株式会社Ｇｒｏｗｔｈ　ＩＭＴの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｇｒｏｗｔｈ　ＩＭＴの募集が終了した求人

開発エンジニア／フルリモート可／年間休日120日／フレックス

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【創業メンバー】エンジニア／Webアプリや業務系システムの設計・開発◆スキルを活かせる案件で活躍！
具体的な仕事内容
＼Point／
◎創業第1期メンバーとして活躍！
◎スキルを活かせるプロジェクトにアサイン
◎PL、PM、管理職へのキャリアアップも可能
◎経営層の近くで会社づくりに携われる
◎資格取得支援＆経験豊富なエンジニアのサポート
◎案件によりフルリモートも可能！

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◆仕事内容◆
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要件定義・設計から、開発、運用・保守まで、スキルレベルに応じたプロジェクトにアサイン。「この言語を使える仕事がしたい」「スキルを突き詰めていきたい」という希望に応え、最適な場所で活躍できるようサポートします。

【開発環境】
OS：Windows、Linux、macOS、iOS、Android
言語：Java、PHP、Python、Ruby、C#、Swift、Kotlin

【プロジェクト一例】
■Webアプリケーションの開発
■スマホアプリの開発
■業務系システムの開発　など

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◆入社後の流れ◆
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◎面談
これまでの経験や使用言語についてお聞かせください。
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◎プロジェクトへアサイン
希望を優先し、スキルを発揮できる案件をアサインします。
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◎プロジェクト先での業務スタート

◆キャリアパス◆
経験を積み、PL、PMへのキャリアアップを目指せます。新会社の立ち上げ段階から加わっていただくため、経営層との距離も近く、組織の体制づくりに携わっていただくことも可能。今後事業を拡大をしていく中で、管理職や経営幹部のポストに就けるチャンスも豊富にあります！
※資格取得支援制度によりキャリアアップも後押しします！

◆スキルアップ支援◆
◎社内外の研修
◎セミナー参加費補助
◎オンライン学習プラットフォームの提供
◎資格取得にかかる費用負担
◎合格時には祝い金支給　など
一人ひとりのスキル向上を支援する制度が充実しています！

チーム／組織構成
創業第1期メンバーの募集です。
新しい会社ではありますが、親会社のIMTには経験豊富なエンジニアが数十名在籍。技術面で分からないことを相談したり、情報共有をしたりと、いつでも頼れる仲間がいますので、ご安心ください！

対象となる方

【Web・アプリ開発経験をお持ちの方】スタートアップ期の会社で挑戦したい・キャリアアップしたい方歓迎
■Web・アプリ開発の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
＜以下いずれかの言語での開発経験＞
Java、Python、PHP、Ruby、C#、Swift、Kotlin、Go、React　その他

＼このような方を歓迎します！／
◎スキルを活かせるプロジェクトで活躍したい
◎会社の拡大に貢献できるやりがいのある仕事がしたい
◎主体性を持って業務に取り組むことができる
◎プライベートとのメリハリも大切にしたい

※学歴不問

勤務地

【転勤なし／フルリモート可】東京都内のプロジェクト先または東京都渋谷区の本社

■本社（株式会社IMT内）
東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7階
アクセス：都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」徒歩5分

※案件によりフルリモートも可能
※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／8:00～10:00、17:00～19:00
コアタイム／10:00～17:00
標準的な勤務例／9:00～18:00
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり ※試用期間中の待遇に変更はありません

給与

月給25万5000円～41万1000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円～5万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験を考慮して決定します

■賞与
年2回
★基本給の4カ月分程度支給の見込み

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～750万円

■社員の年収例
年収550万円（経験5年/web系エンジニア）※PHP、Ruby経験3年
年収750万円（経験10年/web系エンジニア）※Java経験5年、PM経験あり
※上記はモデル年収であり、スキル・経験を考慮して決定します

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当
■役職手当（月2万円～10万円）
■資格手当（月1万円～3万円）
■資格取得支援制度（受験費用補助、合格祝い金など）
■PC貸与（WindowsまたはMacの好きな方をお選びいただけます）
■研修制度（OJTの他、社内外での研修あり）
■評価制度（目標達成評価、行動評価）
■セミナー参加費補助
■オンライン学習プラットフォーム
■メンター制度
■育児・介護短時間勤務制度
■服装自由
＼働きやすい環境づくりに注力／
親会社IMTで構築してきたエンジニアファーストの制度をベースに、今後さらに体制を整えていきます。主体的に会社づくりに携わっていただける環境ですので、あなたの意見もぜひ聞かせてください。一緒に会社を創り上げていきましょう！