スミス・アンド・ネフュー株式会社
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スミス・アンド・ネフュー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 13件あります!
スミス・アンド・ネフュー株式会社の 募集が終了した求人
医療従事者に信頼される医療機器・医薬品営業/直行直帰・土日休
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
医療従事者のパートナーとして寄り添い、コンサルティングを通じて医療機器・医薬品等の提案を行います
具体的な仕事内容
\医療従事者に寄り添う/
医師、看護師、臨床工学技士、薬剤師など医療従事者に最適な製品をご提案します。時には手術に立ち会うこともあり、コンサルのような立場で信頼関係を構築しましょう。
\自由度の高い働き方/
基本的には直行直帰、自分自身でスケジュールを調整でき、効率的に動けます。
【1日のスケジュール例】
▼午前
診療時間後に院内各部門に訪問し医療従事者と面談
…患者様の経過をお伺いしたり、次回症例の術前計画についてご相談を受け、新製品をご提案します。新製品を使用予定の手術室スタッフに対し製品説明会を行います。
▼午後
場合によっては製品が採用されている病院で手術の立ち会い
診療時間後の医療従事者を訪問
業務報告や上司への相談
…オフィス勤務ではないため、勤務実態はシステム上からこまめに報告。分からないことは自ら調べる・上司に相談するなど自発的に行動してください。上司との対面1対1のミーティングや先輩とオフィスにて実際の器械を用いたロールプレイをすることも可能。
\扱う製品はこちら/
下記3部門のいずれかに配属予定
■スポーツメディスン事業部
取扱製品の一つが関節鏡。手術の際に小さな穴を空けて患部を確認できるカメラです。患部を大きく切開せずに済むため患者様の負担が少なく、術後に残るのは非常に小さい傷跡のみで美容的観点からも優れています。
■オーソぺディックス事業部
主な製品は、骨折に使用する固定器具や慢性的な疾患(リウマチなど)の治療に用いる人工関節。歩行できる、姿勢が良くなる…当たり前の日常を健やかに過ごして頂くための治癒器具です。高齢化社会に伴い需要は拡大傾向。中には5~10年かけ患者様の経過観察を行うこともあります。
■ウンドマネジメント事業部
救急絆創膏、ガーゼ等の創傷管理領域で必要とされる製品やスキンケア製品を扱っています。感染期から予防までほぼ全ての領域をカバーし取扱製品群が非常に多い事業部。当社のみが取り扱う製品も多く、医療現場から高い評価を頂いています。
チーム/組織構成
主要都市に営業所を構え、セールスマネージャーのもと複数名の営業が配置されています。本社にはマーケティングや事業部によっては看護師の専門事業部もあり部署間の垣根なく連携しながら動けることが魅力です。
【業種未経験歓迎】営業経験がある方/要普通運転免許(AT限定可)/提案力・コンサル力を磨きたい方
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■営業として自走できる方
※特に営業経験3年以上の方は即戦力としての活躍が可能です
(個人・法人への営業経験問わず/年数はあくまで目安です)
※医療業界での営業経験者は歓迎・優遇します。
【以下の方は歓迎】
・製品力の高い商材を扱い、自信を持ってご提案したい方
・ただの物売りではなく、コンサル力を活かしながら活躍したい方
・自由な営業スタイルで実力を発揮したい方
・人々の健康に寄り添える、社会貢献度の高い仕事をしたい方
・自発的にチャレンジ精神を持って取り組みたい方
これまでの営業経験の中でぶつかった課題に対し、どのように考え、どのような行動で乗り越えましたか?仕事に対するあなたの姿勢についてぜひお聞かせください。
全国
【自宅から直行直帰がメイン】
※希望とスキルを考慮し、勤務地や配属先事業部を決定します。
■北海道エリア(札幌営業所)
■東北エリア(仙台営業所)
■関東広域エリア(東京営業所)
■東海・北陸エリア(名古屋営業所)
■関西エリア(大阪営業所)
■中四国エリア(広島営業所)
■九州エリア(福岡営業所)
※選考時にご希望のエリアについてお聞かせください。時期により募集を行っていないエリアがございますのでご了承ください。
事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間7時間30分
標準的な労働時間の例/9:00~17:30
正社員
試用期間6カ月/期間中の給与・待遇に変動なし
年俸400万円~700万円
※12分割して1/12を月々支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■年1回インセンティブを支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円(経験・スキルに応じて決定)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■団体生命保険制度
■慶弔見舞金
■社内表彰制度
■永年勤続賞(5年、10年、15年…以後5年毎勤続の方が対象)
■研修制度(入社時導入、フォローアップなど)
■健康診断
■メンタルヘルスケアサービス
■福利厚生倶楽部加入
■シェアセーブプラン(自社株の割引購入制度)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/4)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)※男性社員の取得実績もあり
■介護休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
■加算休暇(年5日間/当年度の休暇を全て取得した社員に追加付与)
1856年、イギリスで誕生した当社は、ヘルスケア製品のメーカーとして確かな地位を確立。皮膚、骨、関節、軟部組織の治療と保護に焦点を絞り、最新技術を駆使して革新的な製品の開発を続けています。特に「関節鏡視下手術」に必要な器具は、業界内でも約7割と非常に高いシェアを誇っております。現在はロンドンにある本部をはじめ、世界30数ヵ国に現地法人を保有。世界16,000名の従業員が活躍しており、世界の医療機器メーカー売上高ランキングにおいて、20年続けてトップ25にランクインしているグローバル企業です。
【上司】A氏/2006年入社 ウンドマネジメント事業部/セールスマネージャー
私は前職も外資メーカーに勤務していましたが、「個人主義ではない一体感のある社風」に魅力を感じ、当社に転職してきました。サポートし合う社風の中、幅広い製品を多方面にアプローチできる仕事に、大きなやりがいと達成感を味わっています。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)