株式会社第一リフォームの過去求人・中途採用情報

★年休120日★しっかり休めてオン・オフ充実★マンション等大規模修繕工事の施工管理★資格取得も可能
具体的な仕事内容
◆東京都内を中心に、埼玉、神奈川、千葉の首都圏で、
マンションやビルの大規模修繕工事について施工管理を行います。

【大規模修繕工事とは？】
◆マンションやビルは、老朽化を防ぐために一定期間ごとに大幅な修繕工事を行う必要があり、マンションであれば12～15年に一度実施するのが一般的です。

現在、バブル期などに建てられた膨大な数の建物の修繕が一斉に進められており、
その波に乗って当社の業績も急成長中。

新型コロナで大変だった時も
この業界はほとんど影響がありませんでした。

このように急成長中の業界で、当社は工事品質に高い評価を頂き、
リピート案件、新規案件共に受注を増やしています。


【施工管理の業務内容】
◆工程管理
・工事スタッフや資材の手配　など
◆品質管理
・施工写真撮影、検査対応など
◆安全管理
・朝礼、昼礼、巡視点検　など
◆原価管理
・予算の作成や管理など

その他、住民の方々への説明や対応なども大切な業務です。


【工期・予算・担当件数など】
◆大規模修繕工事の工期は平均で約4ヶ月、長いものだと7～8ヶ月に及びます。
受注金額は数千万円～大きいものだと1億円クラスになります。

◆当社では「常駐」の勤務形態が多いです。
「常駐」は、直行直帰で1人1件（規模によっては2人で1件）の現場を担当します。


【当社における仕事の特長】
★IT導入により、会社に戻らなくても仕事が完結します。
★一人で大きな案件を何件も持つことはなく、品質にこだわって仕事ができます。


【未経験の方へ】
◆この仕事は特別な資格などがなくても始められるため、当社でも未経験入社から活躍している方がたくさんいます。

◆最初は先輩の現場に一緒に入って仕事を覚えていき、徐々に現場を任されるようになっていきます。

◆分からないことは何でも相談できる話しやすい先輩が多いので、積極的に取り組むことで成長できる環境です。

◆社内勉強会など、資格取得を応援する社風です。資格を取得することで、手当も増え、大きな仕事も任せられるようになります。

チーム／組織構成
◆施工管理職は20代～40代が幅広く活躍しています。

【未経験・経験者とも歓迎！】★メリハリのある働き方をしたい方★施工管理経験者や建築現場経験者は優遇
【学歴不問！未経験歓迎！多数活躍中！】
◆実際、他業種からの転職者や新卒も多数活躍しているので
未経験でも全然大丈夫です。

◎メリハリのある働き方がしたい
◎手に職をつけたい
◎一生モノの資格を手に入れたい
などの理由で転職している方が多いです！

【経験者・有資格者は優遇！】
◎建物の修繕工事の施工管理経験者（大規模修繕工事の経験者なら尚可）
◎建築・土木・設備・プラントの施工管理経験者
◎建築現場での実務経験者（職人など）

★優遇資格
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士補
・2級建築施工管理技士補
・1級建築士
・2級建築士

【実はコミュニケーション力が大切】
◆工事中は騒音などがある程度は出てしまうので、笑顔で挨拶をするなど、マンションの居住者様が気持ちよく工事を見守っていただけるよう、心がける必要があります。

◆本社（東京都豊島区池袋）および首都圏（1都3県）の各現場（直行直帰）
★転勤なし。

【本社】
東京都豊島区池袋２丁目14－2 JRE池袋二丁目ビル 9階
（アクセス）
・各線「池袋駅」西口より徒歩5分
・東京メトロ副都心線「池袋駅」C1出口目の前

【これまでの現場例】
・東京都
東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都渋谷区、東京都新宿区、東京都豊島区、東京都品川区、東京都杉並区、東京都目黒区、東京都江東区、東京都武蔵野市、東京都三鷹市　など

・埼玉県
埼玉県さいたま市、埼玉県川口市、埼玉県所沢市　など

・神奈川県
神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県藤沢市、神奈川県横須賀市　など

・千葉県　
千葉県千葉市、千葉県船橋市、千葉県松戸市、千葉県市川市、千葉県柏市　など

8：15～17：15（実働8時間　休憩1時間）

※現場により多少時間帯は異なります。
※残業は少なく、定時で帰れることも多いです。
※「常駐」の場合は、現場への直行直帰が基本です。
■平均残業時間
15時間

未満。1日平均1時間あるかないかです。

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中も給与等は同じです。

【未経験者】
◆月給26万円以上(各種一律手当含む)＋賞与年2回

※年齢・能力等を考慮して優遇します。
※上記金額には30時間分の固定残業代（4万9600円）を含みます。
　固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、30時間を超える分については別途全額支給します。

【経験者／前職給与考慮】
◆月給29万円～50万円(各種一律手当含む)＋賞与年2回

※年齢・経験・スキル・資格等を考慮して優遇します。
※資格手当は、1級建築施工管理技士／月8万円、2級建築施工管理技士／月3万円など。
※上記金額には30時間分の固定残業代（5万4300円～9万5000円）を含みます。
　固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、30時間を超える分については別途全額支給します。
★前職での給与を考慮します。まずは面接の際にご相談下さい★

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円（業界経験者は前職給与を考慮します）

■社員の年収例
2年目（未経験）：500万円／5年目：700万円／10年目：900万円
※年収例は状況に応じて変動する可能性がございます。

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社用スマホ・ノートPC貸与
◆現場管理手当
※施工管理部は一律1万円を毎月支給
◆資格手当
※建築施工管理技士1級は8万円（技士補は5万円）、
2級は3 万円（技士補は5000 円）
◆役職手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度（401K）あり
◆教育研修制度
◆資格取得支援制度
◆有名テーマパーク・コーポレートプログラム加入
◆クラブ活動（フットサル・ボウリングなど）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土・日）※年数回出社土曜日あり。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■代休制度
※現場終了後に1週間まとめて休暇を取ることも可能！

★5日以上の連続休暇取得可

◆今回募集をする第一の理由は、長年の信頼や営業部の人員増によりお仕事の依頼が増え続けているから。とても幸せなことなのですが、施工管理スタッフを増やさなければご要望にお応えできません。かと言って、社員の負担を増やすのは望んでいません。そんな背景から、新しいメンバーを最低3名採用したいと考えています。

即戦力になってくださる経験者はもちろん、これからこの分野で活躍したい方も大歓迎！きっと「ここに転職して良かった！」と思える条件をご用意してお待ちしています！

◆当社はITを使った業務の効率化にも積極的。『LINE WORKS』を使った社員コミュニケーションやスケジュール管理、1人1台スマートフォンとノートPCを支給し社外でも仕事ができる、『勤怠管理アプリ』の導入による直行直帰の推進、『Zoom会議』の実施といった施策で、効率的に働ける環境を実現しています。こうした新しいツールを素早く取り入れるのも20代・30代の社員が中心だから。今後も業務改革に積極的に取り組んでいきます！

◆当社が業績を伸ばしている理由の一つは品質へのこだわり。他社よりキレイに仕上げる、工期をきちんと守る、事故なく住民の方々にご迷惑をかけずに工事を進めるといった品質に徹底的にこだわっているからこそ、お客様から支持されているのだと自負しています。

◆大規模修繕工事の場合、1人1件の担当が一般的。多数の案件を抱えて飛び回る業態と違い、一つひとつの品質にこだわって納得いく仕事ができるのは技術者にとって嬉しいことです。また、案件自体の規模も大きいので、仕事のやりがいも大きくなります。