株式会社バイオシルバーの過去求人・中途採用情報

【特許技術を駆使した自社製品】医療機器・福祉用具・ヘルスケア商品等の提案営業◎裁量大◎分業制
具体的な仕事内容
独自の生体センサーを使った製品の開発・製造・販売・開発受託を行っている当社で、自社製品の提案業務をお任せいたします。

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具体的には
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■ヒアリング、製品提案
■福祉用具の展示会へ出展
■新規商品開発のマーケティング
■販売店向けの情報提供・製品の勉強会
■販売店の営業同行

＜お客さまについて＞
医療機器・福祉用具販売店、病院、保育園など、医療・福祉施設が中心です！

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当社の魅力
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★分業制で効率UP！
見積などの事務作業は営業事務、納品後はサポート部隊が担当するため、営業活動に専念できます！

★営業のやり方は個人にお任せ
「1日何件テレアポ・訪問をしなければいけない」などの決まりがないので、営業の進め方やスケジュールは基本的に個人の裁量にお任せしています。

★商品開発にも貢献できる
お客さまの声や意見を、開発課や品質管理課などに共有することで、新商品開発や製品の改良に役立てられることも。
”売る”だけではなく、物を”作る”過程にも携わることができ、大きなやりがいを得られます！

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入社後の流れ
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＼入社時、専門知識は不要／
介護・医療などの専門知識は研修で習得可能です！

▼本社研修（2日間）
介護保険の仕組みや自社製品について学びます。

▼OJT（約3カ月～半年）
各営業所に配属後、先輩社員によるOJTで実務を学びます。
先輩とともに施設や販売店を訪問し、営業の流れや業界の特長を学んでいきましょう。
慣れてきたら担当の販売店を徐々に引き継ぎ、近隣エリアの新規開拓にもチャレンジします！

▼ひとり立ち
既存の販売店営業・新規開拓をお任せします。スケジュールなどは個人の裁量で調整可能！

★商品については商品部がサポート！
ひとり立ち後もわからないことがあればいつでも上司や先輩に相談できる環境です。

チーム／組織構成
さまざまな業界（福祉用具メーカー、自動車、商社、医療、搬送機器など）からの転職者が在籍。20～30代の若手メンバーや女性管理職も活躍しており、長期的に働ける環境が整っています。

【未経験歓迎／学歴不問】自信を持って商材を提案したい方歓迎！専門知識は入社後取得！　※要普通免許
＼＼特別なスキルや経験は不問です！／／
必要なのは運転免許証（AT限定可）のみ。
学歴や経験は不問。ブランクがある方も歓迎です！
まずはお気軽にお話を聞きに来てください！

【歓迎条件】※必須ではありません
■メーカー営業の経験をお持ちの方
■法人営業経験（年数・業種不問）

【こんな方はぜひご応募ください】
■失敗してもあきらめない粘り強さをお持ちの方
■目標達成へのモチベーションの高い方
■自ら営業戦略を立てて行動できる方
■お客さまとの関係性構築を大切にできる方
■裁量の大きな環境で働きたい方
■自社製品の営業にチャレンジしたい方

1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

★人柄重視の採用です★
特別な志望動機は要りません。まずはあなたのこれまでをお聞かせください。当社についてのご質問もできる限り回答をさせていただきますので、気軽に面接にお越しください。

【仙台、横浜、名古屋、大阪、博多】の5拠点の営業所付の営業職
エリアを縦断した広域担当の営業職募集

※事業拡大に伴う増員募集です。配属先は希望を考慮いたします！
※広域担当の営業職は、出張メインの業務となります。

【仙台営業所】
宮城県仙台市泉区泉中央 3-27-3　日泉ビル302号

【横浜営業所】
神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-4　シルバービル1F

【名古屋営業所］
愛知県名古屋市瑞穂区船原町1-5-1　ひかりビル207号

【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区内本町2-3-8　ダイアパレスビル本町609号

【博多営業所】
福岡県福岡市博多区東比恵 2-17-23-2F

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

【残業時間は月20時間未満！】
時間配分は個人の裁量にお任せしていますが、全社的に「残業を減らそう」という意識があり、平均残業時間は少なめ。
「残業をするほど評価される」ような風潮はなく、「仕事は終わったけど、上司が残業しているから帰りづらい」という雰囲気は一切ありません！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月
※試用期間のみ契約社員となり、試用期間終了後、正社員雇用となります
※契約社員の期間中、給与・待遇に変更はありません。

月給25万円以上（固定残業代含む）

※月給額には固定残業代（44時間分／月64,000円以上）を含み、超過分は別途支給します。なお、給与の金額により固定残業代の金額は変わります。
※経験・能力を考慮の上で決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当

■賞与
年2回
（業績により支給／支給実績あり）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■営業車貸与
■健康診断
■服装自由

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（8月13日～8月15日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過で10日間付与）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
◎社員の子育てを応援します！
女性だけでなく男性社員の育休取得実績もあります。
仕事とプライベートにメリハリをつけながら働ける環境です。
子育てに限らず、ライフステージに合わせた働き方が可能です！

★圧倒的製品力
特許技術を駆使したセンサー内蔵の“見守り介護ロボット「aams」”を中心に医療機器・福祉用具を多数開発・製造・販売しています。
「こんな製品欲しかった」と言われることも多く、自信を持った提案が可能。お客さまからの口コミ、販売店の紹介、展示会をきっかけとした反響営業から新規獲得に至ることも少なくありません！

★年功序列のない環境

入社年数・年齢に関係なく、成果次第で昇給・昇格が叶います。
過去には20代で役職についた社員（現在は30代）もおり、上を目指したい方にとってもやりがいのある環境。
目標達成度に応じて賞与も増え、充実した生活が送れます！

★営業間のつながりも強固！
打ち合わせでは、事例を共有し合って知見を増やしています。個人の目標だけではなく、営業所・会社単位でも目標を設定。「数字で争う」という雰囲気はなく、チームで目標に向かう雰囲気です。
普段は和気あいあいとした雰囲気で、節目節目で飲みに行くことも！

★他部署との関係もフラット！
部署の壁はなく、密にやり取りをして疑問の解決や製品の改良に取り組んでいます。技術部門は熟練の社員も多く、頼りやすい雰囲気。
事務作業をお任せする営業事務メンバーは女性が多く、連携の取りやすい環境です。

協力できるところは協力し、自由なところは自由な社風で、営業としての成長に集中できます！