株式会社ｅｉｇｈｔｈ　ｔｏｏｌの過去求人・中途採用情報

【残業月10h以下】企業の売上アップ＆コスト削減のためのコンサルティング型営業
具体的な仕事内容
課題を抱えるお客さまに対し、売上アップにつながる「Web集客システム（Web広告やWebサイト含む）」や、コスト削減のための「省エネ商材」の提案を行うコンサルティング型営業をお任せします。

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　具体的には…
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課題解決のための提案や、Webサイト制作・運用に関わる業務を担当します。

■課題やニーズのヒアリング
■課題を解決する提案
■Webサイト制作のための取材・撮影
■Webサイト運用　など

＼ POINT！／
★話を聞いていただきやすく、成約率も高水準
提案するDX（デジタル技術を用いたビジネス変革）や省エネは、国や自治体でも推進しており、補助金や助成金が出る分野。

補助金や助成金を活用した提案が可能で、興味を持っていただけることが多いです。
特に省エネ商材は、近年の電気代値上がりを受けて企業も関心が高く、成約率も高水準となっています。

★モチベーション高く取り組める
ノルマではなく、達成することで歩合が支給される「個人目標」の設定があります。

★ワークライフバランス重視も◎
残業はほぼなく、月平均10時間以下。10連休の取得も可能なので、家族や恋人、友人との時間や趣味の時間もたっぷり確保できます。

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　入社後の流れ
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【座学＆OJT】
座学とOJTを組み合わせた「ハイブリッド型研修」で、ビジネスマナーから営業ノウハウまでしっかりとお教えしていきます。
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【独り立ち】
入社後3カ月程度を目途に「一人前の営業」に成長できます。もちろんその後も、困った時は先輩が随時サポートします！
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【ゆくゆくは…】
中途入社によるハンデなどは一切ありません。チームリーダーやマネージャーなど、キャリアアップも狙える環境です。

＼ POINT！／
★キャリアチェンジもOK！
スキルや希望により、企画や人事、採用担当にチャレンジすることも可能です！

チーム／組織構成
【ほぼ全員が未経験でスタートしています】★女性リーダーも活躍中！
先輩たちの前職は「販売・接客」「配送業」「工場勤務」などさまざま。
未経験からの育成ノウハウが豊富で、先輩もつまずきやすいポイントを熟知しています。安心して成長できる環境です！

■年齢構成：20代～30代の活気あるメンバー中心

【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】入社後すぐに収入倍増・キャリアアップを実現したい方
★経験不問・学歴不問
★第二新卒歓迎

「コンサルティング型の提案営業をしてみたい」
「仕事もプライベートも大切にしたい」
そんな意欲をお持ちの方大歓迎！
イチから仲間たちと成長してみませんか？

＼ 一つでも当てはまったらぜひご応募を！／
◎今すぐに、今よりも収入を倍増させたい
◎ワークライフバランスも大事にしたい
◎実力本位で、早期に出世や昇給を実現したい
◎営業や接客スキル、コミュニケーション能力を活かしたい

【業績安定につき積極採用中】
定員に達しましたら募集は終了となります。まずはお話だけでもOK！お早めにご応募ください。

【転勤なし／5名以上採用】渋谷区千駄ヶ谷の「東京本社」勤務となります★JR「新宿駅」より徒歩3分

【東京本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル6F
＜アクセス＞
JR「新宿駅」ミライナタワー出口より徒歩3分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

【平均月収60万円】
月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回

※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
※上記月給は固定残業代（20時間分、月4万5000円以上）を含みます（超過分は追加で支給）

＼ POINT！／
★毎月昇給のチャンスあり！
実績に応じて「毎月昇給のチャンス」を用意しています！
正当な評価で、頑張りがスピーディに給与に反映されますよ。

※平均月収：従業員120名・2023年度の平均

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
現在1人あたり平均で月20万円以上のインセンティブを獲得中！
そのため、入社半年で月収50万円も可能です！
※粗利率の割合で支給されます

■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（月1万円）
■資格手当

■賞与
年2回
（6・12月）

■昇給
年12回
（毎月査定）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1500万円（34歳／経験5年）
年収1100万円（24歳／経験3年）
年収500万円（28歳／経験2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金（3親等まで支給）
■予防接種
■健康診断
■各種研修制度（入社時研修、OJT研修ほか）
■時短勤務応相談
…育児中の早上がりなどが可能です。
■クラブ活動（活動費の一部を支給）
…テニス部／野球部／ゴルフ部／バスケットボール部／フットサル部／マラソン部
■社員旅行
…2024年はオーストラリアに行きました！

＼ POINT！／
★家庭を持つメンバーも多数
産休・育休取得実績が多数あります。
産前・産後・育児休暇から復帰した社員も、安心して長く働くことができるように柔軟な環境を整えています。

クラブ活動や社員旅行、働き方の情報は各種SNSでも発信しています。
★Instagram⇒「@eighth_tool」
★Facebook⇒「8tool」

＜年間休日＞
127日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日以上）
■GW休暇
（4日以上）
■夏季休暇
（5日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日単位で取得可能）★消化率100％！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

＼ POINT！／
★年末年始は14連休取得も可能！
年に1回、年末年始やGWなどの連休とは別に平日5日間の連休を取り、最大10連休の取得が可能です◎