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東京ディズニーリゾート(R)の技術系総合職/設備メンテナンス
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
月平均残業16.2h/東京ディズニーリゾート(R)のショー・厨房設備メンテナンス、施設管理、施工管理
具体的な仕事内容
東京ディズニーリゾート(R)を運営するオリエンタルランドグループでのお仕事です。ご希望とご経験から配属を決定し、下記いずれかの業務をお任せします。
【1】設備メンテナンス
【2】施設管理
【3】施工管理
━━*具体的には*━━
【1】設備メンテナンス
設備メンテナンス職の中でも2部門に分かれています。航空機や自動車など他業種出身者も活躍中です。
<A>ショー設備メンテナンス
・アトラクション内の特殊効果(煙や香り等)の調整、メンテナンス
・噴水や水の調整、メンテナンス
・特殊車両(ゲスト用車椅子)のメンテナンス
<2>厨房設備メンテナンス
・パーク内レストランの厨房機器の定期点検
・ポップコーンワゴンなどのメンテナンス
◇◇◇業務のポイント◇◇◇
【Q】予防保全と事後保全の割合は?
【A】設備メンテナンスの場合は7割:3割ほどです。
【Q】設備更新の頻度は?
【A】テーマパーク運営中はショー設備も厨房機器も常に稼働しています。そのため設備投資、更新頻度は必然的に多く/高くなる傾向にあります。
【Q】急な呼び出しは?
【A】交代制のシフト勤務のため、設備トラブルの際でも夜間・休日の急な呼び出しは発生しません。
━━*その他ポジション*━━
【2】施設管理
※予防保全と事後保全の割合は半々程度です
■施設維持/機械室や電気・熱源・空調・給水など各設備の点検・維持管理
・ホテル客室のリペア作業(照明器具、コンセント、煙感知器など)
・日常点検(空調機、分電盤、水景設備など)
■営繕業務/ホテル施設などの客室内施設や家具類の補修・修繕
・壁面クロス貼り換え
・椅子の裏地貼り換え
【3】施工管理
■各種改修工事(建築・電気・空調・衛生・設計)
・東京ディズニーリゾート(R)およびオリエンタルランドグループ関連施設を担当
※過去の工事実績:従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作(オンステージ使用)
チーム/組織構成
一人ひとりに合ったキャリア形成に力を入れています。ジョブローテーションなどにより部内や他事業へ異動可能で、理想のキャリアプランを描ける職場環境です。
☆中途入社から課長や部長へ昇進した方も
■組織名称:メンテナンス本部 ※直近3年間で30名が中途入社
■年齢構成:平均年齢36.3歳
【業界経験不問・学歴不問】設備メンテナンスの実務経験がある方歓迎/誰かの幸せを喜べる方を歓迎します!
\必須要件/
■以下いずれかの実務経験がある方
└設備メンテナンス/施設管理/施工管理
\特に歓迎する経験/
☆厨房設備メンテナンスのご経験
★ホテルなどの施設管理(規模不問)
★大型施設(商業施設・大学・病院・複合ビル)などの施設管理
★整備士・メカニックなどの機械整備
★設備工事または設備工事管理
★建築営繕(内装施工、塗装、家具修理など)
★建築営繕(塗装、家具修理など)
\活かせる資格/
■電気工事士(1種・2種)
■電気主任技術者(2種・3種)
■施工管理技士(建築/管工事/電気工事)
■ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)
■エネルギー管理士
■建築士
■2級ボイラー技士
\誰かの幸せを喜べる方を歓迎◎/
「なぜ当社で働きたいのか/なぜ当社でなくてはならないのか」という想いを、お聞かせください。
☆過去入社者例
フォークリフトの点検業務、エレベーターのメンテナンス経験
【転勤なし/マイカー通勤OK】千葉県浦安市(舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設)
■本社事務所:千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル4階
■舞浜事務所:千葉県浦安市舞浜1-1 (株)オリエンタルランド内D館2階
※配属先により勤務地が異なります(上記住所以外での勤務となる可能性もございます)
※受動喫煙対策:あり(喫煙所あり)
★マイカー通勤OK(当社の車両通勤規程にもとづく)
===
【独身寮について】
浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意(当社規程あり)。
家賃:2万5,000円/月で通勤や生活にも便利な立地です。
シフト制/1日の実働時間 8時間00分
【早番の例】8:00~17:00
【遅番の例】13:30~22:30
【夜勤の例】22:00~翌7:00
※配属先により勤務時間帯が異なります
※夜勤と日勤が続くようなシフトはありませんのでご安心ください
━━*仕事とプライベートを両立*━━
★夜勤の場合★
平日の日中を有効活用したり、土日に家族とお出かけしたりできます。
★日勤の場合★
家族団欒の時間を大切にできます。
同職種からの転職で、前職ではできなかった子どもの寝顔を見ながら就寝することが叶った社員もいます。
━━*気になるポイント*━━
【Q】夜勤は多いのでしょうか?
【A】勤務時間帯は業務内容によって異なり、ご担当いただく業務によっては夜勤をしていただくこともございます。ただし、夜勤と日勤が続けて入るなど無理なシフトはありません。
■平均残業時間
16.2時間
(2023年度実績)
正社員
試用期間3カ月(労働条件は本採用と同様)
月給22万円以上
※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■交通費全額支給
■賞与
年2回
(2023年度実績)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~年収550万円
■社員の年収例
年収590万円/34歳 月給:33万1,000円
年収540万円/30歳 月給:29万9,000円
年収450万円/26歳 月給:26万0,000円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オリエンタルランド社員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■MBM相談窓口
■会社表彰
■定年表彰
■慶弔給付金
■遺族・療養年金
■社員災害補償
■育児休業・育児短時間勤務・介護休業
<働きやすい環境>
■従業員食堂、シャワールーム、ブレイクエリア(ともに利用制限あり)
■コスチューム貸与
■独身寮
■車両通勤可
<健康・ヘルスケア>
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、乳がん検診
■人間ドック受診補助
■健康保険給付金
■医薬品の配付
■健康相談ダイヤル
■「健康年齢」を維持改善するためのヘルスケアプラットフォームの利用(Pep Up)
<プライベート充実>
■テーマパークのパスポート配付(会社業績による)
■グループ共通タイアップ制度
■社内割引
■各種イベント(マジカルディズニーキャスト、サンクスデー、MBM社内イベント)
■会員制福利厚生サービスの利用(『ベネフィット・ステーション』)
※各種手当・見舞金・施設の利用等にあたっては当社規定あり
【キャリアプランを描ける風土】
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★目標管理制度
組織目標に連動した個人目標を一人ひとり設定します。仕事の目的や役割を、企業理念や事業戦略とリンクさせ、個々のキャリアパスを描いていきます。
★自己申告制度
現状や将来の展望を上司に伝える制度です。自身の強み、弱みを踏まえた将来像を、所属長や人事担当者と共有し、キャリア形成に活かし、成長を促します。
★キャリア面談制度
上司や人事と定期的に面談し、希望に合ったキャリアプランを考えていきます。
<年間休日>
119日
<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制/月9日~10日
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日 ※取得率:88.5%(2023年度実績)
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得率:女性100%/男性80%(2023年度実績)
■介護休暇
■病気有給休暇(失効した年次有給休暇の積立制度)
■子の看護休暇
■生理休暇
※有給休暇は半日、時間単位での取得も可能です
東京ディズニーリゾート(R)で、気付かれないところ、見えないところで「夢の守り人」として業務をお任せします。
24時間、365日。
安心できる空間と時間を守る。
最高のアトラクションやショーを支える。
翌日もゲストを迎えるために美しいパークを保つ。
カタチに残る思い出を届ける。
一人ひとりが最高のおもてなしのために自ら考え、細部にまで気を配り夢の世界をつくりあげていくことがこの仕事のやりがいです。
ショー設備メンテナンス担当/T.Sさん
「前職では航空整備士として、飛行機の異変を見逃さず、安全に送り出すための仕事をしていました。現在は煙や水が出る特殊効果機器、水域で使用している水などの管理を担当しています。違和感なくショーの世界観を楽しんでいただけるよう、ゲスト目線で考えることを大切にしています。」
厨房設備メンテナンス担当/Y.Mさん
「前職では自動車部品の耐久試験、動作確認などを行っていました。回路図の見方や修理プロセスの考え方などに、前職での経験が活きていると感じます。もちろんスキルを習得できる環境は整っていますし、各スタッフから感謝の言葉をいただける点も魅力だと思います。」
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)