日本空調サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【充実のサポート体制】空調設備の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
■ミッション
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商業施設やオフィスビルなどの身近な建物から、病院や工場、特殊な環境が求められる施設まで、さまざまな分野の空調設備の更新工事における施工管理の業務をご担当いただきます。

設計から積算、工事までの様々な手配や段取り、協力会社の方への指示など、工事の始まりから終わりまで一貫して携わる仕事です。

＼POINT！／
★当社のリニューアル工事にかかわる一連のながれを管理。
★図面作成から積算、作業員の指示や安全管理などを担当。
★工期の幅はさまざまで、比較的短い案件もあれば、長い案件だと2年以上かかるものもあります。

「準備の段階からさまざまな事態を想定して工程を組みます。スムーズに工事が進み、無事に完成した姿を見届けたときは、とてもやりがいを感じますね」（社員談）

■入社後の流れ
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経験もあり、年の近い先輩社員が、あなたの業務をサポートします。業務に必要な専門知識が学べる研修や、資格取得に役立つ講座など、スキルを磨ける機会も豊富にご用意。しっかりと経験を積みながら、着実にレベルアップできる環境です。

■福利厚生充実
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社員がずっと活躍し続けられるよう、当社では社員が働きやすい環境づくりに力を注いでいます。
家族手当や住宅手当といった一般的な福利厚生はもちろんのこと、「旅行補助制度」など、プライベートを充実させ、仕事のモチベーションが上がる制度があるのも特長です。

＼家族旅行補助制度／　
勤続1年以上で毎年利用可能。旅行する際、独身の場合1人あたり宿泊補助1万5千円＋お小遣い（2万円）を支給。
家族4人旅行で最大10万円まで補助を受けられます。日ごろの疲れを癒しに、ちょっと贅沢なお出かけを楽しむことができますよ♪

チーム／組織構成
＼20～30代活躍中！／
休憩中の雑談は共通の趣味の話題で盛り上がることも多く、現場の雰囲気も和気あいあいとしています。中には休日に旅行やツーリングへ一緒に行く社員もいるほど、社員仲が良いのが強みです。

平均年齢40.2歳とベテラン社員もおり、様々なノウハウをお伝えできることも強みであり、
未経験の方からも始めれる体制が整っているので中途採用比率も半数以上を占めております。

※平均年齢：40.2歳
　中途採用比率：57％（2022年度）

＜経験者優遇＞施工管理業務の実務経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！
【優遇します】※5年以上あればなお歓迎
■施工管理のご経験がある方
■管工事施工管理技士２級以上をお持ちの方

【 必須条件 】
■高卒以上

【 こんな方を歓迎します！ 】
■プライベートを大切に働きたい方
■腰を据えて長く働きたい方
■スキルアップを目指したい方

※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

■北海道支店
北海道支店

■筑波支店
筑波支店

■東京支店
東京支店

■横浜支店
京浜営業所／横浜営業所／川崎営業所

■静岡支店
浜松営業所／静岡営業所／三島営業所

■名古屋支店
名古屋支店

■岐阜支店
岐阜支店

■三重支店
三重支店

■大阪支店
大阪支店

■中四国支店
中四国支店／宇部営業所／高松営業所／新居浜営業所／松山営業所

■九州支店
九州支店

8：45～17：45（実働8時間）
※平均残業時間／月30時間程度
※残業代はすべて支給します。

正社員
※試用期間6カ月間あり（条件変更なし）

＜大卒以上＞
大卒者月給＋住宅手当＋職種手当1万円～
◆北海道　月給23万9000円～36万7000円
◆茨城（北関東）　月給25万2500円～37万8000円
◆東京、神奈川（南関東）　月給26万3500円～39万5000円
◆愛知、三重、岐阜、静岡（東海）　月給24万4500円～36万7000円
◆大阪（近畿）　月給25万2500円～37万8000円
◆広島、山口（中国）　月給23万8500円～36万3000円
◆愛媛、香川（四国）　月給23万8500円～36万3000円
◆福岡（九州）　月給23万8500円～36万3000円

※上記全ての月給に一律支給の住宅手当月8500円～5万2000円（地区別で異なる）、一律支給の職種手当月1万～1万8000円（社内資格ごとに異なる）を含みます。

＜専門卒＞
専門卒者月給19万1000円＋住宅手当＋職種手当1万円～

＜高卒＞
高卒者月給18万円＋住宅手当＋職種手当1万円～

※経験や年齢を考慮の上、決定。入社後は昇給・昇格に伴い、給与基準は上がります
※超過勤務手当（残業代）別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆住宅手当（単身者）
北海道地区：9,000円
北関東地区：2万2000円
南関東地区：3万3500円
北信越地区：8,500円
東海地区：1万4500円
近畿地区：2万2500円
中四国地区：8,500円
九州地区：8,500円

■賞与
年2回
（7月・12月）※入社月による在籍月割あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～669万円

■社員の年収例
年収715万円／40歳※東京・神奈川／扶養家族あり
年収591万円／33歳※東京・神奈川／扶養家族あり
年収461万円／28歳※東京・神奈川

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上社宅制度
■従業員持株会
■公的資格取得褒賞金制度（第二種電気工事士などの資格取得後、お祝い金を支給）※規定あり
■慶弔見舞金制度
■会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■表彰制度
■コミュニケーション費制度（一人あたり年間10,000円が、チーム内の懇親を図るための会費などに使用可能）
■ふるさと手当（実父母等が在住している帰郷先と現住所が100㎞以上離れている場合、年1回、10万円を上限として帰郷費用実費を補助）※30歳まで
■通勤費（上限月10万円）
■家族手当（配偶者もしくは、第一扶養親族／月1万円、左記以外の扶養親族1人目／＋月2000円、2人目／＋月3000円、3人目以降／＋月4000円　※人数上限なし）
■家族旅行補助制度　
勤続1年以上で毎年利用できる「家族旅行補助制度」。旅行する際、独身の場合1人あたり宿泊補助1万5千円＋お小遣い（2万円）が支給されます。家族4人旅行で最大10万円まで補助を受けられます！ほとんどの社員が毎年利用しており、家族や友人、社員同士の旅行で利用していますよ♪

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土日に出勤した場合、平日に振替休日あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（有給休暇の計画付与による）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

【丁寧な現場サポート】
当社では未経験者・経験者関係なく、先輩に同行し現場でマンツーマンで教えます。分からないことは都度解決できるので、意欲さえあればすぐに成長できる環境です。また、支店ごとの研修や機器メーカーの研修などもあり、フォロー体制が整っています。

【完全週休2日制】
完全週休2日制。基本は土日休みですが、お客さまの都合で休日出勤になったとしても、平日に振替休日を取得することができます。年間休日も122日と多く、オンとオフのメリハリをつけて働けるのが特長です。
※担当現場によっては、変わることもあります。

当社は半世紀以上にわたり、空調機器メンテナンスをはじめ建物設備メンテナンスや設備リニューアル工事などの事業を行っています。活動拠点は、国内にとどまらず海外も。本社・支店・営業所を合計すると、現在では66拠点あります。