株式会社アスパークの過去求人・中途採用情報

【専門スキルが身につく研修充実】ものづくりサポート事務★希望に応じて配属★大手企業勤務★職種限定募集
具体的な仕事内容
■■お任せする仕事内容■■
あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。
エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。

＜プロジェクトの一例＞
◆書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど）
◆プロジェクト進捗管理、データ管理
◆エンジニアのサポート
◆システムの動作テスト
など、システム開発や運用のサポート事務業務を行います。

■■専門スキルが身につく研修■■
入社後の研修はもちろん、OJTやオンライン研修、先輩社員による講義型研修など幅広い研修を用意。必要な知識はすべて入社後に身につけられるのでご安心ください！

＜研修の一例＞
◎基礎知識～OJT研修
◎プログラミング研修
◎CAD研修　など

キャリアアドバイザーとの面談。
勤務地の希望や興味のある分野に応じて配属を決定します。
　▽
配属の前に職場見学を行います。
どんな風に働くかイメージしてから実務スタート！
　▽
配属後もキャリアをサポート。
定期的な面談を行い、これから身につけたいスキルや資格取得など全面的にフォローします。


■■スキルを磨いてステップアップも可能■■
前職は美容師、アパレル、飲食など、異業界・異職種からスタートした方が多く活躍しています。
当社では大手企業を中心に取引先が順調に増えており、ものづくりに関する8000以上のプロジェクトがあります！
そのため、スキルを磨きながら将来的にキャリアチェンジも可能です。
「将来のビジョンが決まっていない」という方も、きっとやりたい仕事が見つかります！

◇案件例
・社内ヘルプデスク
・テクニカルサポート
・CADオペレーター
・製品や部品の不具合検査
・ネットワークの運用保守、設計開発
・アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECなど）
・システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど）
・WEBアプリ・サーバーの設計／構築
・UIデザイン／映像コンテンツ作成

チーム／組織構成
「手に職をつけたい」「スキルを身につけてキャリアアップしたい」などの理由で、全くの未経験からスタートした先輩たちが多数活躍中です！

＃社員の平均年齢33歳 ＃女性管理職も活躍中

【未経験歓迎／学歴不問】オフィスワークデビュー歓迎◎ゼロからスキルが身につきます！★第二新卒歓迎
★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴・ブランク一切不問

＼ひとつでも当てはまる方は大歓迎！／
□オフィスワークにチャレンジしたい
□ものづくりを支える仕事に興味がある
□なにか手に職をつけたい
□安定した環境で働きたい
□仕事とプライベートを両立したい

＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
◎ものづくりについて学んだ経験（職業訓練校や独学なども歓迎）
◎製造業界での実務経験
◎CADの基本スキル
◎英語スキル
└あなたの経験・知識が活かせるプロジェクトをお任せします！

★特別な経験や知識がない方でも大歓迎。文系出身者も多数活躍しています。
★全国で5名以上の複数名を採用予定です！

【在宅勤務あり／原則転勤なし】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可
◎U・Iターンも歓迎！（引越し代全額負担・家賃95％補助など制度完備）

■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀）
■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など）
■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡）
■九州エリア（福岡、熊本など）
■中国エリア（広島、岡山、愛媛など）
■東北エリア（宮城、福島など）
■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など）
のプロジェクト先

◎プロジェクトによってリモートワークもOK
◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません
※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先に準じます。
■平均残業時間
15時間

～20時間

正社員
試用期間3カ月（無期雇用派遣　※スキルにより、自社開発部門へ配属となる可能性があります）
※試用期間中も待遇は変わりません。

■実務経験者：月給21万円～60万円＋賞与年2回
前職の給与条件、経験内容やスキルなどをもとに給与額を決定します。

■実務未経験者：月給19万円～30万円＋賞与年2回

◎年収大幅アップも可能
前職から年収60万円～120万円アップの実績あり！
＜2024年入社の年収アップ事例＞
・Aさん／経験2年・26歳
　年収450万円（前職年収360万円）
・Bさん／経験7年・34歳
　年収600万円（前職年収490万円）

■賞与
年2回
（7月、12月）※賞与平均3.5カ月分

■昇給
給与改定年1回（5月）★1回の昇給で年収80万円以上のアップ実績あり！

■入社時の想定年収
年収430万円
～1030万円　※スキルやご経験により異なります。

■社員の年収例
年収780万円（31歳・入社5年）／月給43万円＋手当＋賞与150万5000円
年収600万円（28歳・入社3年）／月給35万円＋手当＋賞与122万5000円
年収400万円（25歳・入社1年）／月給23万円＋手当＋賞与80万5000円

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度（取得実績あり）
■U・Iターン支援あり
■退職金制度
■社内イベント・クラブ活動あり
■研修制度（技術研修など）
■引越し代全額負担※規定あり
■物件初期費用は会社負担※規定あり
■独身寮（寮費95％会社補助）
■ネイル・髪色自由

【各種手当】
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■寮費補助手当（単身者の場合：家賃＋共益費の95％を補助）

【豊富な研修制度】
専門技術や階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。
～研修内容の一例～
■機械
機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど
■CAD
SOLIDWORKS、CATIA、NX、AutoCADなど
■電気・電子
アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など
■IT
DX、クラウド、AI、IoT、ブロックチェーン、UX/UI、データサイエンス、アジャイル開発など
■一般
英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクト先に準じます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）

◎5日以上の連続休暇あり
※年間休日日数および休暇については、配属先プロジェクト・年度ごとの会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。

実際に働く社員の声から生まれた評価制度。100以上の評価項目をもとに一人ひとりの活躍を評価し、しっかり給与に反映しています。頑張りが評価され、実際に1回の昇給で年収80万円UPの事例も！

市場ニーズと連動し「今必要とされるスキル」「次に伸ばすべきポイント」が分かりやすく、前年比で成長を「見える化」。評価項目、売上貢献、社内貢献度順位などすべて開示を行う、明確な評価制度が自慢です！

先輩たちのほとんどが異業種出身のメンバー。個性を活かして活躍しています！

◆Aさん／前職：接客業
設計を担当。営業との商談に同行する機会が多く、持ち前のコミュニケーションスキルを発揮し、お客さまからも高い評価をいただいています！

◆Bさん／前職：不動産業
前職で培ってきた建築構造に関する知識を活かして、大手企業のプロジェクトで設備保全を担当しています。

他にも、車好きを活かして自動車のエンジン設計に携わっている方や、PCスキルをさらに伸ばしてIT知識を身につけた方など、それぞれがキャリアアップを叶えています。

取引先社数は1000社以上！
パナソニック／川崎重工業／三菱重工業／日立造船／神戸製鋼所／新明和工業／住友ゴム工業／東芝エレベータ／島津製作所／古野電気／中西金属工業／ASブレーキシステムズ／三菱電機／ダイヘン／近畿車輌／日産グループ／本田技術研究所／トヨタグループ／SUBARU／日立製作所／ソニーグループ　など