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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社甲府大一実業

その他化学・素材・食品・エネルギー (商社)

山梨県中央市布施358

株式会社甲府大一実業の過去求人・中途採用情報

株式会社甲府大一実業の 募集が終了した求人

ノルマなしの段ボールの既存法人営業/未経験可/賞与実績4カ月

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【既存法人営業・ノルマなし】既存の取引先を中心に、当社段ボールのご提案をお任せします。
具体的な仕事内容
既存顧客に対し、常に違う案件での見積対応・設計対応・顧客訪問などを繰り返します。
※既存:新規の割合は9:1です
※ノルマはありません

【入社後の流れ】
入社後2週間から3週間は、当社段ボールの製造現場に入り、製造工程を学んでいただいたり、座学で段ボールに関しての基礎知識や業務の流れについての研修を行います。
その後、先輩社員のお客様訪問に同行し、営業スタイルやご提案方法、お客様とのコミュニケーションの取り方を学んでいただきます。見積書の作成方法などの事務作業も、実務を通してレクチャーしていきます。おおむね同行研修は2~3か月設けており、未経験からでも無理のないスケジュールで独り立ちに向けてサポートしていきます◎


【具体的な仕事内容】
■既存顧客先の訪問
└顧客とのコミュニケーションを通し、新たなニーズのヒアリングや新製品の提案を行います。
■製品提案
└顧客の希望や商品の特長に応じて、適切な段ボール製品を提案します。
■製品の設計
└既存の製品以外にも、顧客のニーズに適した形状、強度、デザインの段ボールをイチから設計します。
■見積書作成
└コスト計算を行い、顧客に提示します。
■アフターフォロー
└納品後のフォローや製品の品質に関するフィードバックを収集します。

山梨県内の取引先が多いですが、担当する得意先によっては時折近隣県(静岡県・長野県・東京都)のお取引様へ訪問することもありますので、運転が好きな人にはピッタリ◎

【主な顧客】
全農(全国農業協同組合連合会)、JA嬬恋村
JA熊本果実連、ファナック(株)
中央化学(株)、テルモ(株)
YKK AP(株)、カンロ(株)
宮坂醸造(株)、レンゴー(株) 



★日々の積み重ねが信頼につながる!
段ボールは他社と区別する箇所が少ないので、得意先に対してどれだけ誠心誠意対応したかが結果につながります。特別なスキルがなくても、日々の訪問で関係を育みながら、真摯に対応できる方なら必ず活躍できるポジションです。

チーム/組織構成
元家電量販店スタッフや、元ホームセンター販売員など、未経験から入社した社員が多いため、経歴を気にする必要はありません!
オフィスはいつもどこかで話し声が聞こえるような、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】安定基盤に腰を据えて長く働きたい方歓迎!/要普免(AT限定可)
学歴や経歴は不問!
人柄重視の採用なので、興味のある方はお気軽にご応募ください!

\ こんな方を歓迎しています! /
■営業に挑戦してみたい方
■顧客折衝に抵抗がない方
■人当たりよくコミュニケーションが取れる方
■臆せず積極的に行動に移せる方
■安定基盤で働きたい方
■営業や接客の経験をお持ちの方

※未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎

勤務地

【転勤なし/社用車貸与/駐車場あり/直行直帰OK/小井川駅から徒歩6分】
■本社/山梨県中央市布施358
アクセス/JR身延線「小井川駅」から徒歩6分

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇に変更はありません

給与

月給19万3100円~22万6400円(固定残業代含む)+賞与年2回 
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分、月1万3600円~1万5900円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキルや経験を考慮し決定します

■賞与
年2回
(7月・12月)★昨年度実績4.1カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収274万円
~310万円

■社員の年収例
入社3年目(20代/一般社員)年収340万円
入社5年目(30代/一般社員)年収380万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■役職手当
■食事手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■自動車通勤可

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■週休二日制
土・日(土曜は会社カレンダーにより出勤あり)
■祝日休み
■年末年始休暇 
2024年度実績:4日間(土日も合わせて9連休)
■GW休暇
■夏季休暇
2024年度実績:3日間(土日も合わせて5連休)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
入社して3か月で10日間付与 ★有休消化率8割
■産前・産後休暇
■育児休暇

有給休暇は3か月後に付与◎取得率も高め!

入社して3か月経過時点で基本10日付与されます。(入社タイミングにより一部例外あり)
翌年4月には一斉に2年目の有給が付与されますので、入社して数か月にして20日程度有給があることも◎

有給取得率も非常に高く、自身のスケジュール調整次第で土日と合わせて連休を取って旅行に行く方もいます!

有給休暇と合わせて年間休日は120日以上となりますので、プライベートとの両立もばっちり◎


出典:doda求人情報(2024/11/25〜2025/1/26)

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