アイリスオーヤマ株式会社の過去求人・中途採用情報

【飲料水・炭酸水・パックご飯など】自社製品の品質検査・品質管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
＼採用面接会実施！／
※詳細は休日・休暇欄下をご覧ください！

＜具体的な業務＞
・製品検査、評価業務
・日常の現場巡回、衛生管理
・クリーンルーム内の衛生環境のチェック（落下菌の調査）　など

＜自社内にて独自の品質基準を設定＞
・5つの要素（環境・設備・製品・仕組み・人）ごとに品質基準を設定
・品質管理の工程を検査と監査に分け、ダブルチェック体制を構築
　
検査：現品の検査、容器・中身の品質が問題ないかの確認検査
品質管理：生産条件の評価・現場の衛生面の確認
※第三者的な「品質管理」という目線でダブルチェックを実施します

管理の徹底を行うことで、トラブルを未然に防いでいます。

＜ゆくゆくは…＞
今ある品質を維持するだけではなく、改善提案もどんどん発信してください。
環境改善に意欲的な当社だからこそ、自分の仕事の影響力を感じながら活躍いただけます！

事業は急拡大しており、新しいポジションも続々誕生中。
責任のある仕事を任せられるチャンスも多く、キャリア形成を見込み転職される方には絶好のチャンスです。

＜公平な評価制度あり＞
能力と行動が公平に評価され、年齢や経験に関係なく、早期キャリアアップを実現できます！

（1）改善提案に対しては、「数」や「品質」のどちらを改善したのかなどを、明確な数値にして管理しています。アイデアを発しやすい環境で、当事者目線で各業務に携われます！

（2）業績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下・関連部署による「360度評価」。
また、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて正当に評価する「3車線人事」など、評価制度を充実させています。

（3）半期に1回実施する「評価会」では、同じ部門の社員の前で、計画や目標に対する結果だけでなく行動プロセスもプレゼンし、自分の取り組みをアピールできます。行動量やマインドといった人間的側面も、当社では評価の対象です。

チーム／組織構成
【20代から30代が活躍中！】
活気のある職場環境は当社の自慢です。キャリア社員比率も多く、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。
新卒・中途のハンデは一切ありません。
※女性管理職活躍中／くるみん認定企業

【業種未経験歓迎／高卒以上】食品の製造経験をお持ちの方（作業ベースのご経験で問題ありません）
【必須要件】
・高卒以上
※下記いずれかのご経験を有する方
1）食品の製造経験をお持ちの方（食品工場で野菜のカットをしていたなど、作業ベースのご経験で問題ありません）
2）品質管理、品質保証の経験をお持ちの方

◆今ある経験を軸に、食品の品質管理に挑戦したい方を歓迎します◆

＜以下の経験がある方も、もちろん歓迎します＞
・菌検査、理化学検査などの素地がある方
・食品の開発経験（新商品評価など）をお持ちの方
・HACCP、ISO9001、FSSC22000に関連した業務（内部監査・審査対応 など）

※社会人経験3年から20年以上歓迎

【下記に当てはまる方も歓迎します】
■ニーズの絶えない製品づくりに携わりたい方
■安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

コミュニケーションを図る機会が多い仕事なので、お人柄を重視しています。

【希望勤務地考慮／マイカー通勤OK／空調完備のクリーンルームです】

＜宮城県、埼玉県、静岡県、佐賀県の各工場＞

■角田工場
宮城県角田市小坂上小坂1
アクセス：JR船岡駅・JR槻木駅から車で約15分

■埼玉工場
埼玉県深谷市畠山字天神沢1500
アクセス：秩父鉄道武川駅から車で約10分

■富士小山工場
静岡県駿東郡小山町桑木221-1
アクセス：JR御殿場駅から車で約15分

■富士裾野工場
静岡県裾野市須山2810-4
アクセス：JR裾野駅から車で約20分

■鳥栖工場
佐賀県鳥栖市西新町1375-26
アクセス：JR肥前麓駅から車で約5分

※受動喫煙対策：工場内全面禁煙、拠点によっては敷地内（駐車場含む）全面禁煙

※1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）
※役職に応じた勤務シフトによって変動あり

★3勤3休（休憩90分）
【2交代制】
A／8:30～21:00
B／20:30～翌9:00
＜例＞
Aシフト固定×3日 公休3日×2セット
Bシフト固定×3日 公休3日×2セット
（長期休暇は年末年始休暇のみ）

★5勤2休（休憩60分）
【3交代制】
日勤）8：30～17：30
中勤）16：30～1：30
夜勤）0：30～9：30
■平均残業時間
20時間

～30時間以下※業務量によって変動あり／過度な残業が発生しないようチームで調整しています

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給：22万円～44万円＋諸手当＋賞与
※経験にあわせたポジションにて検討します
※時間外手当は別途100%支給します

■賞与
年2回
（7月・12月※昨年支給実績4カ月分＋決算賞与（リーダー以上の正社員対象／3月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～800万円

■社員の年収例
年収500万円／36歳／月収33万円
年収800万円／44歳／月収50万円
※各年収には賞与＋諸手当を含みます

■社会保険完備
■退職金制度
■定年後再雇用
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援あり（帰省旅費補助）
■社員懇親会費補助
■社員旅行
■資格取得支援制度（通信教育の費用負担あり）
■短時間勤務制度
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度（会社負担あり）
■表彰制度　など
＼社員食堂完備／
充実したメニューを安い価格で食べられます！
・定食　300円
・ラーメン　250円
・うどん、そば　180円　など

＼充実の手当あり／
■時間外手当
■夜勤手当
■交替勤務手当
■交通費支給(月4万5000円まで)
■役職手当(月2万円～27万円)
■家族手当(扶養の配偶者：月1万円、18歳未満の扶養の子：月5000円)
■出張手当
■住宅手当
■地域手当
■職技手当
■資格手当（電気工事士：月1万円など）
※その他、リーダー職以上には決算賞与あり！

＜年間休日＞
120日
／※別途、計画有給充当日あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月に1回～2回土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日～8日）
■夏季休暇
（5日～8日）
■有給休暇　
（入社6カ月後から）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり

希望者は現地面接会に参加できます。

【1】埼玉会場
開催日：12月17日（火）／1月21日（火）
場所：埼玉県深谷市畠山字天神沢1500（埼玉工場）

【2】鳥栖会場
開催日：12月13日(金)／1月24日（金）
場所：佐賀県鳥栖市西新町1375-26（鳥栖工場）

【3】角田会場
開催日：12月3日(火) ※1月下旬開催予定
場所：宮城県角田市小坂上小坂1（角田工場）

【4】富士裾野会場
開催日：12月20日（金）／12月21日（土）／1月22日（水）
場所：静岡県裾野市須山2810-4（富士裾野工場）

当社の特徴の一つに、「メーカーベンダー」という強みがあります。

【メーカーベンダーとは】
メーカー機能と問屋機能を、社内に併せ持つシステムです。
流通のコストを削減しつつ、市場創造型のものづくりを実現している当社。高い内製化と自動化、そしてユーザー目線での製品開発で、独自の市場をうみだしてきました。

当社では、工場稼働を6割に抑えることで、新製品・新規事業に即時に対応できるキャパシティバッファを確保。
また、あえて上場をせずに、その利益を社員への還元し、設備投資も積極的に実施してきました。

このような他社にはない強みを活かし、事業・市場領域を年々拡大しています。