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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社プライムハウス

住宅(ハウスメーカー)

秋田県秋田市仁井田本町三丁目12番32号

株式会社プライムハウスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります!

株式会社プライムハウスの 募集が終了した求人

住宅営業/未経験歓迎/年休120日/完全反響/高水準年収

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【業界未経験歓迎/100%反響営業】自社ブランド住宅のご案内をお任せします
具体的な仕事内容
“売り込む”と言うよりも、お客様の要望をしっかり聞きながら、寄り添った提案を行なう営業スタイルです。

【仕事の流れ】
…………………
▼展示場でお客様を案内
Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ
 ↓
▼資金計画や物件のプランニング
資金繰りの相談、土地探しなど希望のお住まいの実現に向けてサポートします
 ↓
▼ご契約業務
施工は協力会社さんに依頼を出します
 ↓
▼施工後のお引渡し

\仕事のPOINT/
★100%反響営業
CMやTV番組、WEBサイトなど、集客は会社が行うので、新規開拓は行いません。社内でお客様の取り合いはなく、営業担当に平等に振り分けます。当社に興味をお持ちの方や購入意思のある方への提案になるので、5件に1件程度の高い成約率を誇り、営業のしやすさは抜群です。

★お客様対応に専念できる環境
営業が契約を獲得してから引き渡しまでのフォロ―を専門に行う満足課という部門があります。満足課があるので、営業活動にしっかりと専念できる体制を整えています。

★“ちょうどいい”家づくりがモットー
お客様の住まいのお悩みを解決する提案がメインになるので、押し売りすることはなく、お客様の暮らしにあった"ちょうどいい家"を届けられます。誠実な対応と高い商品力が、住宅着工棟数No.1という結果につながっています。

★頑張りは給与に還元
ノルマはなく、粗利額での目標設定をしています。年間の利益をもとに翌年の基本給が決まる仕組みで、3年目以降で年収1000万円を目指すことができます。実績に応じて毎年給与がどんどんUPしていくので、長期的に安定した収入を実現できる環境です。

【キャリアについて】
…………………………
住宅営業のプロとして活躍していただくことはもちろん、課長⇒店長⇒次長⇒部長のように昇格を目指すことも可能です。
入社2~3年で店長に昇格、入社5年目で課長に昇格した実績もあります。少数精鋭の組織でポストも豊富にあるので、早期昇格を実現できる環境です。

チーム/組織構成
\20代~40代の社員が活躍中!/
営業メンバーは男性5名、女性2名の計7名が在籍。
業界未経験から入社した社員も多く、チームで支え合う体制が整っていますので、安心して仕事に取り組める環境です。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】◆営要普通免許(AT可)◆第二新卒歓迎
【必須条件】
◎要普通自動車運転免許(AT限定可)

\このような方は歓迎します!/
■営業経験や接客経験(個人・法人経験不問)
■住宅・不動産業界の実務経験をお持ちの方
■人と話すのが好きな方
■商品に自信をもって営業がしたい方
■頑張りが評価に反映され高収入を実現したい方
■安定した環境でキャリアを築きたい方
■U・Iターン歓迎

※学歴不問
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎

選考のポイント

\会社見学OKです!/
当社の実際の雰囲気や仕事の様子を見ていただき、ご判断いただいてOKです
興味をお持ちの方は、気軽にご応募ください!

勤務地

【自動車通勤OK/U・Iターン歓迎】
■秋田県秋田市仁井田本町三丁目12番32号
※引っ越し費用も一部負担制度アリ

<アクセス>
JR奥羽本線「四ツ小屋駅」より車で7分

※県外への転勤はなし
※受動喫煙対策あり

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

◎残業は多くても30時間程度
遅くても18時半には帰宅するよう、取り組んでいます!
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(待遇に変動なし)

給与

月給22万円~26万8000円(固定残業代含む) + 各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円~4万8000円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮して、当社規定により決定いたします

◎一人立ち後(営業として商談を一人で行えるようになることが目安)、営業手当として月給にプラス月5万円の営業手当を支給!

◎平均年収は500万円!営業職の平均年収600万円!は3年目以降の営業社員の平均年収は750~800万円で、1000万円プレイヤーも在籍しており実現可能な集客体制や仕組みがあります

◎キャリアアップに伴い、役職手当も支給されるので、長期的に収入アップを実現できます

<社員の収入例>
■中途採用2年目(役職なし)
└宅建有資格者・賃貸・扶養家族:配偶者・子1人

・月収:40万円
(基本給+固定残業代+各種手当+家賃補助)

・年収:568万円
(基本給+固定残業代+各種手当+家賃補助+賞与4カ月分)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当:月1万円
■食事手当:月7500円
■資格手当
・宅地建物取引士:月3万円
・二級建築士:月3万円
・一級建築士:月5万円
・2級施工管理技士:月5000円
・1級施工管理技士:月1万円
・インテリアコーディネーター/月1万円
■家族手当:月8000円/1人当たり(18歳未満)
■家賃補助:月3万円/自社住宅購入手当3万円
■営業手当:月5万円(一人立ち後より支給)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収430万円
~580万円

■社員の年収例
年収1000万円(20歳台/7年目)
年収1200万円(30歳台/6年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■確定拠出年金
■社員食堂あり
(本社のみ/栄養バランスやカロリーを考えて毎日日替わりのランチを用意)
■社員旅行
(毎年、ハワイに行っていました/目標達成による)
■表彰制度
■社員割引制度
■社用車貸与
■車通勤可(社員駐車場あり)
■社内専用の携帯貸与
■各種委員会活動
(部門間を横断したつながりが持てます)
◎本社に食堂あり
『プライム食堂』はビュッフェ形式です。
栄養バランスやカロリーも考えた、日替わりランチが格安で食べれます!

◎U・Iターン支援
※引っ越し費用も一部負担制度アリ

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水休み、ほか会社カレンダーによる)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎夏季休暇や年末年始休暇は8~10日程度の長期休暇を取得可能です
◎産休育休の取得実績もありますので、ライフステージが変わっても安心して働けます

◆入社後の流れ

入社後は先輩の商談に同席するなどのOJTを通して業務を学んでいきます。
先輩や上司とのロープレを行い基準を満たせば、独り立ちデビュー!
独り立ち後は営業手当を毎月5万円支給します。

◎販売方法は統一しているので、業界未経験の方でも活躍できます!
◎先輩の前職は、ディーラー系、アパレル系、保険業など、半数以上が住宅業界未経験者です

◆住宅着工棟数No.1の安心感

「地域トップレベルの土地提案力」「明瞭価格の自由設計」「高い安全性」「充実のアフターメンテナンス」などを揃えており、多くお客様から評価をいただき、2021年に秋田県での住宅着工数1位(※)に輝きました。
自信を持って提供できる家だから、業界未経験の方でも誠実に真摯な気持ちで仕事をすることで、必ず結果はついてきます!

(※リビング通信社発行『住宅月報』2021年度/2021年4月28日~2022年3月28日発行分)


出典:doda求人情報(2024/11/25〜2025/1/26)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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