マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社CYLLENGE

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

■大阪市北区梅田3-3-10

株式会社CYLLENGEの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社CYLLENGEの 募集が終了した求人

管理系総合職(総務・財務・労務)/年休125日/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【総務・財務・人事・労務】まずはアシスタントからスタート/徐々に専門分野のスキルを身につけられます!
具体的な仕事内容
あなたの希望や適性を考慮して、以下①~③のいずれかの業務をお任せします。

――
①総務/経営管理部
――
★入社時はアシスタントとして社内規程の管理、総務の補助をお任せします。

<入社3年を目安に、下記の業務もお任せしていきます>
・社内イベントの管理
・契約書等重要文書管理
・規程等社内文章の作成・配付・管理
・社内施設・設備・備品
・社内消耗品・備品等の購買・管理業務
・来客の受付・応待
・郵送物送付・受領

――
②経理/経営企画部
――
★経理部門全体の管理業務や実務業務に携わり、将来的に管理職を目指して頂きます。

<入社3年を目安に、下記の業務もお任せしていきます>
・内部統制の強化
・税務対応
・予算管理:
・キャッシュフロー管理
・内部統制の強化
・監査対応
・単体及び連結(IFRS)決算業務全般(月次、四半期、年次)
・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等の開示業務・新しく発生した会計事象の論点整理及び会計方針策定
・チームマネジメント・証券会社対応・税理士対応
・IPOに向けた体制及びオペレーション構築

――
③人事・労務/人事部:大阪事務所
――
★入社時はアシスタントとして、労務・採用業務の補助をお任せします。

<入社3年を目安に、下記の業務もお任せしていきます>
・給与計算および年末調整
・電子申請や助成金等の申請
・社会保険手続き
・規程対応
・各種補助金/助成金の申請

チーム/組織構成
20代~30代の社員を中心に活躍中!

◆コミュニケーション重視のオフィス
当社のオフィスは、営業だけでなくシステムの開発・運用・サポートを行うエンジニアもワンフロアに集まっているので、部署に関係なく、社員同士の距離も近いため相談ごともスムーズにできる環境です。

■男女比:女性の役員も在籍しており、男女関係なく活躍しています。

対象となる方

【専門・高専卒以上】未経験歓迎/社会人経験10年以上歓迎 ★チャレンジしたい方を応援します★
★それぞれの領域が未経験でも、あなたの意欲・チャレンジを歓迎します!

【 活かせる経験・資格 】
――
①総務
――
・社内規程管理の実務
・コーポレート部門(監査・内部統制、経理、法務、IT等)において主体的に改善を推進したご経験をお持ちの方

――
②財務
――
・簿記検定2級以上
・会計関連業務の経験※必須
・月次決算、入力が自身で完結できる
・短期決算報告書の作成が行えると尚可
・チームマネジメントが行える

――
③人事・労務
――
・社会保険労務士資格保持者優遇
・給与計算および年末調整の実務
・社会保険の手続
・電子申請や助成金等の申請
・労働保険料概算申告作成
・入退社手続き

勤務地

☆大阪梅田/転勤なし/駅チカ☆
【大阪本社】
\2025年1月末に新しいオフィスになりました/
大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル12階

【アクセス】
・JR「大阪駅」徒歩4分
・阪神電鉄「梅田駅」徒歩5分
・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

<試用期間中は残業ナシ>
業務に慣れるだけでなく、資格試験の対策やITの基礎知識を身につけていただくため、試用期間中の3カ月は残業はありません。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間(諸条件に変更はありません)

給与

【月給】
専門・高専卒:月給24万6,000円~+賞与+各種手当
大卒:月給26万7,000円~+賞与+各種手当
院卒:月給28万9,000円~+賞与+各種手当
※経験・能力を考慮のうえ、給与を決定します。

【給与例】
・一般/月給28万円
・主任/月給35万円
・課長/月給50万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(会社認定資格取得で一時報奨金+月手当支給)
■通勤交通費支給(32,000円/月)
■役職手当
■子ども手当
■昼食手当(10,000円/月)

■賞与
年2回

■昇給
年1回
★明確な評価制度で、社歴に関係なく昇給・昇格が可能です!

■入社時の想定年収
年収350万円
~410万円  ※一般
年収445万円
~700万円 ※主任・課長クラス

■社員の年収例
年収700万円(課長)
年収490万円(主任)
年収350万円(一般)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■研修制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■福利厚生サービス
■トレーナー制度
■レクリエーション補助金制度
(社員3人以上の参加するスポーツ・文化活動には一人1,000円まで補助金を出しています)
■改善提案報奨金制度
■インフルエンザ予防注射
■社内ウォーターサーバー有り
■オフィスグリコ有り

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)※年1回、9月の社員総会のため土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連休取得可能

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社内田洋行
株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ
株式会社エムティサービス東日本
SCSK株式会社
NECフィールディング株式会社
株式会社大塚商会
小田急電鉄株式会社
株式会社マルゼンホールディングス
キヤノンITソリューションズ株式会社
JBCC株式会社
Sky株式会社
積水ハウス株式会社
SB C&S株式会社
ダイワボウ情報システム株式会社
西日本電信電話株式会社
中部テレコミュニケーション株式会社
一般社団法人日本エレクトロニクスショー協会
丸紅情報システムズ株式会社

様々な企業・公的機関に信頼されています。

官公庁
全国自治体
全国金融機関
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本事務器株式会社
日本電気株式会社
株式会社日立製作所
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
富士通Japan株式会社
富士通Japanオフィスサービス株式会社
富士テレコム株式会社
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
他 (敬称略、五十音順)


出典:doda求人情報(2024/12/16〜2025/3/16)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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