株式会社ソダ工業の過去求人・中途採用情報

株式会社ソダ工業の募集が終了した求人

ルート営業／土日祝休／年休125日／転勤無／残業月10ｈ以下

正社員
転勤なし

仕事内容

【独り立ちまで丁寧にサポート】法人ルート営業★先輩からお客さまを引き継ぎ、製品を提案・サポート
具体的な仕事内容
◆当社について
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当社は、液体や気体を制御し、空間の最適な環境を整える設備を開発している東大阪のニッチなメーカー企業。業界でも希少な技術を扱っており、自動車テストサポート・環境試験装置・感染防御の3事業を柱に、安定成長を続けています。

◆強み
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顧客が希望する仕様を機械に取り込むなどカスタマイズ性にも長け、自社製品だからこそできる細やかな対応で業界的にも珍しい製品を生み出しており、それが競合を作らない強みとなっています。

◆お任せする仕事
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メーカー、商社、代理店などに対して、当社の製品、設備を納入します。お客様のもとを訪問し、ご要望をお聞きしたり、新しい製品をご提案したり、技術パートナーとして寄り添います。（Web商談も！）

◆入社後の流れ
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先輩の同行、先輩からの引継ぎで、少しずつ業務の流れを覚えていきます。
座学とOJT、外部講習などを受けながら、一から知識を身につけることが可能です。
未経験入社の方も今ではしっかり活躍しているので、ご安心ください。

＼Point！／
【1】コツコツ、誠実な営業
　新規開拓は紹介以外ではほとんどなく、既存顧客との信頼関係を強化する法人ルート営業が基本です。先輩から少しずつ顧客を引き継ぎ、お客様の事業を支える技術パートナーとしてさまざまなご要望を聞き、伴走します。

【2】大事にしているのは「楽しさ」
　部署の雰囲気づくりとしてもっとも大切にしているのは「楽しく働く」こと。スケジュールの柔軟性や休みやすさなどを担保しながら、１人ひとりがそれぞれのモチベーションで前向きに仕事に取り組めるよう必要なサポートを心がけています。

【3】技術力という強みと将来性
　顧客の重要施設のコアとなる技術を長年扱っているため、顧客からの信頼は厚く、競合他社が扱えないような製品が多めです。数千万円～数億円規模の最先端案件にも携わっており、ニッチな分野を開拓することで安定成長を実現しています。

チーム／組織構成
◇営業部は20代２名、50代２名。社員の年齢は幅広いですが、社員同士の隔たりはなく、ベテランと若手双方の長所を活かせる柔軟で風通しの良い社風があります
◇前職はケーキ屋など、未経験スタートの社員も！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問／年齢不問】前向きにコツコツ仕事がしたい方★モノづくりに興味がある方
【必須条件】
・社会人経験１年以上
・普通自動車免許（AT限定可）

目の前のお客さまや一緒に働く人に誠実に対応できる方、意欲や人柄を重視します。
業界経験がない方でもお気軽にご応募ください。

＼こんな方が活躍できます！／
・技術やモノづくりが好きな方
・安定した環境で働きたい方
・風通しの良い社風を求めている方

※理系の方優遇
※製造、モノづくり業界経験者優遇

勤務地

【転勤なし／食堂あり／きれいなオフィス／U・Iターン歓迎】
大阪府東大阪市御厨東1-6-17

※バイク、自転車通勤可（当社規定による）
※受動喫煙対策（敷地内禁煙、喫煙所あり）

勤務時間

8:45～17:45（休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※3ヵ月の試用期間があります
※条件等に変更なし

給与

月給22万9000円～＋手当＋賞与

※残業代別途全額支給
※月給には基本給16万円～＋一律支給の諸手当6万9000円～／月を含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当
・昼食手当
・家族手当（本人の状態による）
・運転手当（本人の状態による）
・皆勤手当（本人の状態による）
・出張手当

■賞与
年2回
※賞与実績：年間6.5ヶ月（2023年度）
（業績に応じて期末賞与あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収399万円
～　※賞与（6.5カ月分）と月残業10時間分を含む
年収543万円
　※扶養家族２名の手当と賞与（6.5カ月分）、月残業10時間分を含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■傷害保険加入
■奨学金返済補助制度（（独）日本学生支援機構の奨学金であること。上限有）
■技術研修制度等、各種教育制度
■資格取得支援制度・資格奨励金制度
■技術資格取得受講（受験料全額負担制度）
■健康診断（人間ドック）※配偶者の受診料も全額負担
■予防接種※扶養者全員（同居）の接種料も全額負担
■契約施設（岐阜県ホテルアソシア高山リゾート）
■社員旅行
■継続雇用制度（再雇用）
■財形貯蓄制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間有休も取得可能）
■バックアップ特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

※５日以上の連休取得可能