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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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募集している求人が 2件あります!
株式会社CYLLENGEの 募集が終了した求人
管理系総合職(総務・財務・労務)/年休125日/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
【総務・財務・人事・労務】まずはアシスタントからスタート/徐々に専門分野のスキルを身につけられます!
具体的な仕事内容
あなたの希望や適性を考慮して、以下①~③のいずれかの業務をお任せします。
――
①総務/経営管理部
――
★入社時はアシスタントとして社内規程の管理、総務の補助をお任せします。
<入社3年を目安に、下記の業務もお任せしていきます>
・社内イベントの管理
・契約書等重要文書管理
・規程等社内文章の作成・配付・管理
・社内施設・設備・備品
・社内消耗品・備品等の購買・管理業務
・来客の受付・応待
・郵送物送付・受領
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②経理/経営企画部
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★経理部門全体の管理業務や実務業務に携わり、将来的に管理職を目指して頂きます。
<入社3年を目安に、下記の業務もお任せしていきます>
・内部統制の強化
・税務対応
・予算管理:
・キャッシュフロー管理
・内部統制の強化
・監査対応
・単体及び連結(IFRS)決算業務全般(月次、四半期、年次)
・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等の開示業務・新しく発生した会計事象の論点整理及び会計方針策定
・チームマネジメント・証券会社対応・税理士対応
・IPOに向けた体制及びオペレーション構築
――
③人事・労務/人事部:大阪事務所
――
★入社時はアシスタントとして、労務・採用業務の補助をお任せします。
<入社3年を目安に、下記の業務もお任せしていきます>
・給与計算および年末調整
・電子申請や助成金等の申請
・社会保険手続き
・規程対応
・各種補助金/助成金の申請
チーム/組織構成
20代~30代の社員を中心に活躍中!
◆コミュニケーション重視のオフィス
当社のオフィスは、営業だけでなくシステムの開発・運用・サポートを行うエンジニアもワンフロアに集まっているので、部署に関係なく、社員同士の距離も近いため相談ごともスムーズにできる環境です。
■男女比:女性の役員も在籍しており、男女関係なく活躍しています。
【専門・高専卒以上】未経験歓迎/社会人経験10年以上歓迎 ★チャレンジしたい方を応援します★
★それぞれの領域が未経験でも、あなたの意欲・チャレンジを歓迎します!
【 活かせる経験・資格 】
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①総務
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・社内規程管理の実務
・コーポレート部門(監査・内部統制、経理、法務、IT等)において主体的に改善を推進したご経験をお持ちの方
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②財務
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・簿記検定2級以上
・会計関連業務の経験※必須
・月次決算、入力が自身で完結できる
・短期決算報告書の作成が行えると尚可
・チームマネジメントが行える
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③人事・労務
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・社会保険労務士資格保持者優遇
・給与計算および年末調整の実務
・社会保険の手続
・電子申請や助成金等の申請
・労働保険料概算申告作成
・入退社手続き
☆大阪梅田/転勤なし/駅チカ☆
【大阪本社】
\2025年1月末に新しいオフィスになりました/
大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル12階
【アクセス】
・JR「大阪駅」徒歩4分
・阪神電鉄「梅田駅」徒歩5分
・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分
9:00~18:00(休憩1時間)
<試用期間中は残業ナシ>
業務に慣れるだけでなく、資格試験の対策やITの基礎知識を身につけていただくため、試用期間中の3カ月は残業はありません。
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
※試用期間3カ月間(諸条件に変更はありません)
【月給】
専門・高専卒:月給24万6,000円~+賞与+各種手当
大卒:月給26万7,000円~+賞与+各種手当
院卒:月給28万9,000円~+賞与+各種手当
※経験・能力を考慮のうえ、給与を決定します。
【給与例】
・一般/月給28万円
・主任/月給35万円
・課長/月給50万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(会社認定資格取得で一時報奨金+月手当支給)
■通勤交通費支給(32,000円/月)
■役職手当
■子ども手当
■昼食手当(10,000円/月)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
★明確な評価制度で、社歴に関係なく昇給・昇格が可能です!
■入社時の想定年収
年収350万円
~410万円 ※一般
年収445万円
~700万円 ※主任・課長クラス
■社員の年収例
年収700万円(課長)
年収490万円(主任)
年収350万円(一般)
■各種社会保険完備
■研修制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■福利厚生サービス
■トレーナー制度
■レクリエーション補助金制度
(社員3人以上の参加するスポーツ・文化活動には一人1,000円まで補助金を出しています)
■改善提案報奨金制度
■インフルエンザ予防注射
■社内ウォーターサーバー有り
■オフィスグリコ有り
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)※年1回、9月の社員総会のため土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連休取得可能
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積水ハウス株式会社
SB C&S株式会社
ダイワボウ情報システム株式会社
西日本電信電話株式会社
中部テレコミュニケーション株式会社
一般社団法人日本エレクトロニクスショー協会
丸紅情報システムズ株式会社
官公庁
全国自治体
全国金融機関
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本事務器株式会社
日本電気株式会社
株式会社日立製作所
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
富士通Japan株式会社
富士通Japanオフィスサービス株式会社
富士テレコム株式会社
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
他 (敬称略、五十音順)
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)