株式会社ハウステックの過去求人・中途採用情報

【100%既存│飛び込みなし】ハウスメーカーや工務店に、自社の住宅設備機器を提案
具体的な仕事内容
【『ハウステック』のここが魅力】
◆100％既存顧客の法人営業
◆年間休日123日
◆月平均残業10時間程度
◆平均有給取得率15.68日／年
◆定着率94.6%
◆完全週休二日制（土日）
◆直行直帰OK

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お任せする業務内容
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自社で企画・製造を行っている、システムキッチンやユニットバス、洗面化粧台などの住宅設備機器をご提案していただきます。

■扱う商材│商品力に自信ありの自社製品！
当社は、ヤマダホールディングスの一員として、自社で企画・製造を行う住宅機器メーカー。
「ムリなく、ムダなく、自分らしく」をテーマに、暮らしを便利にする製品を開発しています。
それぞれが考え抜かれたこだわりの「自社製品」だから、自信を持って提案できます！

＜商品例＞
・しっかりしまえる収納付システムキッチン
・クリン軟水付戸建住宅向けシステムバスルーム
・洗面化粧台　など

■ご提案先│100%既存顧客
ご提案先は、住宅設備機器を取り扱う法人のお客様（商社や問屋、販売店、ハウスメーカー、工務店など）。
100％既存顧客のため、コツコツと関係性を築き、ニーズが発生した際にご提案をします。
闇雲な飛び込みなどはありません。

＜ご提案の流れ＞
▼ニーズのお伺い
▼設備の仕様確認
▼見積書作成・ご提案
▼納期の調整

※1日の訪問件数は3件程度
※残業は月10時間程度で、ほぼ定時退社です

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じっくり6カ月間の研修でサポート！
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「商品の知識」「住宅（建築）の知識」「営業スキル」など、必要なスキルは多岐にわたります。
そのため、入社後は「基礎固め」の期間として、OJTを含めた約半年間の研修をご用意しています。

イチからすべてをお伝えする前提でお迎えするので、業種・職種未経験の方も大歓迎！
未経験入社が多い職場なので、見守り体制も十分にあります。時間をかけて、じっくりと成長してください。

各事業所に不安なことがあればすぐに相談できる「指導員」がいるほか、営業メンバー同士もサポートします。

チーム／組織構成
各営業所には10名前後、20代～50代のメンバーが所属。接客経験者や元フリーター、建築現場監督など多彩なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。

■定着率：94.6%（直近2年以内）

【未経験歓迎！】営業経験者は優遇します！★基本的なPC操作ができる方※学歴不問
＼　こんな経験・知識が活かせます　／※いずれも必須ではありません
★住宅設備に関する知識
★営業職・販売職など、何らかの顧客折衝の経験

＼　こんな方が活躍できます　／
☆周囲とコミュニケーションを取りながらお仕事を進められる方
☆協調性がある方（人と人とのつながりが重要になるお仕事です！）
☆最低限のビジネスマナーが身に付いている方
☆粘り強く地道に物事を進められる方

【以下の全国の営業拠点／希望をもとに決定します／直行直帰OK】
■北日本
北海道：札幌市
青森県：八戸市
岩手県：滝沢市
宮城県：仙台市

■首都圏
東京都：豊島区、立川市
神奈川県：相模原市、厚木市
千葉県：千葉市
山梨県：昭和町

■関越
埼玉県：さいたま市
新潟県：長岡市

■中部
愛知県：名古屋
静岡県：沼津市
富山県：富山市
石川県：金沢市

■関西
大阪府：大阪市
京都府：京都市

■中四国
山口県：山口市
愛媛県：松山市
広島県：広島市

■九州
長崎県：西彼杵郡
大分県：大分市
熊本県：熊本市
鹿児島県：鹿児島市

※受動喫煙対策あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
★毎週水曜日はノー残業デー★
★申請すれば自由にフレックス活用もOK★


【フレックスタイム制を導入！】
フレキシブルタイム／7:00～22:00
コアタイム／なし
例）9:00～18:00／7:00～16:00など
↓
＜例えば、こんな働き方をしている社員もいます！＞
◎通院のため、朝11時出社
◎16時に退勤して、友人と夜のテーマパークへ
◎毎週水曜は16時に退勤し、子どもの習い事へ
◎2時間長く働いて、別日に2時間早く退勤　など
■平均残業時間
10時間

程度（定時退社することを前提に業務量を管理しています！）

正社員

月給20万円～40万円
※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。

■賞与
年2回
（今年度3.6カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収790万円／部長職
年収660万円／課長職
年収420万円／30歳
年収370万円／25歳

■社会保険完備
■交通費全額支給　※２ｋｍ以内は支給対象外
■時間外手当
■年金制度
■財形貯蓄制度
■保養所あり
■資格取得支援制度
※浄化槽設備士、管工事施工管理技士、キッチンスペシャリストなど
■充実の研修制度（OJT研修、入社後研修など）
■確定拠出年金
■退職金制度
■地域手当（5,000円～15,000円）
■扶養手当（20,000円～28,000円）
■年齢手当（5,000円～30,000円）
■役職手当

＜年間休日＞
123日
※年間休日114日+計画年休推奨日9日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）※イベント対応などで土日に出勤する場合もあります（年4～5回程度／その際は振替休日取得）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得実績：15.68日※2023年度）
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（取得率100%）
■リフレッシュ休暇

※祝日は計画年休推奨日（年間9日※社内カレンダーによる）となっており、急な仕事が無い限りほとんどの社員がお休みしています。
※有給休暇は年間24日付与されます（※初年度は22日を月割りで付与）
※土日休みを活用して5日以上連続休暇も取得可能です！

＼休日を楽しめるようになりました／

「前職では、テナント内装の仕事をしていました。24時間ずっと案件が動いており、夜中やお正月でも電話が鳴る職場で……。ライフワークバランスを整えたい、と思ったのが転職のきっかけですね。そこから、経験を活かして働きやすさを叶えられそうな当社を選びました！

営業の仕事というのはある程度イメージできていたのですが、思ったよりも個人の采配で自由にできるんだな、という驚きがありました。
ある程度は残業があるのかな？と思っていたのですが、基本的には定時で退社しています。スケジュールが自由に組める点も、嬉しいギャップでしたね」

＼先輩全員がフォローしてくれる安心感！／

「以前は中古車の買取・販売をしていました。とにかく対応量が多く、ほとんど毎日が出勤日。結婚を見据え、余裕のある働き方をしたくて当社へ転職しました。

異業界からの転職であることは、不安を感じていたポイントではありました。しかし、実際に入社してみると周りの先輩全員が教育担当のような感じで、プレッシャーなく日々成長できました！」