株式会社セリアコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【フロントマネージャー候補】ホテルのフロント業務およびフロント部門の運営・管理業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
“ホテルローズガーデン新宿”にて、フロントマネージャー候補として、
客室管理や予算管理、イベントや宿泊プランの企画、スタッフ管理などをお任せします。

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　◆具体的な仕事内容◆
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◎チェックイン・チェックアウト対応
◎予約受付
◎部屋の割り当て対応
◎予約サイトの更新
◎スタッフの採用・教育・マネジメント
◎売上・収支管理
◎販拡営業、販促イベントの企画・実行
◎宿泊プランの策定・企画
◎旅行代理店、取引先企業とのリレーションシップ構築　など

――★新規立ち上げメンバーとして活躍するチャンスも★――
現在、新たに開発企画室を立ち上げるなど、事業拡大に取り組んでいる最中。
新しいホテルや施設の開業・運営コンサルなど、立ち上げメンバーとして携わるチャンスもあります。

――★キャリアアップも目指せる★――
年功序列ではなく、仕事への取り組み方、積極性など、一人ひとりの頑張りを評価しています。
頑張り次第で、副支配人・支配人へとキャリアアップも可能。
また、新しいホテルや施設が開業した際には、一棟をお任せする支配人として活躍できるチャンスもあり、自身のスキルの幅を広げることもできます。

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　◆入社後は…？◆
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入社後はOJTにて、先輩と一緒に業務を行いながら、予約システムの使い方など、一連の仕事の流れをレクチャー。
業務は3人のチーム体制で行っており、こまめにコミュニケーションを取りながら、連携して業務を行っています。

チーム／組織構成
大きな組織ではないため、スタッフ同士の距離も近く馴染みやすい雰囲気です。

都会の隠れ家的なホテルとして、多くのお客さまに指示をいただいております。リピーターも多く、お客さまとのコミュニケーションを大切にしながら、仕事にやりがいと誇りを持って取り組んでいます。

【学歴不問】ホテルのフロントのリーダー職やマネジメント業務のご経験がある方(経験年数は不問)　
★ホテルでのフロントのリーダー職やアシスタントマネージャー、マネージャー業務の経験がある方歓迎します！
　ご経験年数は問いません！

★海外からのお客さまも多いため、英語スキルが活かせます(英語できなくてもOKです)

＜このような方を歓迎します＞
◎幅広い業務に挑戦し、スキルアップを叶えたい
◎新しい環境でキャリアを築きたい
◎コミュニケーションやチームワークを大切にできる
◎ゆくゆくは支配人を目指したい

新規事業の立ち上げにも取り組んでいる最中のため、当社で経験を積んだら、支配人にキャリアアップできるチャンスも豊富です。
自身の可能性の幅を広げたいなど、成長・挑戦意欲溢れる方をお待ちしています！

【ホテルローズガーデン新宿】
東京都新宿区西新宿8-1-3

◎UIターン歓迎！
◎転勤の可能性があります
◎受動喫煙対策：敷地内禁煙

★出張が発生することもあります
新しいホテルや施設の立ち上げの際には、出張が発生することもあります。出張の際には、現地のグルメを食べに行くなど、小旅行も楽しめます！

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
07:00～16:00
08:00～17:00
10:30～19:30
13:00～22:00
17:00～翌11:00
18:00～翌12:00

正社員

月給30万円以上(管理職・マネージャー候補)
★給与は、経験・スキル・前職給などを考慮の上、決定します

※管理職のため残業手当支給なし(職能手当として支給します)

■賞与
業績賞与あり
★昨年度実績：3～4カ月分（個人評価による）

■昇給
年1回
　※当社規定により

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円以上（経験・スキルなどによる）

■社員の年収例
年収500万円（マネージャー：40歳）
年収470万円（マネージャー候補：36歳）
年収420万円（アシスタントマネージャー：30歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■食事補助
■研修制度（導入研修・OJT　など）
■各種手当
■退職金制度
■制服貸与
■社員旅行（グアムなど／2年に1回）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制：月9日休み）　★連休もあり
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）