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希望条件にマッチした求人とは

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DXO株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツイン 7F

DXO株式会社の過去求人・中途採用情報

DXO株式会社の 募集が終了した求人

フロントエンドエンジニア/100%自社内開発/フレックス制度

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【チームで開発/未経験OK】自社開発サービスのフロントエンド開発をお任せします!
具体的な仕事内容
当社が開発している介護業界向けの自社サービスにおいて、エンドユーザーが触れるフロントエンド開発をお任せいたします!

\ここがPOINT/
……………
◎自由度の高い開発が可能
やるべき業務が明確なので、能動的に動ける方なら自由度高く動いてOK!デザイナーとの距離が近く、提案もしやすい環境です。

◎フォロー体制が充実
研修以外でも、研修担当の先輩と定期的な1on1の機会を設けています。業務を離れて会話できるので、堅苦しくない関係性を築けます。

◎将来的にはキャリアアップも可能
経験者は近い将来、未経験者や第二新卒で経験が浅い方は経験を積んだ後、リーダーなどの管理職にステップアップすることも可能です。

\具体的な仕事内容/
……………
■自社コーポレートサイトや採用サイトのフロントエンド開発
■サービスのUI部分の管理
最適なUI/UXを考慮して開発を行っていただきます!

※経験が豊富な方には、新人メンバーの育成をお任せすることもあります。

<作業・開発環境>
■フレームワーク:Vue.js、React、Astro
■言語:PHP、HTML
■デザイン:Figma
■エディタ:VSCode
■コミュニケーション:Slack、GoogleWorkspace

\入社後の流れ/
……………
入社後は、まずチーム内のオンボーディングを通じて自社で開発を手掛けているプロダクトがどのようなものか理解を深めていきましょう。その後、2カ月間はベテランの先輩による研修を受けながら、開発フローに慣れていっていただきます。

徐々にできることを増やし、約3カ月後にはひとりでコードを書けるようになっていっていただきますが、わからないことがあればいつでもチームのメンバーがフォローするので安心です。

チーム/組織構成
フロント開発チームでは、現在5名のメンバーが活躍中!
リーダー、コーダー2名、デザイナー2名の体制です。

☆良いものを作るための議論には全力で取り組む雰囲気があり、日々アイデアを出し合いながら切磋琢磨しています。

☆今回新たに1~2名のフロントエンドエンジニアを採用して、さらなる体制の強化を目指してまいります。

☆女性管理職登用実績あり

■組織名称:プロダクト開発グループ:フロント開発チーム

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】最新技術に興味がある方や能動的に動ける方は大歓迎です!
☆未経験歓迎
☆ブランクありの方や学習経験がある方も歓迎します!
☆経験者の方は優遇します!

【歓迎要件】
■Vue.js、ReactなどのモダンJSでの開発経験をお持ちの方
■WordPressの開発経験をお持ちの方
■PHPの基礎知識がある方
■協力しながら業務に取り組める方
■コミュニケーションスキルがある方

選考のポイント

今回の募集は、知識や経験よりも積極性やコミュニケーションスキルを重視して選考を進めます。未経験でも社内で学べる体制が整っているので、安心してご応募ください!

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎/各線「中野坂上駅」直結】
東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン7F
☆2025年1月に移転したばかりの新オフィスです
☆各線「中野坂上駅」直結なので、雨の日の通勤もラクラクです♪
☆U・Iターン支援制度あり

※受動喫煙対策有り(分煙スペース有)

勤務時間

■フレックスタイム制
コアタイム 11:00~15:00
フレキシブルタイム 8:00~11:00/15:00~22:00
標準的な勤務時間帯:10:00~19:00(標準労働時間8h/休憩1h)
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇は変更なし)

給与

■何かしらの開発経験のある方
月給27万円~31万4500円
※固定残業代月20時間分(月3万7000円~月4万3000円)を含む
■未経験の方
月給23万1000円~25万1000円
※固定残業代月20時間分(月3万2000円~月3万4000円)を含む

※経験者・未経験者問わず、時間外労働の有無に関わらず超過分を別途支給します。
※経験や能力を考慮の上で決定いたします。
☆経験者の方は、前職給も考慮したうえで決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業代の超過分を全額支給)
■通勤交通費(月3万円まで)
■家賃補助手当

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収330万円
~440万円

■社員の年収例
400万円/入社1年目
500万円/入社4年目・リーダー

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■フレックスタイム制
■副業OK
■社内禁煙
■私服OK(好きなファッションで働けます)
■ネイル自由
■資格取得支援
■リフレッシュスペース
■PC支給
■ウォーターサーバー
■自動販売機(1日1本無料)
■高品質チェアを支給
■女性管理職登用実績あり
■インフルエンザ予防接種の補助金
■引っ越し準備金(規定あり)
■家賃補助(規定あり)
■退職金制度
■U・Iターン支援

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後に初年度10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
(入社後すぐに3日付与)
■誕生日休暇
★5日以上の連続休暇も可能

先輩に聞いてみました!(1)

ー会社の良いところは何ですか?

Aさん「やっぱり、雰囲気が良いところですね。面接時の雰囲気の良さが決め手でしたが、入社後も思った通りの会社でした。」

Mさん「一緒に働く人が大切だと考えているので、私も雰囲気が良い点はとても良いと思いますね。わからないことがあっても先輩や上司に話を聞きやすいのがありがたいです。」

ー仕事で難しいところは何ですか?

Aさん「業務上の裁量はありますが、スケジューリングしても納期に間に合わせるのが難しいことがあります。一回振られたタスクを確認し、細かく報告・連絡・相談をして流れを確認しています。」

先輩に聞いてみました!(2)

ーこれから入る方に向けて、ぜひメッセージをお願いします。

Mさん「私自身まったくの未経験でしたが、いざ入社してみればなんとかなります!フォロー体制が整っていますし、エンジニアはフレックス制度も活用できるので自由度高く働ける点も魅力です。

仕事以外の時間はプライベートの予定に使えるので、趣味の時間や家族との時間も大切にできますね。推し活とかが好きな人にも良いと思います。」

ーAさん「未経験でもひとまず挑戦する意思を持ち続けていただけると良いかと思います!たとえ失敗しても周囲の人が助けてくれるので、まずは気軽に一歩踏み出してみてください。もちろん、私も一緒に応援します!」


出典:doda求人情報(2025/2/17〜2025/5/18)

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