戦。新機能の開発や画面追加など、より実務に近い内容に取り組んでいきます。
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◎入社1カ月～：案件デビュー！
未経験からでも入社1カ月～2カ月で、実際のプロジェクトで活躍！その後も段階的にスキルを高めていける環境です。

【プロジェクト例】
■製造管理の業務系アプリケーション開発
■自治体向けWebサイト開発
■自動車関連のWebサイト開発
■勤怠管理システム開発

＼配属後も安心のサポート体制／
◆困ったらいつでも相談できる◆
チャットツールで、常に営業・バックオフィスメンバーと連携が取れる環境。技術面の不安や職場での悩みなど、「こんなこと聞いてもいいのかな？」と遠慮せずに、何でも相談してくださいね。

◆不安を早期にキャッチアップ◆
日報をもとに一人ひとりの困りごとをキャッチアップし、会社側からも積極的にフォロー。また、月に一度の帰社日でエンジニア同士の情報交換やコミュニケーションの機会を設け、横のつながりも大切にしています。

チーム／組織構成
＼未経験入社の先輩が活躍中！／
現在は、エンジニア8名が在籍。先輩たちの前職は、介護職や警備職、トラック運転手、道路の設計、テーマパークのスタッフ、スポーツジムのインストラクターなどさまざまで、個性豊かなメンバーたちです。

営業・バックオフィスメンバーは、全員が元エンジニア。そのため「次はどんなスキルを磨くべきか」など技術面のアドバイスも可能で、常にエンジニア目線に立って単価交渉や働き方改善にも取り組んでいます！

■年齢構成：平均年齢29歳
■定着率：100％（2年以上離職者ゼロ）

対象となる方

【未経験歓迎】高卒以上／意欲・人柄重視の採用です◎「やってみたい」という気持ちさえあればOK！
＼ひとつでも当てはまる方は大歓迎！／
□ 働きやすい環境で長くキャリアを築きたい
□ 安心して相談できる相手がいる場所で働きたい
□ スキルを磨きながら収入アップも目指したい
□ 素直な姿勢で業務に取り組める

＃未経験歓迎＃ブランク不問＃社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

面接は、普段通りのあなたとフランクにお話しして、お互いのことを知る場にしたいと考えています。私たちも飾らず、ありのままをお伝えしますのでリラックスしてお越しください。

勤務地

【転勤なし／リモートワーク案件あり】本社（名古屋市中区）または愛知県内のプロジェクト先

■本社：愛知県名古屋市中区丸の内2-12-13 丸の内プラザビル4F
＜アクセス＞
・地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」徒歩6分
・地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」徒歩10分
・地下鉄名城線「名古屋城駅」徒歩13分

★経験・スキルによってフルリモート案件もあります。
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
3時間

以下（実績月2.75時間 ※2024年5月～2024年10月実績）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※研修期間1カ月～2カ月：月給20万円以上（残業代別途支給／原則残業は発生しません）
※その他の待遇変更なし
※プロジェクト先での勤務開始時に研修期間が終了し下記年俸制となります

給与

年俸288万円以上（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代として、月20時間分／月4万円以上を含みます
上記を超える時間外労働分は追加で支給
（平均残業時間：月2.75時間 ※2024年5月～2024年10月実績）
※給与はスキル・経験を考慮して決定します（経験者の場合は前職給与考慮）

＜モデル年収＞
・開発経験3年：年収400万円
・開発経験5年・SE実務経験2年：年収500万円
・開発経験5年＋PL経験あり：年収600万円

★着実に収入アップを目指せる★
年1回は必ず取引先との単価交渉を行い、一人あたり月1万円～4万円の昇給を実現しています。能力・実績に応じて、年2回以上の昇給実績も多数。単価や利益をすべて開示し「どうすれば収入が上がるか」が明確に分かるので、納得感のある環境で収入アップを目指せます。

■昇給
年1回
以上

■入社時の想定年収
年収288万円
以上

■社員の年収例
年収400万円（30歳／入社2年目）
年収300万円（25歳／入社1年目）
年収288万円（32歳／入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■研修制度（本社研修、オンライン学習ツールUdemy、OJT研修）
■社員旅行・社内イベント
＼働きやすい環境づくりに注力／
エンジニアの声を取り入れて、イベントや研修など制度を続々と増やしています。「こんな制度があったらいいな」といったアイデアがあればぜひ聞かせてください。一緒により良い環境を作っていきましょう！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（カレンダー通り）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性社員の取得実績あり）
■5日以上の連続休暇OK