株式会社リビングステージの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】物件管理 （アパートなど当社が管理している物件の管理業務をお任せします）未経験歓迎
具体的な仕事内容
■ 当社について ■
………………………
マンション・アパートにお住まいの方が退去した後の"原状回復工事”を手掛ける当社。不動産の管理会社さまから依頼を受け、退去後のお部屋の状況確認や工事の手配を行っています。
継続的な依頼を数多くいただいており、業績は好調です。

■ ポイント ■
…………………
◎未経験でも月給26万円～／賞与4.5～6カ月分
◎14期連続増収！景気の影響を受けにくく安心
◎簡単な確認作業から、徐々にステップアップ
◎社用車通勤OK！駐車場代も会社負担
◎スケジュールなど、裁量大きく働ける

■ 具体的な仕事内容 ■
……………………………
マンションやアパートなどにお住まいの方が退去した後の、お部屋のチェックや原状回復工事の手配をお任せします！

▼退去状態の確認
退去後のお部屋を訪問し、目視確認や写真を撮影するなどして状態を記録。
壊れている部分はないか？交換が必要な設備はないか？などチェックします。

▼原状回復工事の見積作成
工事に必要な材料などを計算し、見積書を作成。

▼工事の発注～完了後の現場確認
無事に受注となったら、工事を発注！
工事自体は別の担当者がいるので、情報共有や進捗を管理します。
工事完了後、不備などがないか最終チェック。

▼引き渡し
工事の報告書を作成し、お客さまへ提出し完了です！

※1日あたり3～5件の現場を回るイメージです。

■ 入社後の流れ ■
………………………
▼入社後～1カ月目
最低でも1ヶ月間、先輩に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。

▼2カ月目～
2ヶ月目以降は社用車を貸与します。先輩にチェックしてもらいながら、簡単な業務から実際に取り組んでみましょう！

▼入社後半年～
半年を目途に独り立ち！業務に慣れたら、直行直帰など柔軟な働き方が可能になります！

チーム／組織構成
社員は全員中途で入社、年齢は30～40代が中心です。なかには勤続10年以上の社員も！
部署の関係性も良好で、お子さんが熱を出してしまった際は休めるように業務を調整しあうなど、メンバー同士で協力しながら仕事に取り組んでいます！

■定着率：95%

【学歴不問／未経験歓迎】安定した環境で長く働きたい方■手に職をつけたい方■要普免（AT限定可）
※不動産業界の経験・知識は不要です
（先輩たちのほとんどが未経験スタート！）

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定OK）

＼こんな方にぴったりです！／
■住宅や建築に興味がある
（知識や経験は問いません！）
■DIYなど、手を動かすことが好き
■チームワークや仲間を大切にできる

【こんなご経験があれば活かせます！】※必須ではありません
■不動産業界の経験
（不動産管理、メンテナンスなどの経験も活かせます）
■施工管理の経験
■営業や販売・接客など人と接する業務の経験

元旅行業界、元美容師など、不動産業界以外からチャレンジした先輩が多数活躍しています。
異業種への挑戦は不安もあるかと思いますが、ぜひ安心して飛び込んでいただきたいです！

【社用車貸与／車通勤OK／転勤なし】
★日野市・府中市・小平市・西東京市・清瀬市・東久留米市・東村山市・武蔵村山市・調布市・八王子市・立川市などの現場が中心です！

■本社／東京都日野市大坂上3-21-17
＜アクセス＞
JR中央本線「日野駅」より徒歩10分
※中央自動車道・日野バイパスも近く、車移動も便利です！

※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

9:00～18:00（所定労働時間7時間／休憩120分）

※スケジュール管理は社員一人ひとりの裁量に任せているので、自由度が高く働きやすいのが魅力！
業務が終われば、早上がりも可能です！

正社員
※試用期間：2カ月
（試用期間中の給与は給与欄をご覧ください。給与以外の待遇に変更はありません）

月給26万6,080円～37万6,360円（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年実績4.5～6カ月分）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万1,080円～8万6,360円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中＞
月給25万9,560円～30万4,960円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万9,560円～6万9,960円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※月給額は経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

＼　頑張りを、賞与で還元！　／
みなさんの頑張りは、賞与でしっかり還元したいと考えています。
昨年度は、最大で6カ月分の賞与が支給された社員も！
「頑張り」とは、売上だけではありません。
誠実に仕事に向き合っているか。
お客さまと信頼関係を築けているか。
知識を吸収するために努力しているか。
数字だけではない「頑張り」も、しっかり評価します。

■賞与
年2回
　※昨年度実績4.5～6カ月分！
★賞与は頑張りや成果に応じた額を支給！

■昇給
年1回
（11月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収460万円／未経験入社2年目
年収730万円／未経験入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社用車1人1台貸与・通勤利用OK（入社1カ月後に貸与）
※駐車場代会社負担
（会社付近の駐車場代はもちろん、自宅に駐車場がない場合は、自宅付近の駐車場を全額会社負担で借りられます）
■資格手当
（建設業に関わる資格をお持ちの方には資格手当を支給します）
＜例＞建築施工管理技士／１級：1万円／月、2級：5000円／月
■資格取得祝い金（合格時）
■社員旅行
■社内イベント
■定年後再雇用（65歳まで）
＼　うれしい手当・制度が多数！　／
★社用車は一人一台貸与！通勤でも使えます。
★社用車を止めるための自宅付近の駐車場代も会社負担！
★社員旅行やBBQなどの社内イベントも♪

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜祝日・土曜日）※月8～10日休み　※祝日が平日にある週は土曜日出勤
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※休暇の取得についても、一人ひとりの裁量に任せています。業務に支障がなければ、好きなタイミングで休暇を取ることが可能です！

9:00~　現場へ直行し、現場確認2件ほど
12:00~ お昼は現場近くのラーメン屋へ
13:00~ 現場確認1～2件ほど
15:00~ 休憩をはさみながら移動
15:30~ 現場確認
17:00~ 帰社しお茶をしながら情報交換
17:30~ 事務処理
18:00~ 帰宅

現場管理の業務経験を積んだあとは、適性や希望に合わせて、下記のような業務にもチャレンジできます！
もちろん、現場管理の仕事を続けてスキルアップする、という選択もOK！
あなたの強みや興味を活かせるポジションで、活躍してください。

【営業領域】
・不動産管理会社さまへのルート営業
・すでにご契約のある不動産管理会社さまへの定期的な訪問
など
※テレアポや飛び込みはゼロです

【工事領域】
・施工会社の選定
・材料の手配
など

プロセスの評価に重点を置いているため、ただ漫然と業務をこなすのではなく、自分から積極的に業務に取り組む姿勢を大切にしてほしいと考えています。
最初からすべてを完璧にこなせる必要はありません。わからないことは素直に教えてもらう。知らないことは調べて身につける。お客さまにも仲間にも嘘をつかず、ごまかさない。そういった誠実で前向きな姿勢は、必ず信頼を集め、自然と結果にもつながっていくはずです。