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株式会社タカラレーベンリアルネット

不動産仲介

東京都中央区京橋1-1-5

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不動産営業/完休2日制/手当充実/東証プライム上場グループ

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

<経験者歓迎◎>物件提案や契約手続きのサポートなどを行う「売買仲介営業」の仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…?】
▼売却をご希望されるお客様へのサポート
物件の詳細や希望価格をヒアリングし、それぞれのニーズに合わせた売却方法を提案しながら、スムーズな取引をサポートします。市場動向を踏まえた適切なアドバイスや柔軟な交渉を通じて、最適な売却を実現することが重要。お客様が安心して取引を進められるよう、きめ細やかなフォローをしていきましょう。

▼物件の購入を希望するお客様へのサポート
要望をヒアリングし、そのうえで最適な物件を提案していただきます。また、購入確定後も、資金計画の相談や住宅ローンの手続き、契約から引き渡しに至るまで一貫したサポートをします。各ステップで専門的なアドバイスを行い、お客様が安心して購入を進められるように配慮し、購入後も長く信頼される存在となるよう、誠実な対応を心掛けましょう。

\確かな収入と生活基盤を支える充実待遇/
成果が収入に反映される手厚い待遇をご用意しているため、不動産営業経験者であれば早期に活躍することが可能です。また、インセンティブ制度や年2回の賞与に加え、家族・住宅・資格手当など、生活を支える手当も充実しています。

営業成績に応じて確かな収入が目指せる環境で、やりがいを感じながら成長できる職場です。収入面の安定と生活基盤の充実が整った当社で、是非ご自身の実力を存分に発揮してください!

\努力と成果を公正に評価する職場で、新たな挑戦を/
売上成果のみならず、仕事に向き合う姿勢や人間性も含めた「多角的な評価制度」を導入しており、日々の努力や成長が昇給や昇格、賞与に適切に反映される環境となっています。また、事業拡大に伴い、将来的に新しいポストへの挑戦も可能で、自分の力を試しながらキャリアを築くことが可能です。不動産営業の経験を活かし、自らの可能性を広げてみませんか?

チーム/組織構成
【活気ある職場で幅広い年代が活躍しています!】
不動産営業として現在、20代の若手から30代以上のベテランまで幅広い年代の社員が在籍中。それぞれが互いに支え合い、協力して業務を進める体制が整っているため、経験の浅い方や年齢を問わず活躍できる場となっています。社員同士がフォローし合う風土があるため、不安を抱えることなく新たな一歩を踏み出しやすい環境です!

対象となる方

【学歴・転職回数・ブランク不問】不動産営業の経験がある方/要普通自動車免許(AT限定可)
【必須条件】
■不動産営業の実務経験がある方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【優遇条件】
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
⇒資格手当として「月2万円」を支給!

≪求める人物像≫
◆人と接することが好きな方
◆前向きに業務へ取り組める意欲がある方
◆自分で考え、成長していく意識を持っている方
◆安定した企業で安心して働きたい方
◆これまでのキャリアやスキルを活かしたいと考えている方

勤務地

【駅チカ好立地!】
東京・埼玉のいずれかの拠点
※希望や適性を考慮した上で、勤務地を決定致します。

■本社
東京都中央区日本橋茅場町1-13-13 七宝ビルディング3階

■北千住センター
東京都足立区千住3-66-2 目々澤第一ビル1階

■さいたまセンター
埼玉県蕨市塚越2-19-18 かるら蕨1階

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

<残業手当は”1分単位”で支給します!>

雇用形態

正社員

給与

月給23万円~55万8,000円+各種手当+インセンティブ
※これまでの経験やスキルを考慮した上で給与を決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇に変更はありません。

【モデル月収例】
月収60万円(月給46万円+インセンティブ14万円)
└不動産営業(チームリーダー/入社4年目・35歳)
└宅地建物取引士資格あり・扶養家族あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
└【不動産手数料×規定係数】にて支給します。
※引渡し後、2ヶ月に1度の支給となります。
■交通全額費支給
■時間外手当
■役職手当(役職に応じて支給)
■資格手当
└宅建士20,000円
└その他最大50,000円支給
■住宅手当
└最大25,000円まで支給
■家族手当
└ 扶養者1名につき5,000円~10,000円を支給

■賞与
年2回
(7月・12月/※前年度実績4.0ヶ月分)

■昇給
あり:業績に応じ随時

■入社時の想定年収
年収600万円
~950万円

■社員の年収例
年収700万円(チームリーダー)
年収1,000万円(チームマネージャー)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■社員持株会
■社内禁煙
■退職金制度
■保養所利用可能(軽井沢・熱海・湯河原 など)
■資格取得祝い金(宅建取得時30,000円 など)
■産前産後・育児・介護休業制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(原則火・水)※社内カレンダーあり
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
⇒入社時に規定日数を付与
■産前・産後休暇
⇒取得実績あり
■育児休暇
⇒取得実績あり
■特別休暇


出典:doda求人情報(2024/11/14〜2025/2/12)

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