株式会社クローバーコネクト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社クローバーコネクトの過去求人・中途採用情報
株式会社クローバーコネクトの 募集が終了した求人
未経験歓迎!物流拠点の管理業務/残業月5H内・事業拡大の増員
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【充実フォロー】個人向け宅配サービス『おうちCO-OP』の物流拠点で、ラインor商品の管理をお任せ!
具体的な仕事内容
\こんなお仕事をお任せします/
募集するのは、物流拠点で働く人や
集まってくる商品をコントロールする役割。
周りの声に耳を傾け、気持ちのよい
コミュニケーションを心がけましょう!
一番大切なのは、人を思いやる気持ち。
実は未経験スタートの先輩がほとんどです♪
あなたの適性にあわせて業務をお任せします!
【物流ラインの管理】
作業するスタッフを効率的に動かし、
ラインを上手く稼働させるコントロール役です!
1)ライン・進捗・効率管理
生産ラインが計画から遅れていないかを確認し、
適宜スタッフに指示を出します。
2)従業員の管理
人数・シフトを管理。
業務の指導、休息の指示などを出します。
3)安全管理
人の安全と商品の安全を確保。
より安全性の高い作業の進め方なども考えます。
4)品質管理
間違いを減らしたり、温度調整などで商品の
品質に問題が起きないようにしたりします。
【商品の管理】
物流ラインで扱う商品の出入りをスムーズにしたり、
効率的に在庫を管理するための司令塔です!
1)商品の荷受け
運ばれてきた商品の受け取り。
遅れが生じていれば社内外と連絡を取り、
スケジュールを調整します。
2)商品の品出し
商品を必要なタイミングで必要な量だけ
ラインに送りだします。
3)在庫管理
拠点内の在庫量や品質を管理しながら、
商品の受発注を行います。
チーム/組織構成
\一人ひとりのアイデアが活きる職場/
――――――――――――――――――
当社は社員一人ひとりの意見や提案、
やりたいことを重視します!
日々の業務の中で出てきた意見を
積極的に取り入れるほか、
事業所の枠を超えたプロジェクトも活発!
残業削減や、年間休日増も、
そのプロジェクトを通して実現しました!
\人間関係のストレスフリー/
――――――――――――――
職場の特徴は人間関係がとても良いこと。
困った時にスグ助けになってくれる、
面倒見の良いメンバーの近くで働けるので
未経験の方もご安心を。
直近3年間の定着率は90%以上!
女性社員や女性管理職も活躍しています!
【未経験歓迎/学歴不問】★特別な応募資格ナシ★社員を大切にする会社がいい・私生活も大切にしたい方必見
★学歴不問
★業界・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人歴10年以上歓迎
★ブランクもOK
\こんな方にピッタリです/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
□社員を大切にしてくれる会社で働きたい
□自分の意見やアイデアが活かせる職場がいい
□コミュニケーションをとるのが得意
□事業拡大中の会社に惹かれる
□規模が大きく安定した会社がいい
□相手の立場に立って考えられる
□人のいいところを見つけるのが得意
□仕事のポイントを押さえ、きちんと管理できる
□地元で働きたい
※必須ではありませんが、接客やサービス、営業など「人と接する仕事」の経験がある方は仕事に活かせます!
【神奈川県厚木市・座間市・横浜市の物流拠点】
★U・Iターン歓迎
★配属先は希望考慮
★転居を伴う転勤なし(限定社員)
└正規社員は転居を伴う転勤の可能性あり
■森の里要冷セットセンター
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
神奈川県厚木市小野2025-12
~アクセス~
小田急小田原線「本厚木駅」から神奈中バス「森の里行き」で、榎田バス停下車。
■座間セットセンター
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
神奈川県座間市広野台2-10-7 プロロジスパーク座間I内2F
~アクセス~
・小田急小田原線「相武台駅」より徒歩20分
・小田急江ノ島線「南林間駅」より神奈中バス「林03系統のイオンモール座間行き」または「小02系統の小田急相模原行き」で小松原バス停下車、徒歩5分。
■横浜シーサイドセンター
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
神奈川県横浜市金沢区昭和町3175-5 三菱食品横浜シーサイドセンター3F
~アクセス~
・JR京浜東北線「新杉田駅」で横浜シーサイドラインに乗り換え、「南部市場駅」下車、徒歩5分。
【曜日・時間固定制/実働8時間・休憩1時間】
\勤務時間帯例/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■09:00~18:00
■13:00~22:00
■22:00~07:00
└当社シフトによる
◎生活リズムも安定!
日勤と夜勤を交互に繰り返すことがなく、
同じシフトが続くので、健康管理が
しやすいのもが特徴です。
\1日の流れ/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼出勤後はメールチェック
1日の物流量・スケジュール・人材なども確認!
~ラインが稼働する前なら~
▼ラインの稼働準備
機械の電源を入れたり、扱う商品のデータを送受信したり。
▼スタッフの出勤確認・朝礼
現場ではたらくスタッフとコミュニケーションをとります。
~ラインが稼働したら~
▼事務作業
物流データなどの数字を集計して、「効率化できる点」を模索。たとえば「商品のセットミス」を集計して、ミスが多い方には指導したり、ミスが出ない進め方を考えたりします。
▼翌日の準備をして退勤
仕事のスケジュールを組んだり、シフトの調整などの人員調整をしたりします。
■平均残業時間
5時間
未満
正社員
■正規社員
月給24万円以上+諸手当(残業手当など)+賞与年2回
■限定社員(転居を伴う転勤なし)
月給21万円以上+諸手当(残業手当など)+賞与年2回
\想定年収/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■正規社員
370万円(1年目)
400万円(3年目)
430万円(6年目)
■限定社員
300万円(1年目)
320万円(3年目)
350万円(6年目)
■賞与
年2回
(正規社員:3.4ヵ月/限定社員:2ヵ月※2023年度実績)
■昇給
随時(当社評価制度による)
■入社時の想定年収
年収370万円
(正規社員)
年収300万円
(限定社員)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当(全額支給)
└車・バイク通勤の場合はガソリン代支給
◆残業手当
◆深夜手当
◆家族手当
◆結婚祝い金
◆各種慶弔規定あり
◆退職金制度
◆資格取得支援(取得費を会社負担)
◆マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場完備)
※限定社員の場合は条件が一部異なります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
◎研修後も続くサポート!
入社後研修の3カ月という期間はあくまで
目安。自信を持って業務に取り組めるまで
フォローします!
◎ダイバーシティーを推進!
髪色・髪型・アクセサリー原則自由!
(落下・安全性に留意)
ネイルやタトゥーなどは条件あり。
詳しくは面接時にお問い合わせください。
◎障がい者雇用率10%以上!(2024年現在)
多くの仲間から認められる存在に。自分らしい
働き方ができる職場作りを行っています。
<年間休日>
110日
└有休を含め年120~130日以上取得可
<休日・休暇>
■週休二日制
(曜日・時間帯固定制)
■慶弔休暇
■有給休暇
(消化率84%/2023年度付与分)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連休取得も可能
◎育児・介護・結婚休暇のフル取得OK
:
ライフステージを迎えても社員が
ムリなく働き続けられるように、
こうした休暇制度も整えています!
親会社である「生活協同組合ユーコープ」は、国内最大級の生協。その安定性に加えて、中食需要の増加と共に事業成長しており、将来性もバツグンです。
そんな同社の子会社として物流拠点の運営管理を担う当社も、今後さらなる成長を見込んでいます。売上高は、2020年度22.3億円から、2024年度は38億円以上の見通しです。これからも事業拡大を進め、安定経営を目指します。
あなたも当社と一緒に、着実な成長を目指しましょう!
年間休日増加や定年年齢延長など、プライベートを大切に、安心して長く働ける環境改善を検討しています。
多くの仲間が末永く活躍できるような制度や職場づくりをこの先も続けていきます。あなたの意見もぜひ聴かせてください!
◎現場仕事は原則なし!
お任せするのは現場を管理するポジション。そのため現場に出るのは、作業の進みを確認したり、どうしても人員が足りないときに手伝ったりするくらいです。
◎会社負担で資格GET!
物流拠点のため、社員には入社後「フォークリフト免許」を取得いただきます。もちろん費用は会社負担。「〇〇までに取得必須」という期限はないので、焦らず取得を目指してください!(その他にも、業務で必要な資格は会社が負担します!)