株式会社エイトの過去求人・中途採用情報

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株式会社エイトの募集が終了した求人

人材コーディネーター／年休125日／在宅有／残業月10h

正社員
転勤なし

仕事内容

【企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に】IT人材とIT企業のマッチング業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
これまでの営業経験を活かしながら、IT・Web人材のマッチングコーディネーターとして活躍いただけます。

■「ENGER（エンジャー）」について：
バーティカルに特化したプラットフォームサービスと成功パターンをアルゴリズム化したマッチングで
組織課題を解決するIT人材領域プラットフォームです。
自社サービスを用いて、効率の良いマッチングを実現しています。

【具体的な仕事内容】
・ITエンジニアの人材探し、面接調整、ヒアリング、お仕事紹介(マッチング)
・お客様先への架電業務
・ITエンジニアの採用、募集にかかわる業務
・市場調査および人材トレンドの分析
・ネットワーキングイベントや交流会、業界会議への参加
・取引会社の新規開拓

＜POINT1＞
コワーキングカフェ「EIGHT」とITビジネススクール「無限道場」を運営
社内に西海岸、シリコンバレーをイメージしたテックイベント＆コワーキングカフェが併設されています。エンジニアとの交流の場、社内イベントの会場としての利用はもちろん、日々の仕事中のリフレッシュの場や集中して作業したい時などリラックスした環境で仕事ができます。またITビジネススクールを運営しており社員はスキルアップの制度としてスクールに参加する事ができ、企業家目線でのビジネススキルを身に付けることが可能。意欲次第で性別・年齢関係なく誰もが活躍できます。

＜POINT2＞
プライベートとの両立も叶います！
完全週休2日制・年間休日125日以上など、お休みもしっかり取れる環境です。産休や育休の取得実績もあり、ライフイベントにも臨機応変に対応できる環境のため、仕事とプライベート、どちらも充実させることができるのが魅力の一つです！

＜POINT3＞
創業20年、取引先は3000社以上！
当社は「個が輝く社会をつくる」をミッションに掲げ、自社・業務委託開発、EC・プラットフォームメディアの開発・運用を行っております。独自のネットワークによる多数の取引実績に加え、現在も新規のお客様からご依頼を受けており、安定した経営基盤を築いております。

チーム／組織構成
ITS事業部への配属となります。同部署は20・30代のメンバーを中心に、6名が在籍。

■男女比：男女比6：4

対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎】SES業界での営業経験をお持ちの方
【必須条件】
■SES業界において営業職のご経験がある方(1年以上)

＜このような方をお待ちしています＞
・社員として、長期で働ける方
・基本的なITスキル（Google Workspace、チャットやビデオ電話ツールなどMicrosoft Office、メール）がある方
・テレアポ経験のある方
・人材コーディネーションまたはリクルーティングの経験のある方
・エンジニアの採用経験のある方
・チームで目標達成のために自発的に行動できる方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・自己管理能力に自信のある方

選考のポイント

IT関連の資格補助やキャリアアップサポートなども行っております。
分からないことは周りのスタッフに聞いてくださいね！優しく丁寧にお教えします♪

勤務地

本社／東京都渋谷区神宮前6-33-14-2F
※転勤なし
受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり
※期間中は契約社員としての雇用。給与は月給25万円以上（月20時間分・月4万7469円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給）です。その他の待遇等に変更はありません。

給与

月給25万円～40万円 (固定残業代含む)
※経験・能力に応じて優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20～45時間分を、月3万500円～9万5100円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
営業インセンティブあり

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円

■社員の年収例
年収350万円（26歳/入社1年目/メンバー）
年収420万円（32歳/入社3年目/リーダー）
年収650万円（40歳/入社7年目/マネージャー）
※過去実績

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■社宅あり
■役職手当
■資格手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
■資格支援制度（エイトチャレンジ制度：指定する資格取得後、受験料補助＋資格手当支給）
■服装オフィスカジュアル（但し面談対応中はジャケット（上着）着用必須）
■社員旅行
■在宅勤務、リモートワーク制度有り

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
※カレンダーに準ずる
■夏季休暇
（8月13日～8月15日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※消化率88％以上
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり