株式会社ＨｉｉｉｚＬの過去求人・中途採用情報

プロモーション営業（飲料水／一次代理店）／未経験入社9割
具体的な仕事内容
商業施設内のイベント会場に設営する
ウォーターサーバー・浄水サーバーの
ブースで、お客様の暮らしに合った
サービスを提案するプロモーション営業です。

HiiizLは
■プレミアムウォーター
■コスモライフ
■TOKAIうるのん
上記の飲料水メーカー大手3社すべてと
一次代理店契約を結んでいます。

メーカーから
1.販売戦略
2.催事の企画・運営
3.ブースづくり
4.対面でのご案内
まで一任されているポジションです。

【具体的な業務例】

■商業施設内のイベント会場にブースを設営
■お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング
■ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適なプランを提案
■契約手続きまで対応
■終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有　など
※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、
　達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。

【未経験でも、“ブースに立たせて終わり”にはしません】

入社後1～3ヶ月は、HiiizL独自の育成プログラム
「Pro Genesis Program（PGP）」を通じて、
プロとしての基礎を固めていきます。
PGPは、人材・組織開発の外部専門機関と共同で開発し、
累計2,000万円以上を投じて設計した研修プログラムです。

コンセプトは、
「覚悟を、技術に変える。」

■Foundation：考え方の土台づくり（商材理解・ビジネスマナー・仕事の基本姿勢）
■Pass：ブースでのお声がけ・きっかけづくり
■Talk：お客様へのヒアリング～ご提案の組み立て
■Contract：クロージング～契約までの流れ
上記の4ステップに分け、
ロールプレイングや振り返りを通じて、
最短1ヶ月～最大3ヶ月で
「一般社員（プロの入口）」まで到達することを目指します。

育成は、誰か一人の“いい先輩”任せではなく、
MGR（マネージャー）
推進部・教育（育成専任部署）
バディ（身近な先輩）の三位一体の体制で行います。

チーム／組織構成
社員の割合：90%中途入社社員

【前職】
・整体師
・お笑い芸人
・コールセンター
・ホテルスタッフ など
バラエティ豊かなメンバーが在籍。
※女性マネジャー、リーダーも活躍中。

■男女比：男性7：女性3
■年齢構成：平均年齢26歳

【学歴・経験不問／未経験歓迎】あなたの”これからどうなりたいか”という思いを重視します。
◆学歴・経験不問／未経験歓迎
◆営業・接客未経験からスタートしたメンバーがほとんど。

【こんな方を歓迎します】

◆過去よりも、「これからどうなりたいか」を大事にしたい方
◆このまま歳を重ねるのが少し不安で、「今ここで変わりたい」と思っている方
◆仲間と高め合いながら、自分の殻を破っていきたい方

【ミスマッチとなる場合がある方】

◆「楽に稼げればいい」
◆「とりあえず高収入なら何でもいい」と考えている方
◆失敗を人や環境のせいにしてしまう方

派手な経歴よりも、「今日をどう生きるか」に本気になれるかどうかを重視します。

人柄と意欲重視の採用です。
HiiizLは、ONE DAY, ONE LIFE（一日一生）という考え方を大切にしています。

◆転勤なし◆希望勤務地へ◆

【大阪府・福岡県・鹿児島県から選択】

【関西支店】
大阪府大阪市北区豊崎２丁目4-10クリスタル豊崎8F

【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14アバンダント90 505号室

【鹿児島営業所】
鹿児島県鹿児島市西千石町3-26　イースト朝日ビル301

【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり

10:00～20:00の間でシフト制(実働8時間)
※休憩時間1時間

＜シフト例＞
10:00～19:00
11:00～20:00
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3カ月あり
期間中の給与・待遇に変動なし

【平均月収40万円～】

◆月給26万円～60万円(固定残業代含む)
　＋インセンティブ＆賞与年2回

※経験や能力を考慮し、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
　月35時間分を、月55,000円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■未経験入社4カ月目で
　月収50万円を達成した社員もいます。
■入社3年未満で月収150万円超えも可能。
■年収1000万円オーバーを
　達成したメンバーもいます。


【想定年収補足】

下記想定年収には、基本給×12か月分に加え、
入社1.5年目の実績平均インセンティブ額や
平均賞与を含めて算定しています。
※歩合制になるため、想定年収の上限は
実績に応じて変動いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（毎月支給）
　┗ ”高還元率”&”上限なし”
　　 頑張りに応じて正当に還元。
■賞与年2回

■賞与
年2回
※業績による
※過去実績→毎年支給

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収700万円
※歩合制になるため、想定年収の上限は実績に応じて変動いたします 。

■社員の年収例
年収1080万円（入社8年目／元ホテルスタッフ）
年収810万円（入社4年目／元テーマパークスタッフ）
年収520万円（入社2年目／元カメラマン）
年収450万円（入社1年目／元ジムのインストラクター）

【当社独自の福利厚生】

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■歩合給制度（毎月支給）
■賞与年2回
■役職手当
■昇格祝い金（10万円）
■健康診断
■研修制度充実（入社時研修、勉強会など）

★社員旅行★
（2017年ベトナム／2018年ハワイ／2020年ハワイ／2024年タイ）※全額会社負担
★社員寮完備★
（家賃・光熱費・水道代完全無料／大阪・福岡・鹿児島）
★子ども手当★
（月1万円／3人目から月1万5,000円）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
（9日以上／昨年度実績）
■夏季休暇
（9日以上／昨年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■5日以上の連続休暇の取得OK。
■その月の祝日は、会社の休日設定に従ってお休みいただけます。

■「飲料水×一次代理店」という、安定性と成長性のあるフィールド
ウォーターサーバー・浄水サーバー市場は、世帯普及率約1割と言われています。
残り9割の伸びしろがある市場で、メーカー大手3社と一次代理店契約を結んでいるのがHiiizL。

■「プロモーションの現場」で鍛えられる対人スキル
ブースに立ち、お客様一人ひとりと向き合う中で、傾聴力・提案力・場づくりの力が磨かれていきます。

■「ONE DAY, ONE LIFE」を合言葉に、成長に本気な仲間たち
過去の経歴よりも、「これから変わりたい」という覚悟を持ったメンバーが集結。

楽ではありませんが、頑張る仲間と一緒に変化していける環境です。

目の前のモノや細やかなコト
近しいヒトをとことん大切にできなければ
応援してくれる人たちと共に
大きなビジョンを実現させることなど
不可能です。

一つひとつのプロダクトや関わる人々に
慢心せず謙虚に向き合える清い人間性と
繊細な観察眼を培い、
目の前のお客さまとのコミュニケーションから
社会的潜在課題の発見・解決といった
大きなソリューションまで
世の中にイノベーションを提供します。

同業他社と比べ、「業界構造」が違います。

私たちは、クライアントの予算に依存する「人材派遣会社」ではありません。

メーカーと直接契約し、成果で評価される「戦略的パートナー」です。

だからこそ、不況に強く、社員への還元も青天井です。また同業他社と比べ「評価」が違います。

上司の主観は1ミリも入りません。
「獲得ポイント（PT）」という明確なルールだけで昇格・昇給が決まります。