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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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有限会社ユニロードの過去求人・中途採用情報
有限会社ユニロードの 募集が終了した求人
リフォームの軽作業スタッフ/未経験歓迎/月給28万円以上
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験から手に職】戸建て・マンションなどのリノベーション・リフォーム工事の職人【寮あり】
具体的な仕事内容
戸建てやマンションなどのリノベーション・リフォームに伴う内装工事や住設機器の取り付け作業を行います。
<具体的な業務内容>
■キッチンユニットバス・洗面台などの組立
■設備工事・電気工事・ガス工事
■大工工事(木材の加工や取り付けなど)
など
<入社後は>
ベテランの先輩がいる現場に入り、先輩の指示のもと新人でも取り組みやすい仕事からスタート。少しずつ仕事を覚え、できることを増やしていってください。
安全第一なので、焦らなくて大丈夫。長い目で見て、丁寧に育てます。できる業務が増えていけば、もちろんお給料も上がります。将来的には、一人前として、幅広い業務に対応できるマルチな職人を目指してください!
<成長バックアップ制度>
当社は資格取得支援制度が充実。仕事に活かせるさまざまな資格が、費用全額補助で取得できます!
▼取得対象資格例:
・ガス可とう管接続工事監督者
・電気工事士(2種)
・ユニットバス設置資格
など
<キャリアチャンスは>
当社は学歴や年齢・前職に関係なく、一人ひとりの頑張りに応じてキャリアアップさせる方針。自分次第で、上を目指せるチャンスがありますよ。
また、会社がキャリア決めて押し付けるのではなく、「こういう方向に進みたい」という社員の希望に積極的に耳を傾ける風土です。例えばこれまでにも、家庭の事情などで「現場仕事から離れたい」という希望を出した社員がポジションチェンジを叶え、管理職になっています。
チーム/組織構成
現在、20代~70代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
平均年齢は40代半ばです。
全員が未経験からのスタート。実は社長も未経験からのスタートでした。
☆社員のほぼ全員がマイホームを持っています!
頑張り次第で、先輩たちみたいに家を持つことができます!
■定着率:90%以上
【全員面接】【育成前提】学歴不問◎半分以上が未経験!「やる気」があればOK★社会人デビューも歓迎
◎職種・業種未経験歓迎!
◎人柄・ポテンシャル・伸びしろ重視の採用!
◎学歴不問!
育成前提知識は入社後に身につけられるので問題ありません。
<必須条件>
・普通自動車免許(AT限定可)
\活かせる資格・経験/
電気工事や現場での実務経験
・第1・2種電気工事士
・1・2級施工管理士
・1・2級建築士
\下記の方、歓迎/
・東京で活躍したい
・責任感がある
・協調性があり、チームプレーが好き
・新しい事を覚えるのが好き
・チャレンジ精神が豊富
・体を動かして働きたい
・将来性のある会社で働きたい
・安定した収入が欲しい
・私生活も大切にしたい
【応募者全員面接】
ご応募いただいた方は全員面接いたします!
また選考は面接1回のみと、スピーディーに対応するので早期に入社を希望する方もぜひご応募ください。
WEB面接も可能です!
★車、バイク、自転車通勤OK
★転勤なし
★直行直帰OK(1人1台社用車貸与)
東京都世田谷区玉堤1丁目17-11
東急東横線「田園調布駅」より徒歩25分
※受動喫煙対策あり
8:00~17:00
(実働8時間/休憩1時間)
★こまめに休憩を取りながら、安全に仕事を進めています!
■平均残業時間
0時間
残業はほぼありません!
正社員
月給28万円~36万円
※別途、残業代全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■休日出勤手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収420万円
~600万円(経験・能力を考慮の上、優遇)
■社員の年収例
年収450万円(入社2年目/未経験入社)
年収600万円(入社5年目/経験者)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■寮(規定あり)
■携帯通信費支給
■資格取得支援制度
■健康診断
■社用車貸与(規定あり)
■服装自由
■車・バイク通勤OK
<休日・休暇>
■週休二日制
日曜・祝日(年に数回土曜休みあり)
■年末年始休暇
10日程度
■GW休暇
10日程度
■夏季休暇
10日程度
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
お子さんの学校行事での土日休みなどもOKです!
プライベートも大切にしながら働いてください!
☆5日以上の連続休暇も取得OK
様々な工事をワンストップで担っているからこそ、知識も増える為、自分の市場価値を高めることが可能です。電気工事士などの資格取得を会社が全額費用を負担します。スキルをつけながら、手当もつくので、一石二鳥です!成長しながら、仕事の楽しさも広がります。
また「暮らし」を大切にする傾向の今、インテリアや住宅にこだわる方も増加中。業界最大手「セキスイ」や「旭化成」との安定した取引があり、仕事が途切れる事はありません。
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全1件
出典:doda求人情報(2025年4月時点)