株式会社イデア・レコードの過去求人・中途採用情報

【導入店舗8900店以上！】外食業界を中心とした店舗ビジネスを展開する企業へのソリューション営業
具体的な仕事内容
★Google・Yahooマーケティングパートナー認定企業
★顧客に合わせた幅広いソリューション提案が可能

■具体的な業務内容
・商談、受注に向けた各種アクション（テレアポ、展示会、引合い等）
・顧客課題のヒアリング、最適なソリューション提案
・効果分析など
※入社後は、3か月以上先輩が同席するなど、OJTでフォローいたします。

■提案事例
※以下はあくまで一例です。
顧客課題にあわせて集客向上やオペレーション改善など、幅広い提案が可能です。
└予約管理などのオペレーション改善・業務効率化のため自社開発SaaS「GATE(ゲート)」の導入提案
└企業戦略やブランディングに即した集客施策やECサイト制作のご提案
└集客向上、売上拡大に向けたメディアの運用プランニング
（グルメサイト、ブランドサイト、SNS、WEB広告、LINEアプリなど）
└予約受付のコールセンターサービスの提案

※マーケティング企画やクリエイティブ制作に際しては、提案の段階からクリエイティブチームがサポートするのでご安心ください。

■メインとなる顧客
小規模飲食店から、大手居酒屋チェーン、カラオケチェーンなど。
最近ではホテル内の飲食店や宿泊業など業界の幅も広がっています。

■営業スタイル
新規が7～8割。テレアポをはじめ、中途メンバーは個々のナレッジを活かしながらあらゆる方法で顧客にアプローチしています。
また、ツールを使い、当社と親和性の高い企業情報を集約しているため、確度高く営業活動を行うことができます！

■受注までのリードタイム
1ヶ月～3ヶ月 ※商材や案件規模により異なります。
マーケティングにも費用を投下しているため、受注獲得しやすい環境が整っています！

チーム／組織構成
【東京営業所】10名が所属し、20代～30代が中心の活気ある組織です。

＼中途入社者のスピード出世事例あり／
・メンバーからリーダーへ：最短3カ月で昇格
・リーダーからマネージャーへ：最短2カ月で昇格
20代のリーダー、マネージャーが活躍しています！

＼入社者の声／
「これから伸びていく業界のイデアなら、キャリステップのチャンスも早く回ってくると思い、入社を決めました」

■男女比：6：4

【高専卒以上／業界未経験歓迎】法人営業経験のある方
■必須要件
・高専卒以上
・法人営業経験が2年程度ある方（業界不問）

■歓迎要件　※必須ではありません
・SaaSプロダクトの法人営業
・WEB広告業界の法人営業
・集客支援に関わる営業のご経験
・課題解決型/コンサルティング営業

【本社】東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル6F
＜最寄駅＞JR新宿駅　徒歩8分／西武新宿線西武新宿駅　徒歩5分

【大阪営業所】大阪府大阪市北区梅田1丁目3‐1 大阪駅前第１ビル 830号室
＜最寄り駅＞地下鉄御堂筋線梅田駅　徒歩約5分／地下鉄四ツ橋線西梅田駅　徒歩約1分
JR各線大阪駅　徒歩約4分／阪神各線梅田駅　徒歩約3分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10:00～19:00 （所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3カ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
■東京：350,000円～500,000円（一律手当・固定残業手当を含む）
月額（基本給）：258,900円～369,900円
固定残業手当/月：91,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■大阪：350,000円～490,000円（一律手当・固定残業手当を含む）
月額（基本給）：258,900円～362,460円
固定残業手当/月：91,100円～127,540円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与は経験・スキル、前職年収を考慮し、弊社基準に基づき決定します。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■社員の年収例
35歳 年収500万円／月給35万円＋賞与（経験5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月上限25,000円）
■家族手当（社内規程による（扶養の場合））
■住宅手当（社内規程による）
■資格取得支援制度
■フリードリンク
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■借り上げ社宅制度あり（諸条件あり）
■長期休暇支援制度（長期休暇を取得する同僚の業務フォローにあたるメンバーに最大6か月間手当を給付）
■フレンドシップ制度（社内食事補助制度）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝
■祝日休み
■年末年始休暇　
6日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／入社後半年より付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
■リフレッシュ休暇（3日）
■アニバーサリー休暇（1日）
※連続休暇の実績あり

当社は外食業界をはじめとする店舗の業務負担の軽減と売上アップを同時に支援している企業です。「人手不足」など外食産業が抱える課題は様々ですが、持続的な競争優位性を確立するために業務効率化、マーケティングなど新たな価値創造が必要不可欠です。外食業界のDXを加速し、組織のさらなる成長を牽引するメンバーを募集します。