株式会社ジェイオーダー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジェイオーダーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ジェイオーダーの 募集が終了した求人
採用アナリスト/採用データを分析・提案する企画&営業業務
- 正社員
- 5名以上採用
クライアントの採用活動を数値から分析し、改善。企画と営業のハイブリッド型業務。【未経験歓迎】
具体的な仕事内容
下記のステップで業務が進みます。
【1】採用活動の数値化
広告のクリック数、応募数、面接参加数、採用数など、採用活動上で見るべき指標を定め、データを蓄積します。
【2】問題個所の特定と要因の特定
各指標でアベレージよりも低いものを特定し、なぜ低くなっているのかの要因を特定します。
その際には、直接クライアントへヒアリングし定性情報も集めます。
【3】解決策の企画立案&商談
要因に対して適切な対策を企画、提案します。
広告内容の見直し~面接内容の改善まで、様々な解決策を模索します。
例)
【1】採用活動の数値化
A社の採用活動結果を数値化すると以下。
広告クリック数:200
応募数:10
面接参加数:5
採用数:0
【2】問題個所の特定と要因の特定
業界・エリアのアベレージから面接参加数が問題であると仮定。
応募後の対応についてクライアントへヒアリング。
応募者への対応が2週間以上放置されていることが判明。
放置している理由は、人事担当者の業務がパンクしているため。
【3】解決策の企画立案&商談
人事担当者の業務改善を目的とした応募受付システムの提案。
あわせて、広告の表現を工夫。
※取り扱い商品
・DODA
・DODAダイレクト
・Indeed
・採用ホームページ含むオウンドメディア
など
チーム/組織構成
配属は大阪本社の採用コンサルティング事業部となります。
1チームあたりの構成
・Sales 2名
・Analyst 1名
・Assistant 1名
大阪の採用コンサルティング事業部は2チーム体制です。
なお、大阪本社にはその他にも複数の事業部があります。
未経験歓迎|チームで協力しながら課題解決をしたいと考える成長意欲の高い方。先輩も100%未経験入社!
◎資格、経験、一切不要!未経験歓迎!学歴不問!
・成長意欲が高く、新しいスキルを積極的に学びたい方
・営業未経験でも、チャレンジ精神を持ち、やり遂げる力がある方
・チームプレーヤーとして、仲間と協力しながら成果を出したい方
※先輩たちも100%未経験入社!
・キッチンショールームスタッフ
・カフェチェーン 店長
・餃子専門店 人事担当
・ホテル フロント
・ゴルフショップ 店長
・騎手見習い
他
完全人物重視です。
面接ではフォーマット通りの質問はほぼなく、基本的にはフリートークスタイルです。
カッコいいプレゼンではなく「その方らしさ」が伝わるような選考にしたいと思っています。
大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル30F
【交通手段】
地下鉄「東梅田」|JR「北新地」 【徒歩1分】
JR「大阪」|阪急「大阪梅田」|阪神「大阪梅田」 【徒歩8分】
※地下直結のため雨の日も傘は不要です♪
勤務時間:9:30~18:30
(休憩時間 1時間00分)
正社員
月給:23万1000円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
固定残業代:4万5300円/32時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
一律総合職手当 4万5700円(固定給に含む)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※インセンティブ有
■賞与
年2回
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収323万円
【試用期間】
3ヶ月
月給20万円+インセンティブ
※一律手当4万5700円
固定残業代1万4300円/10H含む
※超過分別途支給
※残業ゼロでも全額支給
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他】
・交通費支給(規定有)
・携帯、ipad、PC貸与
・ジョブローテーション制度
・資格取得支援
・社内旅行(グアム、沖縄 等)
・N1グランプリ(新規事業プレゼンコンテスト)
・T&Dミーティング(代表との1ON1)
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
年末年始休暇
■GW休暇
GW休暇
■夏季休暇
夏季休暇
■産前・産後休暇
産前・産後休暇
■育児休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇
※連休ばっちり♪
GW:3連休+4連休
夏季:9連休
年末年始:9連休
・充実した研修制度:課題解決型営業を基礎から学べる研修プログラムにより、未経験でも安心してスタートできます。
・成長を後押しする環境:新規事業立案制度や自社採用プロジェクトなど、あなたの意欲に応える挑戦的な業務が多数あります。
・風通しの良い社風:フラットな組織で、若手社員の意見も積極的に取り入れています。
・明確な評価基準:担当業務の成果と全社(採用、育成など)業務、それぞれで評価します。明確な基準に加え、その期間のフィードバックも代表から直接行いますので納得感を持って仕事をすることができます。
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全2件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)