社会保険労務士法人たんぽぽ会の過去求人・中途採用情報

【既存のお客様への対応メイン】企業の労働環境の向上に関わるさまざまな支援を行います。
具体的な仕事内容
人事労務コンサルタントとして活躍いただける方を広く募集いたします！

＼入社後のスケジュールは？／
入社後は、給与計算や労働保険や社保の手続き業務から始めていただきます。未経験スタートの方はもちろんですが、経験者の方にも先輩とペアで業務を進めてもらうので、不安なく当法人での業務がスタートできます。
その後は、本人のスキルや習得具合にあわせて、他業務も順次習得していただきますが、未経験の方は1年程度は育成期間とし、じっくり育てていきます。


【　業務内容について　】
★未経験スタートの方には、以下業務をお任せしていく予定です。
◇労務コンサルティング
◇就業規則作成や賃金制度の構築
◇助成金の説明や提案、申請業務
◇法令や労務等に関するセミナーの講師対応
◇給与計算、労働保険や社会保険の手続き　など

また入社時点で経験をお持ちの方には、上記業務のほかに、
■組織のマネジメントや育成、監査業務
■関係機関との連携対応
などの業務も担当いただきます。

＼大切なポイント／
お客様に対して担当コンサルがつきますが、当法人ではチームメンバー全員の「総合力」でお客様を支援していきます。


＜業務のQ＆A＞
Q.コンサル1人が担当する企業数は？
→企業の規模にもよりますが、約20社程度です。

Q.訪問頻度は？
→契約により、1カ月に1回、3カ月に1回などとなっています。お客様の声を聞くことを大切にしています。

Q.忙しい時期は？
→年に1度の労働保険の年度更新、社会保険の定時決定については、どのお客様でも発生する業務のため、これらの対応を行う4月頃～7月頃までが繁忙期となります。

チーム／組織構成
現在スタッフは16名在籍。
女性11名、男性5名と、代表が女性であったり、女性が多い環境ではありますが、男女とも活躍いただける環境です。
※人事労務コンサルはこのうちの6名

★経験を活かす・専門卒以上／☆誰かをサポートすることに高いやりがいを持てる方、意欲的に自ら学べる方
◎社労士資格、社労士事務所での経験は不問！
人事労務コンサルの経験がある方はその経験を活かせます！「社労士資格取得を目指している」「総務で労務関係の仕事をしていた」など歓迎！

【必須条件】※経験不問
■専門卒以上
■PCの基本的な操作ができる方（Word、Excel等）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※業務上、日常的に車の運転があります。（高速道路含む）

「円滑なコミュニケーションが取れる方」や「周りと協力してお客様に真摯に対応できる方」「意欲的に自ら学べる方」は活躍できます。

＼このような方を尚歓迎／
□人事労務のコンサル業務の経験
□社会保険労務士事務所で提案業務の経験
□社会保険労務士資格保持者
□業界問わず営業の経験

【転勤はありません】広島市安佐南区勤務となります

広島県広島市安佐南区東原3-25-18
＜アクセス＞
広島高速交通 アストラムライン「西原駅」より徒歩15分、車で5分

◎マイカー通勤OK（駐車場はありませんので、個人で探していただく必要があります）
◎受動喫煙対策／屋内屋外禁煙

☆週2回のNO残業DAYあり！定時退社が可能です。月平均残業時間は15時間ほど／出勤のスライド勤務も可能！

8:50～17:50（所定労働時間8時間／休憩60分）

＼ココに注目！／
★現在も残業時間の削減に取り組んでいます！
残業時間の削減についても、法人全体で取り組みを実施。NO残業DAYの実施などを通じて、以前より確実に残業時間を減らしています！


【　ある日の人事労務コンサルのスケジュールをご紹介（一例）　】
8:50　出社・朝礼
▼
9:00　メールチェック、お客様への返信や対応、社内打ち合わせ、官報などからの情報収集など
▼
10:30　就業規則の見直し、助成金申請など
▼
11:00　訪問準備
▼
12:00　昼食
▼
13:00　近隣の担当企業へ訪問…現状のヒアリング、課題解決のための提案　などを実施
▼
14:00　少し遠い担当企業へ移動（高速道路利用）
▼
15:00　2社目の企業へ訪問…現状のヒアリングを実施
▼
16:00　帰所…報告書作成、担当企業の提案書作成、メール対応などを実施
▼
17:50　定時で退社／お疲れ様でした！
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※3カ月間の試用期間あり（本採用と給与のみ変動します）
┗【試用期間中の給与】経験者、未経験者問わず／月給23万円

【人事労務コンサルタント経験者】
月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年3回

【未経験者】
月給25万円～32万円＋各種手当＋賞与年3回

※実務経験年数・スキル・前職給与等を考慮し当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（月1万7000円まで）
■報奨金（助成金に関わる特定業務で成果があった場合、売上の1割を支給）
■資格手当（月3000円～2万円）
■駐車場代（月4000円）
■支援手当（奨学金返済のある入社から3年目までの方）

■賞与
年3回
（7月、12月、3月）　※20万円～90万円（昨年度実績）

■昇給
年1回
（4月）　※1月あたり5000円以上（昨年度実績）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円（人事労務コンサル経験者）
年収360万円
～450万円（未経験者）

■社員の年収例
年収480万円（入職3年目／人事労務コンサル経験者）
年収400万円（入職3年目／未経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数2年以上）
■再雇用制度（定年65歳／再雇用70歳まで）
■短時間社員制度
■キャリアパス制度（資格取得への支援、外部セミナーなどを含めた研修受講を法人が負担）
■研修制度（入職時研修、各種法制度研修、外部研修・セミナー受講など）
■リスキリングの推進
＼ココに注目！／
スタッフの「成長したい」という意欲を後押しするため、リスキリングも積極的に支援。研修などの受講料の補助や、事前申請があれば業務時間中の学習も認めています！
■スライド勤務、リモートワーク可能
┗リモートワークについては、入職後1年後から利用可能
■健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定
■奨学金返済応援企業
■くるみん認定企業
■働き方改革実践企業
■週2回のNO残業DAY
■食事会
＼NEW／
■インフルエンザ予防接種補助
スタッフみんなが健康で業務に取り組めるように、新たに補助を始めました！
■服装自由
■U・Iターン支援あり
＼ココに注目！／
お客様の中には農業を営んでいる方も多くいらっしゃいます。
その中でお客様のいちご農園へ、休みの日にスタッフ有志でいちご狩りに行っています♪
また、このような場面だけでなく、スタッフは広島カープファンが多いので、試合に一緒に応援に行くなんてこともしています。
プライベートでも仲の良いスタッフが多い職場です♪

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社から半年経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
（取得実績あり）


＼ココに注目！／
来年度から、年間休日は120日に増加予定。
よりプライベート時間を充実させることができるようになります！