小澤物産株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験入社9割／ノルマなし】ガリバーFC店でお客さまにカーライフのご提案をお任せします！
具体的な仕事内容
★携帯から閲覧している方は、Pick up！ページも是非ご確認ください！

＼未経験でも活躍できるワケ／
◎充実した研修があります
◎押し売りはしません
◎豊富な品揃えで提案が楽しいです
◎個人ノルマはナシ

【仕事内容】
・車の購入／買取希望のお客さまへの提案
・車の査定
・Webサイトへの車の登録作業
・協力会社への点検や修理の依頼
・納車対応　など

接客の時間は45分程度。平日は1名～3名、土日は3名～5名のお客さまが来店されます。
家族連れやカップルのお客さまの来店が多く、希望がはっきりしているため相談に乗っているだけで自然と成約します。
リピート率も高く、ご提案したお客さまが再度あなたを訪ねてくださった際には大きなやりがいを感じられるでしょう。

営業テクニックや駆け引きは一切必要ありません。
どういった場面で車に乗りたいのか生活シーンを一緒に想像しながら提案するため、お客さまに寄り添える方が活躍できます。

【例えばこんな話をします】
ご夫婦で来店され、スポーツカーが好きだと言うご主人。
これまでは家族で出かけるためミニバンに乗っていたが、お子さんが大きくなったことにより自分の好きな車に乗りたいとのご相談が。

そこでご主人の車に対する愛をお聞きしながら今後の利用シーンを一緒に想像し、とっておきの一台をご提案！
ご購入後メンテナンスで訪れてくださった際には、スポーツカーであちこちを旅した素敵な写真を見せてくださいました！

【メーカーに縛られない幅広い品ぞろえ】
軽自動車から高級車まで、さまざまなメーカーの車をご用意しているため、お客さまの希望に合ったものをご提案できます。もちろん、押し売りすることもありません。
店舗になくても他のガリバーから取り寄せることも可能です。

車好きの方ならワクワクする環境であること間違いありません。

【安心の研修制度】
ガリバー本部の社員も参加する、充実の研修制度があるので、営業経験がなくても心配は要りません。先輩社員が新人を放置することもなく「わからないところは一緒にやろう！」と、横に立って教えてくれる社風です。

チーム／組織構成
9割が未経験入社！面倒見のいい先輩が多いので、未経験でも安心です♪
協力し合う社風なので、馴染みやすい雰囲気です。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】要普免（AT限定OK）／お客さまのお話を聞くのが好きな方
【　未経験からのスタート歓迎！　】
入社時の知識や経験は不問。充実した研修体制や、ベテランメンバーによる手厚いバックアップがあるので、イチからの挑戦でも心配いりません！

＼ こんな方を歓迎します！ ／
◎人と話すのが好き
◎販売・営業など接客の経験を活かしたい
◎人の役に立てる仕事がしたい
◎育成体制の整った会社がいい
◎オフとのバランスを大切にしたい
◎安定している会社で長く働きたい

【家族・住宅手当あり／転居を伴う転勤なし】
東京（品川）・神奈川（武蔵小杉）いずれかの店舗へ配属となります

■ガリバー品川店
東京都品川区南品川5-1-8
・京急「新馬場」駅から徒歩4分
・京急「青物横丁」駅から徒歩5分

■ガリバー武蔵小杉店
神奈川県川崎市中原区小杉御殿町2-28
・JR「武蔵小杉」駅から徒歩7分

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

★店舗からのリモート商談も導入しております。

★新店舗の立ち上げも目指しています
好調を背景に、都内（城南地区）や横浜・川崎地区への新店舗の立ち上げも視野に入れています！
店長ポジションなどへキャリアUPを目指したい方は将来的に、ここで活躍していただく可能性も。
通勤可能圏内へ展開予定のため、転居を伴う転勤はありませんのでご安心ください！

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

『メリハリ勤務』を推奨！
「家族や大切な人との時間や、自分のための時間も大切にしてほしい」という想いのもと、ガリバーFC店としてはいち早く、19時退勤を導入しております！プライベートも大切にできる環境です。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与待遇に差異はありません）

月給250,500円～299,000円 ＋ 賞与年2回

※月給は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※上記月給にはみなし残業代（月20時間分／3万5,000円～）が含まれます。超過した場合は別途、手当を支給いたします。

■賞与
年2回
（6月、12月）
※業績により変動します（創業以来、毎年支給実績あり！）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円（☆経験・スキルを考慮の上、決定します！）

■社員の年収例
年収604万円（月給40.4万円＋賞与）／30代後半
年収554万円（月給36.9万円＋賞与）／30代半ば

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月6万円まで実費支給）
■社宅あり（自己負担2万円／諸条件あり）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度（在職3年以上）
■表彰制度（社長賞）
┗表彰者には金一封を支給。車両販売部が直近2年にわたり連続受賞しております！
■制服貸与
┗ガリバーのジャンパー・ポロシャツ

＜各種手当＞
■時間外手当（みなし超過分）
■役職手当
■住宅手当（月7,000円～2万円）
■社宅制度（自己負担2万円／諸条件あり）
■家族手当（配偶者：月1万円／子一人：月2,000円～5,000円）
＜研修制度＞
■ガリバー本部による基礎研修
■自社独自の“接客”を学ぶ研修
■ベテラン営業によるOJT研修
■「相手の目線」を学ぶ勉強会（ディスカッション）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制） ★連休や土日休の希望も出せます！
■年末年始休暇　
（今年度実績：7日間）
■GW休暇
（今年度実績：5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★年末年始などの長期休暇で5日以上の連休取得が可能。
家族や友人、パートナーとの時間を大切にしてほしいと考えております。

その秘密は、お客さまからの口コミです。

「出迎えの挨拶と笑顔が良い」
「査定が迅速で、担当の方の対応が丁寧で誠実だった」
「メール等の対応がとても速いため安心した」
「販売時のことをよく覚えていてくれて、10年以上の付き合いです！」など、ネットの口コミもご紹介での来店も珍しくありません。

また、車のご購入だけでなく、車検などのメンテナンスで当店を選んでいただくことも多いです。

あなたの接客やご提案に胸打たれたお客さまからの心こもった口コミは、仕事のモチベーションに繋がりますよ！

「お客さまに気持ちよく車を乗ってもらいたい」という想いを社員全員が大切にしているからです。

やみくもに販売台数を増やすのでは社員も、接客を受けるお客さまも疲弊してしまいます。必要なのは営業のテクニックではなく「お客さまの目線に立ったときに自分だったらどう思うか」です。誠意を込めてご提案する姿勢が自然と仕事の成果につながります。

そういった想いを持ちながら車をご提案すると、自然と仕事が楽しくなっていきます。だから、未経験でも活躍できるのです。

今でこそお客さま目線に立った人想いのご提案を行っていますが、かつては利益ばかり追い求めて、お客さまが離れた時期もありました。さらにその時は、頑張りすぎて疲れた顔をした営業も多かったのです。

そこで、お客さま想いの提案を実現するために「個人ノルマなし」「オフ時間の確保」を導入しました。

伸び伸びとご提案できる環境になり、顧客数は増加。自然と店舗の売上に結びつく良いサイクルができ上がりました。

＼社員の定着率も向上！／
・年休124日
・住宅手当
・社宅制度
・家族手当　など

お客さまだけでなく当社で働く社員も大事にし、誰もが笑顔でいられる会社づくりに尽力しています！