小松物産株式会社の過去求人・中途採用情報

小松物産株式会社の募集が終了した求人

総合職（営業・営業事務）／未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回

正社員

仕事内容

【安定成長を続ける総合商社で活躍】ルート営業または営業支援をお任せします。☆学歴・経験不問
具体的な仕事内容
【“小松物産”とは】
私たちは、様々なお客様のご要望に合わせ、幅広いお取引メーカーの中から最適な商品のご提案から納品までを行
う総合商社。大手ゼネコンや建設会社、水道設備工事店、工務店など、多彩なお客様との取引を行っています。

【取り扱い製品について】
上下水道資材、土木・建築・環境資材、住宅・空調・ECO商品など。大型施設や公共施設、住宅まで都市の創造に欠かせない製品を扱っています。

≪営業 ≫
【業務内容】
・ニーズのヒアリング
・各種資材、商品の提案
・問合せ対応
・フォロー活動
・取引メーカーとの情報交換など

【入社後の流れ】
まずは倉庫業務や内勤業務を行いながら商品知識や仕事の流れを習得していきます。
▼
習熟度に合わせて、半年～1年を目途に営業業務へと移行。
先輩社員に同行し、実際の提案方法や営業ノウハウを学んでいただきます。
▼
独り立ちの目安は2～3年。
万全のサポート体制のもと、少しずつ引継ぎを行っていきますので、未経験の方もご安心ください。

＼既存のお客様メイン＆ノルマなし／
営業デビュー後は、既存のお客様を20～30件ほどお任せ。
そのため基本的に新規開拓も、個人ノルマの設定もありません。
慣れてきたら1日のスケジュールや訪問頻度などは自分で決めてOK！
裁量をもって活躍できる環境です。

≪営業支援 ≫
【業務内容】
・倉庫での商品管理
・電話／来客対応
・受発注業務
・書類、見積書の作成など

【入社後の流れ】
先輩とのOJT研修で少しずつ業務を習得していきます。
実際に倉庫での商品管理業務を通して、取り扱う製品についての知識を蓄えたり、受発注業務などを行う中で、仕
事の流れや進め方を覚えたり。
不明点はすぐに質問・相談できますので、積極的に挑戦してください。

チーム／組織構成
今回は、福岡・広島・大阪・京都・名古屋・姫路の6拠点で仲間を募集します。
各拠点では、20～50代までの幅広い層が活躍中。男女比は7:3と、男性が多めです。
穏やかで面倒見の良いメンバーが多く、アットホームな雰囲気。入社後だけでなく、独り立ち後もしっかりフォローしますので、中途入社の方も安心してスタートしていただけます。

対象となる方

【未経験歓迎】学歴不問！第二新卒・社会人デビュー・ブランクがある方もOK◎異業種出身者も活躍中です
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください／
◎営業や営業サポート業務に興味がある
◎新しいことにチャレンジしたい
◎安定企業で長く働きたい
◎お客様との信頼関係を大切にしたい
◎ゆっくりスキルを身につけられる環境がいい
◎ワークライフバランスを重視したい

☆もちろん、建設業界や土木資材に関する知識・経験がある方も大歓迎です！

勤務地

＼U・Iターン歓迎します／

【福岡支店】
福岡県福岡市博多区東那珂2丁目4-28

【広島支店】
広島県広島市西区庚午中四丁目16-18

【大阪支店】
大阪府門真市北巣本町33-27

【京都営業所】
京都府京都市南区吉祥院嶋高町22番地

【名古屋支店】
愛知県名古屋市名東区八前2-1012

【姫路支店】
兵庫県姫路市南条424

※マイカー通勤OK（駐車場完備）
┗自宅から勤務先まで2km以上の場合が対象。

転勤ありの「総合職」、転勤なしの「一般職」どちらか選択可能です。
（総合職は昇格の制限が無く、借上住宅が適用となります。
一般職は昇格の制限があります。
どちらを選択した場合でも評価方法に違いはありません。）

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）

※繁忙期（10月～2月）と閑散期（4月～8月）で多少の変動はありますが、残業は月20時間以下。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇などに差異はありません）

給与

月給20万円～30万円（名古屋支店、大阪支店、京都営業所、姫路支店は地域手当があります）

※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月2万4000円まで）
■時間外手当
■休日勤務手当
■管理職手当、職責手当
■単身赴任手当
■地域手当（名古屋支店、大阪支店、京都営業所、姫路支店のみ）
┗地域手当（扶養無）20,000円／地域手当（扶養有）30,000円

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績による（昨年度実績3～4ヶ月分！）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金（社長賞、営業本部長賞、新記録賞）
■社員持株制度
■退職金（勤続3年以上）
■定期健康診断（年１回）
■周年行事（※５年毎／前回：全社員参加にて６５周年記念パーティをハワイで実施）
■福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入
■インフルエンザ予防接種費用
■マイカー通勤OK（駐車場完備）※自宅から勤務先まで2km以上の場合が対象
■資格取得支援制度
┗当社規定で定められている資格に合格または修了した場合、受験料を会社が負担します。
■オフィス内禁煙
■出張旅費
■帰省旅費（単身赴任／月1回）
■慶弔見舞金

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当の支給または代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※積極的に取得するよう推奨しています！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■特別休暇（誕生日または記念日休暇、配偶者の出産、父母の祭日等）