武蔵野工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】駅舎やホーム、踏切などの建築または土木工事の管理をお任せ
具体的な仕事内容
「建築工事」では、駅舎の屋根・床・給排水補修、トイレ整備や、鉄道職員の休憩室の整備工事などを担います。
「土木工事」では、ホーム・踏切・線路方面などの改修工事を担います。
利用者が快適に鉄道を利用できるようにすることが仕事です。
西武鉄道・小田急電鉄など大手鉄道会社の工事を手掛けているため、仕事を通して多くの方に貢献できます！

★ご希望や適性により「軌道工事」の担当としてご活躍していただく場合も。古くなったレールの交換や新しい分岐器設置などの施工を管理していただきます。

＜1日のスケジュール例＞
◆日勤
8:00　 点呼
8:30　 協力会社への指示／現地へ移動し作業開始
15:00　事務所に戻り、写真・書類の整理
17:00　退勤

◆夜勤
0:30　駅を使用していない間にしかできない作業を開始
・線路上に降りて鉄道工事
・乗降口のタイル修理　など
4:00　事務所に戻り、写真・書類の整理
5:00　退勤
※夜勤前は、事務所の仮眠室で休みます。自宅が近い場合は、自宅で仮眠をとる社員もいます。


【身体やプライベートを大切にできます】
夜勤の後には、翌日に代休をとったり、退勤時間を早くしたりと、柔軟な対応をしています。
また数年に1度ほど、2カ月程度の現場にて泊まり込みの工事を行なう場合もありますが、土日には自宅に戻れるのでご安心ください。

【働き方改革を行なっています】
1人あたり並行で2件ほど案件を担当していますが、ほとんどの案件はチームを組んで管理。
複数人で情報共有することで、夜勤後の勤務時間の調整や有給休暇を取りやすい体制を整えています。
また、DX化を進めて事務作業の負担を軽減。残業時間は月平均15時間ほどです。

【スキルアップもできます】
業務に必要な資格の受験・講習費用はすべて会社負担します！例えば、当社では多くの社員が土木施工管理技士や建築施工管理技士の国家資格を取得しており、自らのスキルを高めています。国家資格を取得した社員には、お祝い金も支給されます。他にも、その人の現状・ポジションに合わせたマネジメント研修等を実施しています。

チーム／組織構成
20代～60代まで幅広く在籍しており、20代～30代の若手社員も在籍。
和気あいあいとした社風で風通しも良く、気軽に質問できる環境です！

【未経験歓迎／学歴不問】社会人経験が無い方もOK！私生活も大切にしたい方　★経験者は大歓迎！
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過去の職歴は一切問いません！
育成前提・人柄重視の採用です
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前職での雇用形態も問いません！
必要なスキルはご入社後にしっかり教えますので、ご安心ください◎

【こんな方は大歓迎です！】
■施工管理の実務経験がある
（建築・土木などの業界や年数は不問）
■鉄道関係の仕事がしたい
■実務経験はないが、仕事内容に興味が湧いた
■ワークライフバランスを大切にしたい

#業職種未経験歓迎
#社会人未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#ブランクOK
#社会人経験10年以上の方歓迎
#学歴不問

【東京／神奈川】★引越しを伴う転勤なし　★希望を考慮した配属

下記支店のいずれかに配属します。
■西東京支店／東京都小平市小川東町3-1-2
■神奈川支店／神奈川県相模原市南区南台2-9-4
■柴崎工事事務所／東京都調布市菊野台2-21-6

＃受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり

8:00～17:00（実働8時間）

※月平均6回～7回の夜勤があります。
※夜勤時間は22:00～5:00です（実働4時間程度）。
※夜勤後は、翌日に代休を取る、退勤時間を早くする等、身体を壊さないために柔軟な対応をしています。
■平均残業時間
15時間

以下 ※原則定時に退社しています！残業時間には、夜勤時間も含まれています。

正社員
※3カ月の試用期間あり（試用期間中の給与や待遇等の条件に変動なし）

月給20万円～40万円＋賞与年2回～3回＋各種手当　

◆経験やスキルを考慮して、決定します。
◆残業代は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
（6月・11月／昨年度実績3.5カ月分）+業績賞与（3月／昨年度実績2カ月分／10年連続で支給中）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円（経験・スキルを考慮し、決定します！）

■社員の年収例
年収460万円（24歳）
年収510万円（29歳）
年収610万円（34歳）
年収700万円（40歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜勤務手当
■役職手当
■報奨金
■家族・扶養手当（子ども1人につき：月4000円）
■住宅手当・家賃補助（最大月3万円。自宅からの通勤が困難な方に限る。28歳まで）
■食事補助あり（1夜勤につき700円）
■勤続表彰（10年・15年）※5万円～10万円分の表彰金を支給しています。
■退職金制度
■作業服貸与
■自動車通勤可能（要相談）
■社内イベント（任意参加）※屋形船、ホテルビュッフェ、ビアガーデンなど、さまざまな場所で開催しています。
■西武ライオンズ試合観戦（任意参加）

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日／祝日がある週は土曜日に出勤する可能性があります）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休も取得可！

先述の通り、当社は鉄道インフラの整備を通じて、利用する人々の「当たり前の日常を守る」を使命に、77年にわたり、歩み続けてきました。

レールなどにわずかでも歪みがあれば、安全・安心な列車運行に影響を及ぼすもの。
長年にわたって鉄道工事を請け負ってきたことで、ノウハウが蓄積されて、安全な施工を実現できています。
真摯に施工に取り組んできた実績により、大手鉄道会社との信頼関係を築き、安定経営を継続中。
これからも、「当たり前の日常を守る」というミッション実現に向け、邁進していく所存です！