株式会社カードラボの過去求人・中途採用情報

【残業月10.5h程度】アニメ、ゲーム、キャラクターグッズ専門店「ゲーマーズ」の営業企画をお任せ！
具体的な仕事内容
ミッションは、トレーディングカードやアニメ・ゲームグッズをより多くの人に届けること。
魅力的な特典・アイテム・イベントを一緒に企画し、実行していきましょう。

◎具体的には◎※適性・希望に応じた業務を担当！
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■版権営業
・自社企画商品制作に伴う版権元さま・ライセンス窓口への営業活動
・商品化許諾の獲得
・商品制作の進行管理
※許諾を得た商品のサンプル開発から店頭納品までの制作進行・管理を行います。
・実施した企画の実績レポート、分析
・専用システムツールを用いた経理処理

■特典制作事務、進行
・取引先との電話、メール応対
※社内営業部門からの特典制作依頼を受けて対応する流れ
・簡単なPC入力
・特典を制作進行管理する業務
※デザイン依頼、特典商品の管理、納品スケジュールの確認

★適正・希望に応じて、上記いずれかの内容をお任せします。

◎この仕事のPOINT◎
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■版権営業
・カードラボ・ゲーマーズ限定展開のオリジナリティの高いライセンス商品を企画開発できる
・新規開拓営業による達成感のある仕事
・これまでの経験を活かしてゲーマーズに新たな価値をもたらすことのできる仕事
・ニッチな層へのアプローチにも挑戦できる環境です！

■特典制作事務、進行
・イラストカードやアクリルスタンド、タペストリー等の特典物を作成進行をするお仕事
・ご自身でデザインを行う仕事ではございませんが、複数の案件を同時進行する為、スケジュール管理がしっかりできる方にお勧め！

◎ココが魅力◎
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★“好き”に囲まれながら、多くの方に魅力を拡散！
新しいアイデアを積極的に採用しています。
ファンを唸らせるような作品愛がつまった商品やファンに楽しんでいただける企画など「好き」を活かせます。

チーム／組織構成
＼さまざまな経歴の方が活躍／
未経験スタートの先輩も多く前職は警察官や、飲食業界、ホテル業界など、異業種からの出身の方が多数活躍しています！

【経験者優遇/学歴不問】★第二新卒歓迎!好きなことに触れながら、幅広い業務を経験したい方
アニメや漫画、ゲームが好きな方は大歓迎！
好きなものに囲まれて働きたい方にピッタリです
人柄重視の採用です。

＜こんなあなたにピッタリです＞
◆配慮・気遣いを大切にできる方
◆「なぜ？」を大切にできる方
◆責任ある仕事に挑戦したい方
◆物事をポジティブに考えられる方

＜志望動機はなんでもOK！＞
◆前職のスキルを活かしたい
◆好きな作品やキャラクターのこと
など、なんでもかまいません。あなたのやる気をぶつけてください！

＜経験者も大歓迎です！＞
版権営業職、特典制作事務・進行経験者であれば即戦力でご活躍可能です！

【経験や、将来のビジョンを教えてください】
版権営業や特典制作事務・進行経験のある方は自己PRや職務履歴欄に具体的にご記入ください。
ご経験を即戦力として活かせるよう選考へ反映させていただきます！

◆本社：東京都豊島区東池袋3-22-17東池袋セントラルプレイス 4階

※各店舗の詳細は当社HP： https://www.c-labo.jp/からご覧ください。
※受動喫煙対策あり

9:30~18:30(実働8時間)

【基本定時退社】
業務量を可視化して、勤怠を組織全体でしっかり管理しています。
そのため残業は少なめで、月平均10時間程度です。（新人の残業は月4時間程度）
■平均残業時間
10.5時間

程度※基本的に残業はほぼありません。

正社員／契約社員
※契約社員の契約期間：1年／更新あり
※ご希望・適性を考慮し、雇用形態を決定

◆月給：22万円～35万円＋各種手当
※版権営業経験、特典制作事務・進行経験のある方は、役職・待遇面を考慮します。
※試用期間6カ月あり。給与・待遇に変更なし

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（規定内全額支給）
■住宅手当（会社規定による）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月、12月）※正社員のみ

■昇給
年1回
給与改定（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～450万円

■社員の年収例
年収545万円／31歳（入社7年）
年収470万円／27歳（入社6年）
年収335万円／25歳（入社4年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金
■研修制度（定期研修、オンライン研修など）
■服装自由・ネイルOK（社内規定による）
■社員割引制度
■休憩スペースあり
■定期健康診断
■退職金制度（正社員のみ）
■正社員登用制度
※契約社員スタートの場合、入社6カ月後から正社員登用（年2回）の機会があります。
（契約期間：1年／更新あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
★会社としても有給休暇の取得を推奨しています。
柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください！

社員教育にも力を入れています！
配属部署を問わず、グループ・自社のことや社会人基礎を学べます。

【研修概要】
●入社後の全社研修
形式：オンライン
期間：入社後の規定時期に2日間
内容：グループ・自社の考え方や社会人基礎などの初期教育

契約社員から正社員への登用は、人事考課という年に2回実施される評価制度で検討する形となります。
また催事を利用した表彰制度があるため、活躍者の名前が目立ちやすい環境です。

【キャリアステップ】
社員一人ひとりの活躍をしっかりと評価します。入社年次や年齢に関係なく昇進昇格があるため、ハイスピードでの昇進事例も多数あります！実際に入社後に係長に昇進し、2年目に課長になった方も！