ジェイアール東海バス株式会社の過去求人・中途採用情報

ジェイアール東海バス株式会社の募集が終了した求人

バス整備スタッフ／未経験歓迎／残業少／正社員登用実績100％

契約社員

仕事内容

【JR東海グループ／資格取得サポートあり】高速バスや貸切バスの車両整備をおまかせします。
具体的な仕事内容
仕事内容
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高速バスや貸切バスの、車両整備、修繕、検査などを担当いただきます。

・1カ月点検
・3カ月点検
・6カ月点検
・車検（年1回）
・臨時点検、修繕

【計画性抜群！】
整備していただくのは、JR東海バスが所有するバスのみ。
前もって計画されたスケジュールに沿って整備を行なっていただくので、急な顧客対応や整備を対応することはありません。そのため残業も月平均10時間程度と少なめです◎

【お客さま対応なし】
ディーラーと異なり、お客さまの対応をしたり、整備内容を説明したりすることはありません。
整備業務に専念できる環境です！

【直近の正社員登用実績100％】
最短６カ月で正社員になることができ、2023年度から合格率は100％！
JR東海グループの安定基盤で、正社員として活躍いただけます。

【資格取得をサポート！】
整備士資格や大型免許は不問。
働きながら、自動車整備士や大型一種、フォークリフトなどの免許取得が可能です。
もちろん、受験費用や講習費用などは全て会社が負担します。

　入社後STEP
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▼入社2日～3日目……バス車両の基礎知識などを座学でレクチャー
▼～2年目……ベテランの先輩社員のもと、OJTにて業務内容を覚えていただきます。

◎ささいな質問も大歓迎
現場には面倒見の良い先輩ばかり。資格なしで入社した先輩も活躍しています。
どんな小さなことでも、気軽に聞いてくださいね。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
★20代～40代を中心に、10名のスタッフが活躍中！
高卒入社の先輩、車や機械いじりが好きな先輩などなど……
さまざまなバックグラウンドを持つ方たちが在籍しています。

対象となる方

【未経験歓迎◆学歴不問◆資格お持ちの方歓迎】手に職つけて働きたい方、整備士の仕事に興味がある方歓迎！
◎未経験歓迎・学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎整備士資格をお持ちの方歓迎（必須ではありません）
◎社会人経験のない方、就業ブランクのある方も歓迎します！

＜こんな方にピッタリです！＞
・車や機械をいじるのが好き
・チームワークを大事にして働きたい！
・大手企業グループの安定した環境で長く仕事を続けたい
・福利厚生や手当が充実している会社で働きたい！

選考のポイント

なるべくたくさんの方にお会いしたいと考えています！
面接では、今後のキャリアプランや理想の働き方などについてざっくばらんにお話しましょう。

勤務地

【転職なし／マイカー通勤OK】

■名古屋支店
愛知県名古屋市中川区小本3-103
…あおなみ線「小本駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

勤務時間

9:00～17:35（所定労働時間7時間35分　休憩60分）

★定時退社も可能です！
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

契約社員
契約期間：毎年11月1日に更新
＜正社員登用制度あり＞
入社半年以上の方を対象に、年2回の正社員登用試験を実施。2023年度以降（計4回実施）の合格率は100％です！

給与

＜2級自動車整備士保有者＞
月給20万1500円～

＜整備士免許のない方＞
月給17万6500円～

※契約社員としてのスタート金額です。
※上記月給には、一律地域調整手当（月1万円）を含みます。
※時間外手当は全額支給します。

■賞与
年2回
※2023年度冬実績：2.0カ月分／2024年度夏実績：2.5カ月分
※契約社員期間中は60％支給

■昇給
年1回
※正社員のみ

■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円

■社員の年収例
年収650万円：入社20年・助役（正社員）
年収330万円：入社1年・整備スタッフ（契約社員）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆扶養手当（配偶者5000円、18歳未満の子1万円）
◆技能手当
◆超過勤務手当（100％支給）
◆通勤手当
◆乗務員手当
◆家賃補助制度（家賃の約半額※上限は規定による）
◆制服貸与
◆マイカー・バイク・自転車通勤OK（社員用駐車場完備）
◆資格取得サポート制度
◆大型二種免許取得費用補助（教習所の初期費用全額）
◆正社員登用制度（年2回／4月・10月）
※入社半年以上の方が対象です。2023年度以降に実施した正社員登用試験の合格率は100％！
◆地域調整給（名古屋支店月1万円、静岡支店月7000円）

休日・休暇

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）※正社員登用後は16～20日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■看護休暇
（5日・取得実績あり）
■結婚休暇
（6日・取得実績あり）※正社員登用後
■保存休暇
（正社員登用後）※正社員登用後