サミーデジタルセキュリティ株式会社の過去求人・中途採用情報

サミーデジタルセキュリティ株式会社の募集が終了した求人

Web開発エンジニア／年休125日／リモート可／フレックス制

正社員
転勤なし

仕事内容

【自社内開発／リモートあり】開発を支援するためのWebアプリケーション開発、AI研究をお任せ
具体的な仕事内容
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┗■ Webアプリ開発
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自社内システムの開発を補助するためのWebアプリケーションを開発していただきます。
各種データ変換や、製品に組み込むデータを作るためのツールを開発します。

開発者に寄り添って、開発スピードの向上や効率化を支えるポジションです。
新規プロジェクトに携わるため、好奇心をもって業務に取り組むことができます。

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┗■ AI研究
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会社としてスピード成長をしている中でも製品の創造性が求められるゆえ、
クリエイティブ面をサポートするような自動化ツールを、新たに開発したいと考えています。
新しい業務を進めるにあたり、AIの知見を発揮いただくことを期待しています。

◇言語：C#、Python、PHP-Laravel、JS-React 等
◇OS：Windows、Linux
◇期間：1ヶ月～半年以上まで案件によります

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　ここにも注目！
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■：アイデアを形にする
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サミー株式会社をはじめとした様々なクライアントのメーカーと直にやり取りします。
主に担当するのは開発業務の補助をするシステムの構築なので、
「こうするといいのでは？」といった意見を発信したり、アイデアを形にしやすい環境です。
ほとんどの案件がグループの案件になるので自由度高く、
自社内で開発業務に専念できます！

■：納得感のある評価制度
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セガサミーグループの評価基準に則り人事評価を行っております。
上司との目標設定や振り返りにより評価を行うため、納得感をもって働くことができます。

※業務の変更：会社の定める業務

チーム／組織構成
■技術課は、20代を中心に4名が活躍中！
社員同士のコミュニケーションが活発的で、風通しのよい社風です。
自ら新しいことに挑戦し、向上心のあるメンバーが集まっています。

『ゲーム好き』のメンバーが多く、休み時間には今プレイしているゲームの話題になることもしばしば。
有給休暇を使ってゲームの発売日にプレイするために、仕事を前倒しで終わらせるメンバーも居るなど、
メリハリを大切にしながら働いています。

対象となる方

＜経験者大歓迎！＞■Webアプリ開発の知識・実務経験がある方　※経験年数は問いません　◎学歴不問
【必須スキル】
■Webアプリ開発の知識・実務経験がある方（言語：PHP-Laravel, JS-React）
　L経験年数は不問です。経験が浅い微経験者も歓迎いたします！

【優遇スキル】
■AI研究に関する知識、経験がある方（言語：Python-PyTorch）
　L独学で学んだことがあれば知識を活かせます

＜こんな方にピッタリ！＞
・円滑なコミュニケーションができる方
・好奇心をもって新しいことに取り組める方
・積極的にアイデアを発信して形にしていきたい方
・ワーク・ライフ・バランスを実現したい方

※社会人経験10年以上歓迎
※業種未経験歓迎

勤務地

【リモートあり／転居を伴う転勤なし／駅チカ】
■大崎本社オフィス
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー7階

＜交通アクセス＞
■JR各線「大崎駅」より徒歩6分

※リモートあり。週1日在宅勤務・週4日出社のスタイルですが、ご希望により柔軟に調整します。
※JR各線「大崎駅」「品川駅」「大井駅」から会社まで、無料シャトルバスも運行中。

勤務時間

【フレックスタイム制】
■フレキシブルタイム／9：30～18：30
■コアタイム／11：30～16：30
■標準的な勤務例／9：30～18：30
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
■試用期間6ヶ月あり（期間中の条件に変更はありません）

給与

■月給35万円～
※経験・能力などを考慮の上、給与額を決定いたします。
※上記金額には残業代20時間分を含みます。残業代は1分単位で全額支給いたします。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円※経験に応じて決定いたします。

■社員の年収例
年収500万円／32歳（入社10年）
年収550万円／37歳（入社15年）
年収670万円／42歳（入社20年）※専門職位昇進

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限3万円まで）
■残業手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■保養所
■リモートあり（週1日テレワーク、週4日出社）
■服装自由（私服OK）
■社食・食事補助あり　※大崎オフィスのみ
■副業・WワークOK
■受動喫煙対策（オフィス内禁煙）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給消化率ほぼ100%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日間以上の連続休暇取得も可能！

研修＆フォロー万全！

■STEP1：座学研修
◇ビジネスマナーに関するe-ラーニング研修
◇C言語の基礎
◇簡単なゲーム制作
◇外部によるC言語検定を受講
　Ｌまずは新人研修を通して、基礎的な知識の学び直しからスタートします。

■STEP2：OJT研修
先輩とペアになって実務を行う予定です。入社して1ヶ月後には独り立ちへ。
社内のメンバーと数名体制でプロジェクトを進行し、リリース前に必ずダブルチェックを行います。
経験が少ない微経験者の方も、安心して業務を進めることができる環境です。