株式会社ＳｅｅＤの過去求人・中途採用情報

【開発／インフラ／組込み】大手直案件をはじめとした高単価案件にチームで参画
具体的な仕事内容
現役エンジニアの経営陣と、業界10年以上の営業責任者を筆頭に『あなたにとって最も良い選択はなにか』を一緒に相談しながら進めていきます。

▼1~3年目の若手社員は
『既にSeeDから先輩が参画している案件へ』
先輩エンジニアからサポートを受けながら、キャリアの土台を作りましょう！

▼4年目以降の中堅～ベテラン社員は
『技術者として、よりレベルアップできる環境へ』
開発環境・担当工程・業界知識など、さらに技術力を磨いていきます。
◎技術のスペシャリストとしてキャリアアップも可能です！

▼リーダー志望／経験者は
『SeeDの若手と一緒にチーム参画！』
SeeD体制の小規模リーダーから徐々にプロジェクト全体を担うリーダーへ！

【チーム参画80％以上！】
SeeDからチーム体制で案件に入るので、幅広い業務を任せてもらえるので挑戦機会が沢山あります！

【チーム参画の案件例】
・金融系システム構築支援（要件定義~運用）...38名
・小売業/メーカー向け開発支援（基本設計~テスト）...16名
・大手SIerにおける社内インフラの更改支援（要件定義~運用）...6名

チーム／組織構成
22歳～51歳の222名が在籍（2025年7月時点／入社予定者込)


その他プロジェクト事例
教育機関向けSaaSの開発（Java、Spring）
医療関係の外部連携システム開発（Python、React）
モバイル向けブラウザゲームのインフラ構築･保守（AWS）
某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築（Cisco、VMware）
デジタル複合機のファームウェア開発 (C言語)


開発環境
■開発言語
Java／JavaScript／TypeScript／PHP／Python／C／C++／C#

■フレームワーク・ライブラリ
Spring Boot／Spring／Next.js／Nuxt.js／Vue.js／React.js／Laravel／Django

■データベース
Oracle／PostgreSQL／MySQL／MongoDB／Redis

■OS
Windows／Linux／macOS／iOS／Android

■ネットワーク・サーバ関連
Apache／Nginx／Tomcat／Cisco／AWS／Azure／GCP／VMware／Docker／Kubernetes

開発またはインフラ、組込み開発の実務経験をお持ちの方（年数不問）
学歴不問

◎ご経験の浅い方も、まずはご応募ください
「インフラ構築や設計の経験をもっと積みたい」
「業務系からWeb系の開発に移りたい」
「組込みの製品/技術知見を深めたい」
こんな希望も、一緒に実現できるよう進めていきましょう！

◎こんな方にピッタリです
・エンジニアとして正しく評価されたい
・技術力をさらに深めたい、幅を広げたい
・キャリアだけでなくプライベートも大事にしたい
・経験のある領域だけでなく、新しい技術にも挑戦したい
・設計/要件定義など上流フェーズにステップアップしたい

リモート率90%以上！全国各地での在宅勤務も可能です！
◎転勤はありません

■本店／東京都渋谷区広尾１丁目10－4

オフィスでは定期的にエンジニア交流会や勉強会、LT会が開催されており、エンジニア同士のつながりを増やすことができます！

9：00～18：00（実働8時間）

※プロジェクト先により異なります。
★残業は月平均5時間程度でほとんどありません！
■平均残業時間
5時間

正社員

月給35万円～84万5000円＋インセンティブ
（売り上げ金額の65％を「給与額面」として毎月還元）

賞与は会社都合で減らされたり、誤魔化されることもあるので
SeeDでは賞与ではなく毎月還元しております。

【実際の給与支払い例】
単価：820,000円
給与：713,400円
──── 給与支払い率：87％

※交通費・各種手当・社保会社負担を含む場合、
売り上げに対する実質的な支払い率は77～89%です！

【給与補足】
・前職給与・スキル・希望年収などを考慮し決定
・上記金額には固定残業代（30時間分・66,500円～160,500円）を含む
　└超過分は別途支給／契約時間超過分も同様
・交通費は実費支給(月1万5000円上限)
・正社員雇用でのスタートとなります

＜社員の年収例＞
年収546万円/29歳 (Python 3年)
年収536万円/22歳 (インフラ 4年)
年収588万円/24歳 (Androidアプリ 4年)
年収729万円/35歳 (Java/PHP 12年6カ月)
年収888万円/43歳 (Java/PHP 18年7カ月)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・リーダー／営業手当
・紹介手当：紹介者が在籍している間、毎月2.5万円を支給

より詳しく知りたい方は
給与シミュレーションや実際の年収UP事例など、
---公式サイトにて公開中---
https://seed-it.jp/recruit/#salary

■賞与
年1回
決算賞与が出る場合があります。
※基本的にはボーナスで還元するよりも、毎月の給与で還元しています！

■昇給
『単価連動制』のため、顧客評価によって随時昇給のチャンスがあります！

■入社時の想定年収
年収430万円
／システム開発、またはインフラ構築経験1年程度の方
年収624万円
／システム設計開発経験3年、またはインフラ設計構築経験3年程度の方

■社員の年収例
平均年収184万円UP／入社後200万円以上UPの実績多数！
◆Java／前職300万円→入社直後488万円→現在842万円
◆Python／前職350万円→入社直後468万円→現在688万円
◆AWS構築／前職376万円→入社直後588万円→現在702万円
◆組込み開発／前職400万円→入社直後585万円→現在663万円

■ 社会保険・労務関連
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
　※健康保険はITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入
・時間外手当（契約上の基準時間を超過した場合は追加支給）
・待機期間中の給与全額保証（待機者ゼロを継続中）

■ 手当・インセンティブ
・資格手当（指定資格合格時に報奨金＋受験料を支給）
・リーダー手当
・営業手当
・紹介手当
　∟1人あたり月2万5000円を永続支給

■ スキルアップ・キャリア支援
・書籍代全額補助
・キャリア相談制度（現役エンジニアの代表／取締役によるサポート）

【ユニークな福利厚生】
・休み放題制度
　∟月の稼働が一定を超えていれば、有給消化なしで追加休暇が取得可能
・ジム／パーソナルトレーナー代補助
・整体／マッサージ代補助
・温泉／サウナ代補助
有給休暇、特別休暇、夏期休暇など休暇は全て1時間単位で利用可能◎

「今日は野球観戦に行くから少し早上がりしたい」
「残業対応が落ち着いたから、明日は午前中マッサージに行ってから出勤したい」
こんな柔軟な調整もできるので、プライベートとのバランスもとりやすい環境です！

＜年間休日＞
125日
以上（土・日・祝）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
休日出勤は推奨しておりませんので、ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です
■祝日休み
■年末年始休暇　
毎年12月29日～1月3日が年末年始休暇になります
■GW休暇
■夏季休暇
毎年7～9月の間で3日間付与
■慶弔休暇　
■有給休暇　
1時間単位で有給休暇を取得できます
■産前・産後休暇
2024年5月に1名、利用開始
■育児休暇
男性の取得実績もあり
■介護休暇
※長期休暇は指定された日から移動も可能
※5日以上の連続休暇取得可(実績あり)

代表も含め、経験豊富な営業チームがあなたのスキルや将来の希望から、最も市場価値が上がる案件を一緒に考えて決定します！

実はSeeDはチーム参画率も業界トップ水準◎
80％以上のエンジニアが、SeeDの仲間と一緒にプロジェクトに参画しています！
1人常駐で限定されたタスクだけをこなし続けるよりも、スピーディにエンジニアとして成長できます！

エンジニア社員の平均残業は月5時間！
SeeDの各種休暇は、1時間単位での休暇取得が可能です◎
プロジェクトを責任もってやり切ることは前提ですが、無駄な残業は徹底排除して、プライベートも充実させましょう！

実際の営業活動は、代表や経験豊富な営業責任者がリード。
エンジニアのスキルを正しく判断し、適正単価で営業。
大手との直接取引による「高単価」と業界トップレベルの「高還元」で、エンジニアの高年収を実現しています！