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株式会社優和

サブコン

千葉県市川市奉免町192-2

株式会社優和の過去求人・中途採用情報

株式会社優和の 募集が終了した求人

総務・人事/バックオフィス業務を統括するポジション/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【業種未経験歓迎】総務・人事・経理などのバックオフィス業務◆マンツーマンでしっかりレクチャー
具体的な仕事内容
総務・人事・経理などのバックオフィス業務をご担当いただきます。
幅広い業務をお任せすることになりますが、ひとつずつマンツーマンでしっかりレクチャーします。
事務経験をお持ちの方ならすぐに対応できるものばかりですので、安心してください。

【具体的な業務】
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■社会保険の手続き
■備品管理
■工事注文書など資料作成
■車両管理(車検など)
■労務管理(労働基準局とのやりとりなど)
■ハローワークなどへの出稿
■労災申請
■各種支払・清算業務
■給与計算
■年末調整
■振替伝票処理
■電子帳簿保存法に関しての作業 など

※担当業務の数こそ多く見えますが、社員数21名の会社ということもあり、各業務のそれぞれの分量はそれほど多くはありません。


【仕事のPOINT】
……………………
◎「なんでも屋さん」としての役割
現在バックオフィス業務を統括する高山さんは、文字通り“頼まれたらなんでもやる”ということにこだわりを持って他部署とも関わっています。もちろん最初から何でもできたわけではありません。入社してからさまざまなことを経験するうちにできるようになり、“最後の砦”として周りからも頼られるようになりました。「どんなこともやってあげたい」というマインドは大切にして業務に取り組んでいきましょう。

◎自分のペースで進めていけます
バックオフィス業務を一人で担当するため、自分の裁量で働けます。専門的な業務は税理士さんにお任せできる環境です。もちろん仕事の納期はありますが、自分のペースで業務を進められる環境ですので、腰を据えて長く働けます。

◎高山さんが培ってきたノウハウをすべて伝授
今回入社する方にも、いきなり高山さんのように全ての業務をできるように、ということは求めていませんのでご安心ください。年間を通してバックオフィス業務の一連の流れを高山さんが丁寧に教えていきますので、業務の知識やスキルを長期的に習得することができます。

チーム/組織構成
■市川本社(営業部5名、工事部3名、事務8名)
少数精鋭の組織です。勤続年数が長いメンバーが多く、穏やかに長く働ける環境です。

※入社後の職種変更はありません

■定着率:95%以上(1年以内)

対象となる方

総務の実務経験4年以上/人事・経理の実務経験/業種未経験歓迎/穏やかな環境でマイペースに働きたい方
◎業種未経験歓迎
◎社会人経験10年・20年以上の方歓迎

≪応募条件≫
■学歴不問
■総務の実務経験4年以上
■人事・経理の実務経験(年数不問)
■商業簿記3級以上

≪求める経験・スキル≫ ※必須ではありません
・建設業界の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちで、車を運転することに慣れている方(AT限定可)
※銀行や市役所などへ手続きに行く場合に車を使用します。社用車もあります。

≪こんな方をお待ちしています!≫
・穏やかな環境でマイペースに働きたい方
・前向きにお仕事を進められる方
・事務経験を、幅広い事務系分野で活かしてみたい方
・経営陣と一緒に会社の発展に貢献したい方

勤務地

千葉県市川市奉免町192-2(やまぶき園となり)
★転居を伴う転勤はありません
★マイカー通勤可・駐車場完備

受動喫煙対策:社内分煙(喫煙ルーム・喫煙所あり)

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 お昼休憩60分)
■平均残業時間
10時間

※1日30分程度。外勤の社員が戻り次第、急ぎの小口清算などに対応します。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間(試用期間中の労働条件の変更はありません)

給与

月給28万円~40万円 + 各種手当

※前職の給与を考慮して決定いたします。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収392万円
(月給28万円×12カ月+賞与2カ月にて試算)
年収490万円
(月給35万円×12カ月+賞与2カ月にて試算)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■退職金制度
■オフィスカジュアルOK
■作業服支給(着用必須ではありません)
■家族手当
■住宅手当
■定年制(60歳)
※再雇用制度あり/希望により65歳まで勤務可能

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
日曜・土曜(月2回土曜出勤あり/その他、月1回程度会社指定公休日あり)
■祝日休み
■年末年始休暇 
12/29~1/4
■夏季休暇
8/12~8/15
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■会社指定公休日(水曜日)約10日/年


出典:doda求人情報(2024/11/14〜2025/1/15)

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