アサヒロジスティクス株式会社　横浜共配センターの過去求人・中途採用情報

《新規案件のスターティングメンバー》神奈川・東京を中心に、大手外食チェーンへの配送をお任せします！
具体的な仕事内容
新規案件スタートに向けて20名の大規模募集！
たくさんの同期と一緒に、切磋琢磨できる環境です。

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具体的な業務の流れ
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▼横浜共配センターで商品の積み込み
▼各配送先へ
▼横浜共配センターに戻って退勤

神奈川・東京をメインとした、大手外食チェーン店舗への配送です。荷物の集約から仕分け、配送まで自社で一貫しており、その日お届けする分の荷物をトラックに積み込めば配送スタートです。

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入社後の研修
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■会社の概要や仕組みを学ぶ座学研修
まずは、事業やオペレーションについて学ぶところから。食品物流についての理解も深まります。

■自社研修センターでの実習
教習所のような研修センターのトラック専用コースで実践的な走行を行います。経験豊富な指導者のもと、丁寧に基礎を身に付けられるので安心です。その他、安全知識などの座学もあります。

■先輩社員との同乗研修
先輩のトラックに同乗して、仕事の流れを習得します。わからないことも相談しやすい雰囲気です。

■マンツーマンでの研修
社員の指導のもと、実際にトラックを運転しながら業務を開始。独り立ちするタイミングは新人教育担当が判断するので、心配ありません。

教育・研修体制には力を注いでいますので、未経験の方もご安心ください。経験者の方は先輩が横乗りして約1カ月教えたのち、業務をスタートします。

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仕事のポイント
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ーー★ルート配送で長距離運転はなし
1日に15件程度のお店を回っていただく予定です。出発前にその日の分の荷物をすべて積むので、センターとの往復はありません。県を大きくまたぐ移動もなし！

――★台車やパワーゲートで負担削減
重たい荷物には台車を使います。トラックにはパワーゲートを搭載していますので、自力で無理に持ち上げる必要はありません。

チーム／組織構成
＼ほぼ全員が未経験から！／
在籍中のドライバーの95％が、物流業界やドライバー未経験。年齢層は20～50代と幅広いですが、年齢や社歴を問わず気軽に相談できる雰囲気。仕事に熱意を持っている先輩が多いので、親身になってアドバイスをくれます。ドライバー経験者も即戦力として活躍中です！

《普通免許があれば大丈夫！》業種・職種未経験歓迎◆第二新卒・社会人未経験・ブランクありOK◆学歴不問
＜応募条件＞
■要普通免許（AT可）

※中型自動車免許の取得費用は会社が負担します。
「普通自動車免許のみ」で応募可能です。自社研修センターでゼロから基礎を身に付けられます！

＼こんな方にはピッタリです／
□お客様と緊張しすぎずに会話できる方
□協調性を持って働ける方
□自発的に行動できる方
□プライベートも充実したい方
□働く環境を変えたい方

★中型免許・大型免許をお持ちの方は、即戦力として活躍してください！

★転勤なし
★マイカー通勤可・駐車場完備

横浜共配センター／神奈川県横浜市瀬谷区目黒町17-3

【アクセス】
神奈中バス「南町田グランベリーパーク駅（マークスプリングス行）」よりバスで15分
└バス停まで徒歩5分

シフト制（所定労働時間8h）
※1日の拘束時間は9h（残業あり）

＜シフト例＞
5:00～16:00
※最大拘束時間は年3516時間。「貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者の1箇月についての拘束時間の延長に関する協定書」を締結

★シフトやお休みなど、希望する働き方がある方はご相談ください。
★中型から大型にステップアップして、ガンガン稼ぐ仲間も！

正社員
※試用期間中の最短1ヵ月～6ヵ月あり。待遇は給与欄をご覧ください。

【月収例30～35万円以上で安定収入を実現】
月給19万3000円以上+残業代＋深夜手当＋諸手当

※経験や能力を考慮し、決定します。
※試用期間中の最短1ヵ月～6ヵ月の間、時給1250円＋残業代を支給します。給与制度見直しにより試用期間中でも最短1ヵ月で時給から上記の月給に切り替わります。

★日勤メインで月収例30万円前後、夜間帯がメインであれば月収例35万円が可能！
★賞与年2回（7・12月）

《業界屈指の子育て支援手当で年収UP！》
23歳未満の子ども（扶養内）が2人の場合、
月2万円×12ヶ月分⇒24万円が年収に上乗せされます！

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～420万円

■社員の年収例
年収400万円／30歳（入社2年）
年収490万円／40歳（入社5年）
年収600万円／50歳（入社10年）

■社会保険完備
■免許支援制度（準中型・中型免許取得費用負担）
■通勤手当支給（月2万4400円まで ※規定内）
■子育て支援手当（23歳未満扶養内 子ども1人：月1万円）
■退職金制度（正社員雇用で勤続3年以上の場合）
■独身社員寮あり（規定あり）
■財形貯蓄制度
■マイホーム購入奨励金制度
■誕生日プレゼントギフト券3000円分
■ベストドライバー表彰
■ドライバーズコンテスト
■初夢大会
■役職手当
■資格手当
■制服貸与 ★最近ユニフォームが一流スポーツブランドの新仕様に変わりました！
■車・バイク通勤可
■駐車場完備
■大手家電量販店ポイントup
■レンタカー割引
■熱海・湯沢の保養所（リゾートマンション）利用可能
■テーマパーク補助券、ベルーナドーム観戦チケット毎月抽選でプレゼント
■リロクラブ利用可能
■オフィス内禁煙・分煙

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
月8日～10日休み／シフト制
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇（取得実績あり）
■産前産後育児休暇（取得実績あり）

＜休日の希望にも柔軟に対応＞
シフトは個々の希望を考慮しますので「子どもの学校行事に参加したい」「歯医者さんに行きたい」といった用事も可能。プライベートとの両立がしやすい環境です！

社員はもちろん、その家族にも嬉しい多彩な福利厚生をご用意しています。

・子育て支援手当（23歳未満扶養内 子ども1人：月1万円）
・マイホーム購入奨励制度
・社員の誕生日にはギフトカード、配偶者の誕生日には花束のプレゼント
・スポーツ観戦チケット、有名テーマパークのレジャーチケット（毎月抽選でプレゼント）
・お祝い金、お見舞金　など

その他にも、抽選会で家電やパソコン、ギフト券といった豪華賞品が当たる安全初夢大会や、子どもも一緒に楽しめる自社イベント「アサフェス」などユニークなイベントが盛りだくさんです。

運転技術や安全面の向上、さらなるキャリアアップについては、独り立ち後も定期的に振り返る時間があります。

運転に関しては、車内のドライブレコーダーや安全装置によって全てデータ化。点呼の際に、運行管理の方と一緒に今日の運転がどうだったのか確認していきます。

上を目指していきたい方は、リーダー・主任・管理職というポジションに付くことも可能です。安全運転などのドライバースキルだけでなく、問題が起きた際のリーダーシップや仲間への声掛けなど、協力体制も評価。早い方だと入社2～3年で役職を持って活躍しています。

・株式会社ヤオコー
・株式会社日本アクセス
・日本酒類販売株式会社
・株式会社ジャパンカーゴ
・小田急商事株式会社
・国分グループ本社株式会社
・国分関信越株式会社
・伊藤忠食品株式会社
・三菱食品株式会社
・株式会社フリジポート
・コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
・アクシアル リテイリング株式会社
・株式会社王将フードサービス
・日本食研ホールディングス株式会社
・株式会社セブン-イレブン・ジャパン