株式会社WeeAreの過去求人・中途採用情報

【研修・教育カリキュラムあり】営業メンバーのサポートをお任せします／案件獲得・電話応対・資料作成など
具体的な仕事内容
◎具体的な仕事内容
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■新規開拓・案件発掘
■営業が担当する打ち合わせの日程調整
■電話応対や来客対応
■資料作成
■書類の整理やファイリング
■簡単なPC入力 など

★訪問などで外へ出向く営業メンバーの縁の下の力持ちとして、サポートする業務がメインです。
★お客さまとのやり取りは電話のみ！訪問などはなく、社内だけで完結します！


◎入社後の流れ
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多くの社員を育成してきた実績ある研修カリキュラムをもとに、あなたの成長をサポート。
基礎から学べるので、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます！
※詳細は、本ページ下部「★研修カリキュラム★」をご覧ください。


◎気になるアレコレ、聞いてみた！
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Q．お仕事の魅力は？
→日常業務では、お客様対応と事務作業が1:1の割合です。
お客様対応では、“声”だけで魅力を理解してもらうので、対面で行う営業より提案力や対話能力が磨かれたり、さまざまな業界の知識も身につきます。
一方事務作業では、PCスキルやタスク処理など基本的なビジネススキルも身につけ、多角的なスキル習得により、市場価値の高い人材へ成長できます！

Q．新規開拓のノルマはありますか？
→目標はありますが、個人でプレッシャーに向きあう孤独な戦い…ではなく、周囲と連携して全員で目標を目指す、チームプレイ型です！

Q．実際、アポイントは取れるの？
現在、30架電→1アポイント獲得が平均です。
商材ニーズの高まりに加え、当社では顧客ごとにオーダーメイドの提案ができるからこそ、「まずは話だけ聞いてみよう」とアポイントをいただけることも多いです！
実際、約9割が未経験スタートであり、先輩たちが細かくフォローしていきますのでご安心ください。

Q．平均月収40万円って本当？
→本当です！
当社では基本給に加え、インセンティブ制度を用意しています。
自分の獲得した案件が、その後契約に繋がったかどうかも関わってくるため、電話で聞いた顧客の情報は丁寧に営業へ共有することで、契約率UPに繋がります。

チーム／組織構成
平均年齢28.6歳。営業推進部は約60名在籍。
年が近いからこそ、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です！

【未経験OK／学歴不問／人物重視の採用です！】★知識・経験は一切不問！
【必須要件】
ありません！
→経験、知識は一切不問です！
WebやSNS、YouTubeに興味があればOK！
入社後にイチからスキルを学べるので、安心してご応募ください！

【こんな方を歓迎します！】
◎新しいことに挑戦したい
◎人と話すことが好き
◎プライベートも仕事も充実させたい
◎一緒に働く人を重視している
◎正当な評価を受けられる会社で働きたい
◎オシャレを我慢したくない

#35歳以下の方
#第二新卒歓迎
#業職種未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜ざっくばらんにお話しましょう♪＞
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
あなたの目標や挑戦したいことをぜひ、直接お聞かせください。

【転勤なし／内勤のみ】本社（名古屋）or東京オフィスにて勤務

★U・Iターン歓迎（引越し費用補助）
※本人の希望がない限り転勤はありません！


■名古屋本社★積極採用中
愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー13階
［アクセス］
・地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分
・地下鉄東山線、名城線「栄駅」より徒歩6分

■東京オフィス★2024年6月にオープン！
東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー24階
［アクセス］
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B1出口直結
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B1出口（地下通路直結）
・東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口
・都営三田線「内幸町駅」A3出口

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（実働8時間）
※試用期間中は残業が発生しないよう業務を進めていきます。

★ある1日の流れ
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9時00分：朝礼
9時30分：ロープレ
10時00分：架電
11時30分：事務作業
12時30分：ランチタイム♪
13時20分：研修
14時00分：架電
16時30分：事務作業
17時30分：PDCA
18時00分：帰宅

※毎日、1日の振り返りと明日の行動計画を立てたうえで上司に提出→フィードバックをもらい、
PDCAを回しながら業務に取り組みます。

※仕事終わりにスポーツジムやホットヨガなど習い事に通う従業員も多数☆
他にもネイルやサウナなど、プライベートの時間を楽しめる環境です！

※女性や家族を持つ社員も多く、定時退社の社員も多い部署です！
部署としても不要な残業は発生しないように努めています。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間あり（最短1カ月～最長6カ月）※期間中、賞与なし／その他の条件には変更なし

＼今回募集する営業推進部（内勤営業）と商談を担当する営業部の給与は一律です！／

＜月収例＞
■月収52万円（26歳／入社1年目）
■月収61万円（25歳／入社2年目）

＜月給＞
※あくまでも最低保証額です。スキル・年齢などを考慮し、加給優遇します。

★名古屋オフィス
■月給25万円以上+インセンティブ+別途各種手当
※上記は、月40時間分の固定残業代（月5万5400円以上）を含んでいます。40時間を超える時間外労働分は別途支給。

★東京オフィス
■月給28万円以上＋インセンティブ＋別途各種手当
※上記は、月40時間分の固定残業代（月5万5400円以上）を含んでいます。40時間を超える時間外労働分は別途支給。


＜インセンティブについて＞
契約数に応じて支給します。（上限なし！）
★支給例
・27万円【5件契約/月】（26歳/入社1年目）
・36万円【7件契約/月】（25歳/入社2年目）

※入社1年目で75万円のインセンティブを獲得した社員もいます！
※アポイント取得後、営業への丁寧な引き継ぎ（アポイントの背景や顧客情報など）を行うことで、契約数をUPすることが可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■交通費支給（上限／3カ月で6万1500円が上限）
■子供手当（子1人につき最大月2万円）
■エフ手当(2023年度導入／エフ＝FemaleのFを指します)
■ひとり親サポート手当
■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■入社時の想定年収
年収512万円
（26歳／入社1年目）　※経験者は優遇します

■社員の年収例
■年収1320万円（33歳／入社10年目）
■年収913万円（32歳／入社7年目）
■年収573万円（23歳／入社2年目）

■社会保険完備
■研修制度（導入研修など）
■退職金制度
■人事評価制度
■出産祝い金
■結婚祝い金
■育児・産前・産後休暇
■社員旅行
■服装自由（オフィスカジュアル）
■バースデー早帰り制度
■社内イベント
■健康診断
■提携ホテルへの宿泊補助
■U・Iターン支援あり（引越し費用補助）
■紹介報酬制度
■スポーツジム優待利用
■財形貯蓄制度
■書籍代補助制度
■時短勤務正社員制度
■産業医・産業看護職面談
■ネイル・ピアスもOK（清潔感があればOKです）
■メンター制度(先輩社員とのランチ会)

【女性の活躍をサポートする取り組み】
■あいち女性の活躍促進企業へ認定
2023年6月30日から「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」を委嘱。女性の活躍に向けた取り組みや、愛知県施策の活用の働き掛けなどを行っています。
■大阪女性活躍リーディングカンパニー企業へ認証
■男女いきいき元気宣言事業者登録
女性の活躍促進を行い男女共同参画社会の実現を目指し、全従業員が働きやすいよう働き方改革を継続していきます！
■健康経営優良法人2023
■健康宣言チャレンジ認定
協会けんぽ愛知支部より、2021年10月14日から「健康宣言チャレンジ認定証」を交付。今後も社員の健康をサポートするために以下の取組を行い、社員が健康でいきいきと働く職場づくりを行っていきます！

・健診を全社員受診
・法令を遵守
・ストレスチェックの実施
・健康増進・過重労働防止に向けた具体的目標
・病気の治療と仕事の両立支援
・長時間労働への対策…など

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月に０～1回土曜日出勤あり、毎週日曜休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給消化率80％以上！）
■産前・産後休暇
（10名の取得実績あり　※男性従業員の取得実績もあり）
■育児休暇
■介護休暇
■ブライダル休暇

★業務を調整いただければ、公休と有休を合わせて5日以上の連続休暇取得可能！

＼当社独自の育成カリキュラムを用意しています！／
▼入社1週目
ビジネスマナーや会社・商材について、座学研修
▼入社2週間
電話ロープレ、現場を知るための営業同行
案件獲得に向けた架電も徐々に開始
▼入社3週間～3か月
引き続き毎日1回以上研修を実施し、スケジュール管理やアポイント取得のためのコツ、架電先の選定方法などのレクチャー

※3か月で独り立ちを目指します！それ以降も週2～3回研修を設けており、スキルUPが目指せる環境です。
※経験を積んだ後、営業やバックオフィス業務へ異動し経験を積む社員や、20代から主任、係長、課長へとスピード昇格も可能です！入社半年で主任へ昇格した実績有り◎

Q．お昼休憩はどこで過ごしますか？
A．オフィス内で食べたり、会社近くでランチをしたりします。
メンター制度もあり、先輩社員とランチをすることもあります！

Q．休日出勤はありますか？
A．ありません！プライベートも大切にして頂きたいと考えています！

Q．冷蔵庫、電子レンジはありますか？
A．あります。ご自由に使っていただけます。

自社でもSNSを活用中。InstagramやTikTokなどを通して、働く社員たちの情報を発信しています！