株式会社東京みらい不動産の過去求人・中途採用情報

【20~30代を中心に活躍！】不動産仕入・販売営業／総勢14名の少数精鋭体制／居心地の良さも魅力！
具体的な仕事内容
★リクルートページをリニューアル！下記URLもぜひご確認ください！
https://www.tokyorf.com/recruiting/

2012年の設立から順調に成長し売上高15億円は達成！2022年には資本金を7,000万円まで増資するにいたりました。
今回は経営活動の要である営業職の募集。成長中の当社を一緒に盛り上げていきませんか？

【仕事内容】
不動産仕入・販売営業を担っていただきます。

〈仕入れの流れ〉
▼情報収集・現地調査
各地域の不動産業者、物件情報サイトから情報を得て、現地を訪問。
物件の状態や立地などを確認した上で、事業予測を立て、社内で報告を上げます。
一都三県を中心に、他社が開拓しないところまで広く仕入れのアプローチが可能な環境です。

▼価格交渉・仕入れ
社内承認後、価格などの条件交渉を行ない、物件購入を進めます。

＜販売の流れ＞
▼物件情報を取引業者に提供して、買取検討、客付をしていただきます。
※問い合わせから営業メンバーへ分配する案件もございます。

▼商談～契約・決済
提案後、詳細の打ち合わせを経て契約へ。登記手続きや金融機関との調整を行います。手続きがすべて終わったら決済、販売完了となります。

＼POINT！／
◎入社1年未満で給与合計800万円も可能！
少人数体制の営業で融資枠が十分に使い切れていない事から、仕入れに比重を置いた営業が可能なことも大きなポイント。成果も出しやすく、かつインセンティブ率は10％のため、一年目で年収1000万円を達成するメンバーもいます。

◎無理なく活躍できる「社員ファースト」な環境
”稼げる”と聞くと、『激務なのではないか…』と不安に思うかもしれませんが、ご安心ください。物件情報の交換や紹介がメインの営業アプローチのため、テレアポなどの負担の大きな営業活動は少なめ。実際、残業時間は月20時間以下であり、残業は多くとも1日1時間程度。年２回の長期休暇は一週間以上休むことができ、プライベートも大事にできます。

チーム／組織構成
社員総数は14名。うち営業メンバーは5名の体制です。
少数精鋭のため、指導やフォローもコンパクトに行えます。しっかりサポートできる体制ですので、ご安心ください。

※女性管理職の方も活躍中！

不動産業界・不動産取引経験者は大歓迎！／年数・ジャンル不問／仕入れ含め幅広いスキルを向上させたい方
【歓迎条件】
■不動産の仲介、仕入れや販売など
└仲介経験だけで仕入れ・売買未経験の方も大歓迎！
■賃貸経験者・賃貸仲介営業経験者の方
■宅地建物取引士資格保持者（手当月額2万円あり）

など、不動産業界での何らかの経験をお持ちの方は大歓迎！
幅広い種別の案件を扱っているので、専門的な仕入れ経験がある方でも、今までのスキルを活かせます。

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※学歴不問

【転勤なし／U・Iターン歓迎／最寄り駅から徒歩1分圏内の駅チカオフィス！】

【株式会社東京みらい不動産】
東京都新宿区新宿1-17-6 TOKYO MIRAIビル 1F,4F

【アクセス】
「新宿御苑前駅」3番出口徒歩30秒 ／「新宿三丁目駅」徒歩7分
各線「新宿駅」徒歩15分程度

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業はほぼ無し！
毎日19：30には消灯していますので、一日の残業は多くとも1時間以下です。

★誰でも長く安心して働ける環境を整備しております。
・育児休業期間の延長
・育児短時間勤務制度
・育児のための時間外労働の免除
・通院休暇制度
・時間単位有給制度　等
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月
※研修期間中は契約社員となります
※条件に変更はありません

月給30万円以上(一律手当と固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万1170円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※一律手当は1カ月あたり5万円以上支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・宅建手当
・通勤手当
・役職手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社員の年収例
年収2000万円／入社2年目（月給30万円＋歩合）
年収800万円／入社8ヶ月　（月給30万円＋歩合）
年収480万円／入社2年目（月給35万円＋歩合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児休業期間の延長
■育児短時間勤務制度
■育児のための時間外労働の免除
■通院休暇制度
■時間単位有給制度　
■顧問弁護士へ無料法律相談
■会社の費用負担にて生命保険加入
■健康診断（年1回）
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備　等

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜・水曜）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能！
夏季休暇（2023年度実績：9連休）、年末年始休暇（2023年度実績：9連休）と長期休暇を楽しむことができます！

新入社員の育成担当を行う方の中には業界歴10年以上で、人脈・経験が豊富な大ベテランの方も在籍。人と直接関係を構築し、情報を仕入れることを大事にしている営業スタイルで、信頼していただいお取引様から新たなご紹介をいただくことも多いそう。
メンバー全体の雰囲気は和やかでユニークであり、冗談も交えながら楽しくコミュニケーションが取れます。「俺の背中を見て学べ！」といった古臭いことはなく、半年程度かけてしっかりあなたのことをリードしていきます。

多種多様な種別の案件を取り扱えることも、当社の大きな魅力の一つ。土地、戸建、ビル、収益物件を中心に再建築不可の物件を再生させ、売却する、いわゆるリノベーション関連案件も扱います。物件の良さを活かし、新築以上の価値を付与するリノベーションは今大人気となっており、販売につなげやすくなっています。こういった追い風も、成果の出しやすさにつながっています。

完全週休2日制／年休120日／残業月20時間以下と、働きやすさの三拍子もそろっており、無理なく働きながら、しっかり稼ぐことができる、理想の環境ですよ！