株式会社せきの過去求人・中途採用情報

【チルド野菜】【青果】【季節の花】などの提案をお任せ◆育休後復帰率100%！
具体的な仕事内容
【業務内容】
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《本社および埼玉営業所：チルド野菜営業》
こだわりの国産農産物を用いた、家庭用チルド野菜の企画・販売を行います。
市場調査、見積りの作成、物流の調整、販売計画の立案、製造や物流との社内調整なども併せてお任せします。

《石岡工場：青果営業》
大手スーパーなどの小売店や飲食店に向け、旬の国産野菜を手軽に楽しめる『mikata』シリーズなど、青果の営業を行います。
市場調査、見積りの作成、物流の調整、販売計画の立案、製造や物流との社内調整なども併せてお任せします。

《花きセンター：花き営業》
大手スーパーやホームセンターに向け、季節に合わせた花の提案や販売を行います。


＞＞入社後の流れ
当社のことや業界知識について、先輩社員によるOJTでしっかりとレクチャーします。
食品・花き業界の経験や知識がない方も安心して始められる環境です。

＞＞キャリアについて
社歴を問わず、成果を公平に評価。
頑張りは給与とキャリアにきちんと反映されていくので、自己研鑽にもモチベーション高く取り組めます。

【POINT！】
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生活の多様化により、加工食品のニーズも右肩上がりの現代。
そんな前途多望な加工食品市場にて、100年以上にわたり獲得してきた信頼のもと、堅調な成長を続けています。
この安定した土俵があるからこそ、新たなチャレンジにもフットワーク軽くトライすることができます。

【当社について】
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商品企画・販売事業のほか、国内農産地開発・卸売事業も展開しています。
茨城県内の契約農家150戸を始めとする生産者とのネットワークと、原料の調達～加工まで一気通貫で担える体制が当社の強み。
多種多様な商品の企画・販売を実現し、徹底した鮮度管理のもと、全国の顧客のニーズに合わせた最適な商品を提案することができます。

チーム／組織構成
野菜事業は80名、花き事業は12名の社員が活躍中。

分からないことを尋ねれば丁寧に教えてくれるメンバーが揃っています。
中途入社でも不安なく馴染める環境ですので、周囲を頼りながらステップアップしていきましょう。

★女性管理職も活躍中です！

■定着率：100％（直近1年以内）

【業界経験不問】◇腰を据えて長く働きたい方 ◇営業経験が活かせます！（高卒以上／要普通免許）
《必須条件》
◆高卒以上
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆なんらかの営業経験　
└本社・埼玉工場のみ。花きセンター・石岡工場は未経験歓迎です！

食品業界や花き業界での経験は一切問いません。
必要な知識はレクチャーしますので、安心してご応募ください◎

《こんな方をお待ちしています》
・食に興味がある
・花が好き
・茨城や埼玉に腰を据えて働きたい
・社員を大事にしてくれる場所で長く働きたい

【茨城・埼玉／マイカー通勤OK（駐車場あり）／石岡工場・花きセンターは転居を伴う転勤なし】

■本社
茨城県ひたちなか市平磯町18

■花きセンター／石岡工場
茨城県かすみがうら市西野寺730‐17

■埼玉営業所
埼玉県深谷市櫛挽23-3

※本社・埼玉営業所は転勤が発生する場合がありますが、ご本人の承諾を得た上で決定します。
※U・Iターンの方も歓迎
※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能場所あり）

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※本社にて市場担当となった場合は6:30～15:30勤務となります。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：6カ月

【試用期間中の給与】
月給22万5000円～32万円
（月10時間分・一律2万円の固定残業代を含む／超過分は別途支給しますが、期間中は10時間を超える残業は発生しません）

■本社
月給25万円～40万円
（月20～25時間分・一律4万円の固定残業代を含む／超過分は別途支給します）
※上記月給のほか、市場担当となった場合は市場手当4万円（研修期間中は2万円）を支給します。
※月給額に応じ、固定残業時間が定まっています。

■埼玉営業所／石岡工場／花きセンター
月給25万円～35万円
（月20～25時間分・一律4万円の固定残業代を含む／超過分は別途支給します）
※月給額に応じ、固定残業時間が定まっています。

※経験・スキルを考慮の上で決定します。

■賞与
年2回
　★過去実績：2.5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収362万円
～550万円（本社）
年収362万円
～500万円（埼玉営業所／石岡工場／花きセンター）

■社員の年収例
年収450万円／32歳・3年目
年収400万円／32歳・1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（1日／片道距離数×40円）
■家族手当（扶養一人あたり月1万円）
■住宅手当（月3万円）※世帯主に限る
■役職手当
■退職金制度
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
週休2日のシフト制／会社カレンダーによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり／育休後の復職率100％）
■介護休暇
■看護休暇

★公休と有休を組み合わせ、5日以上連続した休暇の取得も可能です。

◆◇ 2025年1月から年間休日が【120日】に！ ◇◆
社員目線での働きやすい環境づくりを推進しており、2025年1月には年間休日数が【120日】にアップ！
プライベートも大事にしながら、メリハリをつけて働くことができます◎