一般社団法人共同通信社の過去求人・中途採用情報

一般社団法人共同通信社の募集が終了した求人

経理・総務・人事／日本を代表する通信社を支える／年休123日

正社員

仕事内容

【経験者募集】経理・総務・人事業務のいずれかの分野で活躍していただきます
具体的な仕事内容
コーポレート部門で報道活動を支える、総合事務職員を募集します。
経理や総務、人事などを経験いただき、将来は中核となる人材を求めています。

★これまでのあなたの経験や適性に応じて配属を決定します★

【　財務・経理業務　】

■公益法人会計に基づいた決算業務（企業会計経験者も歓迎）
■予算の策定
■実績管理、資産管理、債権管理、出納業務、税務申告
■世界中にある海外支局の運営サポート
■年金の運用・管理

【　総務・人事業務　】

■採用業務
■記者や職員の労務管理
■賃金制度の設計
■給与計算、福利厚生、社会保険に関する業務

▼入社後は…
経験に応じて先輩社員が丁寧に業務を指導し、わからないことは気軽に相談できる環境です。
職種やチーム、新卒・中途の垣根を超えて協力し合い、安心して働ける職場づくりを心掛けています。

＜＜経理担当：ある日のスケジュール＞＞
9:30　メール、チャットのチェック、返信
▼
10:00　各部局からの依頼に基づき請求データをシステムに入力し請求書を発行
▼　　
12:00　昼食
▼
13:00　各部局からの依頼に基づき請求データをシステムに入力し請求書を発行
▼
18:00　退社
＊その他の日は、請求データのシステム間連携や予実管理、各部局からの問い合わせ対応や打ち合わせ等が入ることもあります。

＜＜給与担当：ある日のスケジュール＞＞
9:30　メール、チャットの確認、返信
▼
10:00　給与計算結果のチェック
▼
12:00　昼食
▼
13:00　給与結果を総括し、支払願いなどの申請書を作成
▼
18:30　退社
＊年末調整などの繁忙期には残業があります。

チーム／組織構成
【経営企画局（財務・経理担当）】25名
【総務局（総務・人事担当）】40名

対象となる方

【業界未経験歓迎】経理、総務、人事などの業務経験が3年以上の方／大卒以上
【応募条件】
■経理、総務、人事などの業務経験が3年以上の方
■大卒以上

※異業界からのご応募も大歓迎！
※第二新卒歓迎
※障がいをお持ちの方も積極的に採用をしております（条件に変更なし）

【こんな資格・スキルが活かせます】
◇日商簿記2級　
◇社会保険労務士
または同程度の知識・経験のある方

【こんな方を歓迎】
◇社会貢献に直結する仕事がしたい
◇ワークライフバランスと挑戦どちらも叶えながら成長したい
◇さらに事務職を極めてキャリアアップしたい
◇多種多様な人と協力して幅広い視野で仕事をしたい

勤務地

＜汐留駅直結＞
【本社】東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー
※将来的には各支社総務部やニューヨーク支局への転勤可能性があります

【アクセス】
ゆりかもめ・汐留駅より徒歩1分
都営大江戸線・汐留駅より徒歩1分
都営浅草線・新橋駅、ＪＲ・新橋駅より徒歩5分
東京メトロ銀座線・新橋駅より徒歩7分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

9:30～17:30(所定労働時間7時間　休憩時間 60分)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

給与

月給：22万3000円以上＋各種手当＋賞与

※上記記載の月給額は最低額です。経験・スキルなど考慮のうえ、社内規定により支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■通勤交通費（社内規定あり）
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
500万円／30才　経験者（月給25万5700円＋手当＋賞与）
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度
■退職金制度
■財形貯蓄年金
■資格取得支援制度
■住宅資金融資（社内規定による）
■共済会
■スポーツクラブ補助
■保養所（伊東）
■祝い金、見舞金（慶弔、災害、傷病に際し支給）制度
■家族手当（子ども一人当たり：月2万5000円～3万円）
■慶弔見舞金
■役職手当

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（4月入社の場合初年度13日、勤続1年以上20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の育休対象者／育休取得率100％ ※24年度実績）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
（連続5日、勤続5年ごと）
■結婚休暇
■勤続慰労休暇

質の良いニュースのためにキャリアも広げる

【風通しの良い意見交換ができる文化】
質の高いニュースを発信するため、私たちの会社では衝突を恐れず意見を交わす文化を大切にしています。
思いつきのアイデアでも正面から議論される場が整っています。
共通のビジョンのもと、自由に意見を述べる風通しの良い職場です。

【キャリアの希望を尊重】
こうした職場環境だからこそ、一人ひとりのキャリアの希望も大切にしています。
希望する部局や勤務地、グループ会社への出向、さらには記者職への転換まで、
多様な選択肢を広げることが可能です。