ＡＩＹＥＳ不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験入社から数ヵ月で月収50万円以上！】不動産物件の売買仲介営業をお任せ
具体的な仕事内容
不動産事業を幅広く手掛けている当社にて、不動産物件の売買仲介営業をお任せします。部下の成果を上司も評価される制度だからこそ、丁寧なフォローをしっかり行なっているので未経験から活躍している社員がたくさんいます！

■主な仕事内容
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▼発信・探客
会社独自のリストで売却希望者を探します。

▼価格調整
希望価格と売却金額のすり合わせをします。

▼ご契約成立
金額にご納得いただけたら、成約です！

※無料査定などのサービスから興味を持ってくれる方もいます！
※初成約までにかかる期間は1～3ヵ月ぐらいです！

＜お客さまの特徴は？＞
地主の方や会社経営者がほとんどを占めています。不動産関連の知識・情報に詳しい方も多く、お話がスムーズに進みやすいことも特徴です！

＜入社後の流れ＞
まずは仕事の流れを説明します。その後、新規の発信・探客からチャレンジしましょう。先輩が営業に同行してくれるのはもちろん、事前に打ち合わせをしたり、電話中に横で紙に書いて教えてくれたり。自信を持って活躍できるようになるまで、丁寧にサポートするので安心してくださいね。「いきなり行ってこい！」なんてことは100%ありません！

◎平均入社3ヵ月程度で初契約を取る社員がほとんどです！

ココがPoint！
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★早期キャリアアップでスピード昇給！
年に4回昇給・昇格のチャンスがあります。役職があがることに月給10万円～15万円アップ！インセンティブの還元率も上がっていくので、やればやるだけしっかりと稼げる環境です◎

★資格取得も目指せます！
会社として、宅地建物取引士の資格取得をサポートしています。現在は4名が取得済み。合格すると、その年の受験費用を当社が負担。また、資格の登録後には毎月3万円を支給しています！

チーム／組織構成
営業部には男性16名が在籍。平均年齢は30歳で中途入社率100％のチームです。
飲食店や販売スタッフなど、異業種出身で営業経験ゼロからスタートした先輩がほとんど。

未経験のメンバーが中心だからこそ、後輩の気持ちを理解して、つまづきやすいポイントも丁寧にレクチャーしています。契約が取れたら、みんなでワイワイとお祝いしたり称賛しあったり♪決してギスギスすることはなく、和やかな職場です！

【未経験歓迎／学歴不問】自分の可能性を広げたい方、稼ぎたい方大歓迎！◎第二新卒歓迎
……学歴・経歴、問いません！……
◎不動産の知識・経験一切不問です！
◎第二新卒歓迎！意欲・人柄重視の採用です。

＼下記に当てはまる方も大歓迎です／
★「一発逆転」をこの転職で狙っている方！
★「人と話すのが好き」を生かして活躍したい方！
★「知識・経験ゼロ」の状態から人生を変えたい方！
★「本気で現状を変えたい！」という気持ちが強い方！

【人柄重視の採用です！】
★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方 は、お気軽にご応募ください！

【転勤なし／駅から徒歩3分の新オフィス！】

本社／東京都豊島区西池袋1-2-2 ウエストワン2F
＜アクセス＞
JR・東武鉄道・西武鉄道・東京メトロ「池袋駅」より徒歩3分

＼7月に新オフィスへ移転したばかりです／
★移転前のオフィスの倍の広さになっています！
★環境を新たにして、キレイなオフィスで働けます！

※受動喫煙対策あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※残業は、月20時間以下です。
※状況に応じてフレックス勤務も相談できます。

＼定時あがりが可能です／
★定時帰りを想定して終礼を実施しています。
★18時になったら帰るのが基本！メリハリをつけて働けます。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与やその他の条件に変更はありません。

月給25万円～30万円（一律手当、固定残業代含む）+インセンティブ+交通費
※上記金額は一律手当（月3万円）と固定残業代（月45時間分・6万2607円～7万3351円）を含む。残業代の超過分は別途支給。
※経験・スキルなどを考慮して決定します。

＼頑張れば、給与も役職も大幅アップ！／
役職が上がるごとに、10万円～15万円給与UPします！
★1年で月給30万円アップも可能！
★2年目で入社時から月給50万円アップした人も！

例えば……
直近で中途入社した2人も、入社2～3ヶ月で個人売上1000万円弱をクリア。このまま行けば半年で基本給10万円アップが出来そうです！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼契約1件につき、インセンティブ1000万円以上も可能／
★インセンティブは会社の利益率にて決定します。
★社内の平均支給額は月100万円です。
★課長以上になると個人とは別でチームのインセンティブもつきます。
★年収の上限なく稼ぐことも可能です！

■昇給
年4回
（1月、4月、7月、10月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円以上

■社員の年収例
年収1000万円（月給35万円＋インセンティブ）／主任
年収1600万円（月給45万円＋インセンティブ）／係長
年収2800万円（月給55万円＋インセンティブ）／課長

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■昇給あり（年4回）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■インセンティブ
■社宅あり
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円）
■資格取得支援あり（宅地建物取引士）
└資格の合格者は合格年の受験料・教材費を会社が負担します。
■ウォーターサーバー設置
■オフィス内禁煙
■私服可：ただしオフィスカジュアル
■自社物件購入制度
└自社物件を相場より安く購入することが可能です。（希望者、及び、目標達成者のみ）詳しくは面接時にお話します！
■社員旅行
└タイへの旅行を計画中♪

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（6日）
■有給休暇　
└有休消化率ほぼ100％！自由に取得できる風土です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
＼しっかり働いて、しっかり休む！／
当社は銀行の営業日に合わせて、不動産業界では珍しい土日祝休みです。また、たっぷりとある年間休日に加えて、大型連休などでは5日以上連続休暇も取得可能！やる時はやる。休む時は休む。オン・オフをしっかり切り替えて働いています！

◎キャリアアップ例
一般→主任→係長→課長→部長→本部長

課長以上になると、部下がつきます。
部下を持つと個人インセンティブだけでなく、チームでのインセンティブも支給！
そのため、インセンティブだけで年間2000万円も夢ではありません！

★プチ贅沢が夢だった先輩
⇒入社3ヶ月でインセンティブだけで月120万円。高級腕時計の購入や旅行も余裕！

★収入アップの実感が欲しかった先輩
⇒前職年収250万円から、入社半年で年収1000万円ペースに！

★飲食店勤務で残業が多かった先輩
⇒残業50時間以上から「ほとんどゼロ」に劇的改善！

これは当社で成功を掴んだ先輩たちのほんの一例。
あなたも当社で、人生の成功を掴みませんか？