Ｙｉ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験スタート例多数！】IT人材を求めるクライアントへの提案・ITエンジニアとのマッチングをお任せ
具体的な仕事内容
IT技術を求める法人のニーズ・課題点にお応えするための最適なIT人材のご案内と、活躍中のITエンジニアのフォローを行っていただきます。

具体的な仕事内容
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【1】to法人（企業）のお客様
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■求める技術に関するニーズのヒアリング
■プロジェクトとエンジニアのマッチング
■取引先の拡大（パートナー企業やクライアント企業など）
※商談はオンラインでの対応が中心です。

＼POINT／【“成果”に繋がりやすい環境】
最大のミッションは販路や売上の構築となりますが、当社は幅広い技術を持つエンジニアが数多く在籍しており「案件獲得率は90％以上」と高水準です！営業としての仕事のやりがいを存分に感じていただける環境といえます。


【2】toエンジニア
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■エンジニアのキャリアプランや案件参画後のフォロー
■パートナーとなるIT企業やエンド企業など取引先の拡大　など

＼POINT／【 人の成長に立ち会える 】
「こんなキャリアを歩みたい」といったエンジニアの希望を叶えるため、さまざまなプロジェクトを探しにいくことも役割のひとつ。プロジェクトに入ってからも、働き方やキャリアプランについて確認し、フォローします。自分が担当するエンジニアの活躍を見ると、大きなやりがいを感じられます！

※【1】【2】業務の割合は7:3程度の想定です。


【 未経験からのスタートをバックアップ 】
IT業界の用語・知識や、営業ノウハウについては、入社後の研修で学べます！育成を行うのは代表や先輩社員。OJTで実際の業務に触れながらレクチャーしていきます。分からないことはなんでもきいてくださいね。


【 自身の成長を給与からも実感◎ 】
案件受注などの実績はしっかりと月々のインセンティブに反映。そのため、収入面からも達成感を得ることができます。また当社では、対応する業務範囲が拡大するなど、成長の一つひとつも真摯に評価していきます。入社後、年次にあわせて給与アップしていく先輩も少なくありません！

チーム／組織構成
マネージャー（30代・女性）が率いる組織で活躍いただきます。社内では20代～30代が中心となり活躍しています！優しく穏やかなメンバーが多いことが特長です♪

【未経験歓迎／高卒以上】IT業界で将来性を広げてみたい、営業スキルを身に付けたい方を歓迎
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未経験からの挑戦も歓迎！
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【 必須要件 】
■社会人経験1年以上
■基本的なPC基本操作スキル（Word／Excel）

＼ 以下のような方にピッタリ ／
■目標を持って何かに取り組みたい
■裁量権をもって自分の手で業務を進めたい
■営業スキルを身に付けたい
■IT業界で将来性を高めたい
■会社の成長に携わりたい
■頑張りはきちんと評価してほしい
■仕事とプライベートのバランスを大切にしたい

【 歓迎する経験やスキル 】
■何らかの営業経験をお持ちの方
■販売・接客経験をお持ちの方

【転勤なし／東京本社（渋谷駅から徒歩3分！）／リモート勤務日あり】

■本社：
東京都渋谷区神宮前6丁目19-16 U-natura802

★リモートワークについて★
週2日程度、在宅勤務日があります！
（業務状況により変動あり）

＜勤務地の受動喫煙対策：屋内原則禁煙＞

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

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★仕事とプライベートを両立が可能！
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業務におけるスケジューリングもそれぞれにお任せしているため、残業はせず定時で帰宅する日をつくることも可能。自分のペースでメリハリをつけて働くことができます！
■平均残業時間
20時間

以内（社内全体でも残業は少なめ。時間内での効率的な働き方を推奨しています！）

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【月給25万円～31万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回】

※知識・スキルを考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5,000円～6万4,000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

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★実績を還元するインセンティブ＋給与UPに繋がる給与制度
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マッチング件数など、成果につながった分は「インセンティブ」として月給とは別途で月ごと支給いたします！ほとんどの先輩が毎月目標を達成し、インセンティブを得ています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（規定あり）
■出張手当
■業務手当
■交通費支給（上限3万円／月）

■賞与
年2回
（7月・12月）★支給実績：3カ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収375万円
～450万円

■社員の年収例
年収550万円／27歳／入社3年目
年収650万円／30歳／入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア組合加入
■各種保養施設利用割引等あり
■リファラル制度
■祝い金制度
■テレワーク・在宅勤務OK
■私服通勤可（顧客先への訪問時などはスーツ着用）
■髪色自由、ネイルOK

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★各種研修・成長サポート
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■入社後研修
■資格取得支援あり（資格取得支援にかかる費用の負担）
■書籍購入費用の負担
■スキルアップ支援制度　など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給取得率は85%！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇も可能です！

Web系開発やアプリ開発など、さまざまな領域で技術を発揮するITエンジニアたち。それぞれが自分らしさを活かしたキャリアを構築できるよう、保有する技術や個性を活かし活躍しています。
1人で参画していただく分、フォロー担当として活躍するのもコーディネーターとしての役割です。気軽に相談し、頼りにできる存在であるよう、細やかなフォローをしていただけると嬉しいです。

＼POINT／
●幅広いスキルを持ったエンジニアを採用しているため、企業様の要望にマッチするエンジニアが必ずいます！
●穏やかな人柄の方が多くお客様先との面談の際も評価を頂きやすくなっています。
●社内エンジニアのうち4割が女性です！