株式会社博報堂ＤＹスポーツマーケティングの過去求人・中途採用情報

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株式会社博報堂ＤＹスポーツマーケティングの募集が終了した求人

事業プロデュース（海外案件担当）／土日祝休／フリーバカンス有

正社員
契約社員
転勤なし

仕事内容

スポーツコンテンツの価値向上を目指し、グローバル案件の企画立案・推進などの幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
グローバルスポーツビジネス拡大に向けて、広告や各種コンテンツの企画立案・推進などを先輩社員とともに担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
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■グローバルスポーツビジネスにおける戦略・企画立案
■国際スポーツにおけるスポンサーシップ、放送権等の権利ビジネス全般
■海外コンテンツホルダー（国際競技団体、リーグ、クラブ等）との各種交渉・調整業務
■国際スポーツ案件における新規事業開発業務
■各種プロジェクトの進行管理業務（グループ各社と連携して進める案件も多数）

あなたの経験やスキルに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただく予定です。チームを牽引しながらプロジェクト推進まで幅広い業務をお任せします。

【入社後の流れ】
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入社後まずは、中途入社者研修（2～3日）を実施。その後、現場研修やOJTにて実際の業務の流れを覚えていきます。業務によっては海外出張もございます。

【当社について】
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「スポーツを中心とするコンテンツブランディング・カンパニーに！」をモットーに、6つの専門的な事業領域をワンストップで実施しています。「コンテンツブランディング」という視点でコンサルティングや企画提案を行い、あるいは事業パートナーとして協働していくことが、当社のビジネスの特徴です。

チーム／組織構成
グローバルビジネス部は、現在6名が在籍しています。
チームで協力しながら業務を進めており、アイデアや意見が反映されやすい環境です。あなたがスポーツビジネスにおいて挑戦してみたいことを、ぜひ積極的に発信してください。

対象となる方

ビジネスレベルの英語力／スポーツビジネスへの理解・関心がある方　※大卒以上／業界・職種経験不問
＜必須条件＞
■大卒以上
■スポーツビジネスへの理解・関心
■基本的なPCスキル（Word・Excel・PPT等）
■語学力
└ビジネスレベルの日本語および英語スキル（TOEIC(R)テスト900点以上、もしくは同等レベルの英語スキル）

＜いずれかの経験がある方を歓迎します＞
■翻訳・通訳（日英）業務経験
■各種国際イベントに関する業務経験
■スポンサーシップ、放送権ビジネスに関する経験

選考のポイント

＜こんな方をお待ちしています＞
◎コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方
◎自ら考え、意見やアイデアを発信できる方

勤務地

【転勤なし】
本社／東京都港区赤坂5丁目3番1号赤坂Bizタワー18階

＜アクセス＞
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩10分
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩6分

※リモートワークあり（状況により応相談）
※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

勤務時間

9:30～17:30（所定労働時間7時間　休憩60分）

※等級により、フレックスタイム制の適用あり
【フレックスタイム制】
コアタイム／10:30～15:30
フレキシブルタイム／なし
標準的な勤務例／9:30～17:30
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員／契約社員
※試用期間：5カ月（期間中の労働条件に変動なし／正社員・契約社員共通）

＜契約社員の場合＞
※契約期間：1年（更新あり）

給与

月給35万5000円～52万円（固定残業代含む）

※経験や能力などを考慮の上、当社規定により優遇
※時間外労働の有無に関わらず、月8万8750円～13万円＜20時間相当（法定時間外労働換算）＞を固定残業代として支給。超過した場合は別途支給。

■賞与
年1回
（4月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収530万円
～800万円（経験や能力などにより変動）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■博報堂健保組合加入
■人間ドック（28歳以上）
■フリーバカンス奨励金（フリーバカンス休暇を年間2回取得で支援金を支給）
■育児介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■保養所利用
■スポーツクラブ利用補助制度
■在宅勤務・リモートワーク可（入社後しばらくは出社中心。その後は状況により在宅勤務可能）

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（4月入社は入社直後に12日付与／日数は入社時期により変動）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■フリーバカンス（年2回、連続5日間の休暇制度）

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＜オンライン上での質問会も予定しています＞
■日時
2024年12月5日（木）13:00～17:10
2024年12月6日（金）13:00～17:40
※時間は変動する場合があります

■オンラインビデオツールにて実施
https://onground.doda.jp/event/jobfair2024aw
※事前予約制のイベントです。
※応募締切：12月2日（月）23:59