株式会社グラディートの過去求人・中途採用情報

【月間案件多数2万件以上！】あなたの経験スキルにマッチした案件を自ら選択可能！もちろん案件単価公開！
具体的な仕事内容
◆グラディートならではの魅力！◆
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#1　好条件の多彩な案件からアサイン
紹介可能案件は月間2万件以上！代表は国内最大級のSES業界団体の理事を務めており、多彩なネットワークを活かした、好条件の案件のご紹介が可能です。大手からの直請けや大規模プロジェクトなど、上流から携われる案件も多数保有しておりますのでご自身で案件を選択して下さい！

#2　業界最高水準の高還元インセンティブ
案件単価公開＆案件単価の60％+αを還元。よくある高還元SESに例えると「還元率は80%以上」（業界最高水準）となります。高単価の案件を多数保有しており、収入UPを実現できます。給与から会社負担分の社会保険料や交通費は差し引きませんのでご安心下さい！

#3　プロフェッショナルの貴重な学びアリ
経営陣は事業・経営戦略のプロフェッショナルが揃い、顧問には元IT先進国の全権大使特別補佐官や元上場企業の社長など、エキスパートも迎えています。全社会議では、各分野で実績を重ねてきたプロである経営陣も参加。生きた学びを得られる貴重な機会があるのも当社の強みのひとつです。

#4　商流が浅い高単価案件を自ら選べます
弊社は1600社以上のパートナーを抱え、大手SIerと直取引があります。4次受け、5次受けが当たり前のSESですが、弊社は商流が浅く（なので高単価！）質の良い案件をお届けします。もちろん案件情報を全て開示しますのでご安心を。キャリアアップに繋がる案件を自ら選んで下さい。

#5　フルリモート率は脅威の95％以上
最近ではフルリモート案件が減少しており、数年後には全体の20％を下回ると言われています。そんな中でもグラディートのフルリモート率は95％以上です！

■仕事内容
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要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用など多彩な案件あり。
あなたの希望や得意とするスキルの案件を複数提示し、納得していただいたうえでアサインします！

※下記にプロジェクト例を記載していますので、ご確認ください！

チーム／組織構成
Slackでのちょっとしたやり取りや、月1回のオンライン飲み会を通じて、リモート環境でも仲間同士のつながりを大切にしています。心強い仲間と共に成長を目指しましょう！

【学歴不問／ITエンジニア経験2年以上・ジャンル不問】スキルアップしたい方◆正当な報酬を実現したい方
★成長フェーズ！毎月2名以上の増員を計画中

／
「会社負担分の社会保険料をエンジニアの給与から差し引く」ことはありません。
実際の給与であれこれ差し引かれて、結局は手取りが少なくなるようなことはありません。
正真正銘のホワイト高還元企業です。
＼

＜必須条件＞
■ITエンジニア経験（2年以上）※使用言語・ジャンル不問・ブランクOK

＼こんな方をお待ちしています！／
◎正当な評価を受けて収入をアップしたい
◎自ら案件を選んでスキル・キャリアアップをしたい
◎現在、会社負担の社会保険料を給与から差し引かれている
◎収入アップして親孝行したい

★意欲や人柄重視の採用です ★
プロのエンジニアとして自覚がある方。また、日頃から体調管理を行い、勤怠が良好な方を最重視しています。目の前の業務にコツコツ取り組み、顧客からの信頼を得ることが大切です。

【転勤なし／リモート併用・フルリモート・出社と勤務スタイル選択可能】
※首都圏を中心とした各プロジェクト先、または各種リモートにてご活躍いただきます。

■本社
東京都渋谷区神宮前6丁目23-4　桑野ビル2F
アクセス：「渋谷駅」「明治神宮前駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（プロジェクト先により異なります）

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先により異なります。
■平均残業時間
5時間

（全スタッフ平均）★基本的に休日出勤・深夜残業はありません。

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に違いはありません。
※試用期間は能力や経験に応じて短縮する場合があります。

※想定年収432万円～1200万円
月給23万円～100万円＋賞与年3回

＜給与の支払い方法について＞
案件参画中は案件単価の60％を【基本給＋インセンティブ】として支給します。

※基本給に月20時間分の固定残業代（一律29,700円）を含みます。
※上記の超過分には別途、残業手当を全額支給します。
※会社負担分の社会保険料や交通費を給与から差し引くことはありません。
※インセンティブは3月・7月・11月で支給いたします。
※ご希望の方はインセンティブを毎月支給も可能です。
※待機中も給与保証（賞与から差し引きなし）

＜月額の一例／案件単価70万円で給与還元率60％の場合＞
70万円×60％＝支給額42万円／月
※会社負担分の社会保険料や交通費を給与から差し引くことはありません！
【内訳】
・基本給：23万円／月
・インセンティブ：19万円（3月・7月・11月に支給）
※ご希望の方はインセンティブを毎月支給も可能です。

【年収例】
504万円／入社3年目　29歳［Flutter］
504万円／入社7年目　28歳［C#］
432万円／入社2年目　23歳［Python］

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

◎あなたの給与アップを保証！
年収が150万円以上アップした社員も！給与アップの仕組みが整っているので、継続的な給与アップが実現可能です。
さらに在籍年数に応じた還元率アップ制度を導入予定！

■賞与
年3回
（3月・7月・11月）
■決算賞与

■昇給
在籍年数に応じた還元率アップ制度を導入予定

■入社時の想定年収
年収400万円
～1200万円

■社会保険フル完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■フルリモートOK
■資格取得支援・手当あり
└合格時に書籍代・試験代を全額負担
■リファラル採用手当
■毎月の全社会議（食事会）
└交通費・食事代全額会社負担
■オンライン飲み会代
└2,000円まで会社負担。趣味のゲームなど何でも気軽に話せます！
■副業OK
■服装自由

より良い環境のため、福利厚生や各種制度は常に進化中！
社員の声を反映し、これからもどんどん新たな制度を拡充していく予定です！

＼2025年中の導入に向けて準備中！／
◆奨学金返済補助
生活を圧迫することがないよう、毎月一部を会社負担します。

◆フィットネスジム・マッサージ・ホワイトニング・エステ・脱毛など
仕事のパフォーマンス向上のためには、プライベートの充実が必要不可欠！圧倒的な福利厚生制度を目指しています。

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（●日）
■夏季休暇（７～９月の間に3日間）
■育児休暇
■育児時間（1日2回、各30分取得可能／無給）
■結婚休暇（本人：6日間／子供：1日）
■忌引き休暇（最大7日※規定あり）
■配偶者の出産（2日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）

★5日以上の連続休暇取得も可能です！

・金融系WEBシステム開発（Java/COBOL）
・業務系システム開発（PHP/Laravel/C#）
・AI関連新サービス開発支援（Python）
・スマートフォンアプリ開発（Flutter/Swift/Kotlin）
・オンラインイベントツール開発（React）
・パブリッククラウド構築・運用（AWS/Azure/GCP）

入社日までに案件を準備するため、入社日から案件に参画することができます。月内の1on1面談など、案件進行中のバックアップ体制も充実！

当社では、エンジニアとしてのキャリアパスが明確です。入社1年目で現場の経験を積み、3年目にはリーダーポジションを目指せます。5年目以降はマネジメント職や専門分野のスペシャリストとしての道が開けます。

実際に入社3年目のAさんは、Javaの知識を活かしてプロジェクトリーダーに昇進。初年度年収500万円から3年目には年収750万円を実現しました。具体的な成功事例が多く、あなたも高いモチベーションで働くことができます。

また当社のフルリモート率は脅威の95％以上です。そのため、通勤時間の削減や家庭との両立が可能です。さらにリモートワークでもスムーズに業務が進むよう、最新のツールを導入しています。