株式会社ハウステックの過去求人・中途採用情報

【100%既存／直行直帰OK】自社製品の提案営業（ハウスメーカー、工務店などの法人ルート営業）
具体的な仕事内容
★ ハウステックのここが魅力
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◆100％既存顧客の法人営業
◆年休123日
◆平均月残業10h程度
◆平均有給取得率15.68日／年
◆2年定着率94.6%
◆完全週休二日（土日）
◆直行直帰OK


★ お任せする業務内容
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自社で企画・製造を行っている、システムキッチンやユニットバス、洗面化粧台などの住宅設備機器をご提案します。

■扱う商材＝商品力に自信ありの自社製品！
当社はヤマダホールディングスの一員として、自社で企画・製造を行う住宅機器メーカー。
「ムリなく、ムダなく、自分らしく」をテーマに、暮らしを便利にする製品を開発しています。
それぞれが考え抜かれたこだわりの「自社製品」だから、自信を持って提案できます！

＜商品例＞
・しっかりしまえる収納付システムキッチン
・クリン軟水付戸建住宅向けシステムバスルーム
・洗面化粧台　など

■ご提案先＝100%既存顧客
ご提案先は住宅設備機器を取り扱う法人のお客さま（商社や問屋、販売店、ハウスメーカー、工務店など）。
100％既存顧客であり、コツコツと関係性を築き、ニーズが発生した際にご提案をします。
闇雲な飛び込みなどはありません。

＜ご提案の流れ＞
▼ニーズのお伺い
▼設備の仕様確認
▼見積書作成・ご提案
▼納期の調整

※1日の訪問件数は3件程度
※残業は月10時間程度で、ほぼ定時退社です

★ じっくり6カ月間の研修でサポート！
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商品の知識、住宅（建築）の知識、営業スキルなど必要なスキルは多岐にわたります。
そのため、入社後は「基礎固め」の期間としてOJTを含めた約半年間の研修を用意。
イチからすべてをお伝えする前提でお迎えするので、業種・職種未経験の方も大歓迎！

未経験入社が多い職場なので、見守り体制も十分にあります。時間をかけて、じっくりと成長してください。
各事業所に不安なことがあればすぐに相談できる「指導員」がいるほか、営業メンバー同士もサポートします。

チーム／組織構成
各営業所には10名前後、20代～50代のメンバーが所属。接客経験者や建築現場監督など多彩なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。

■定着率：94.6%（直近2年以内）

【未経験歓迎！】必須条件は「基本的なPC操作ができること」のみ★営業経験者は優遇します！
＼　こんな経験・知識が活かせます　／※いずれも必須ではありません
★ハウスメーカー、建設業界などの経験をお持ちの方
★住宅設備に関する知識
★営業職・販売職など、何らかの顧客折衝の経験

＼　こんな方が活躍できます　／
☆周囲とコミュニケーションを取りながらお仕事を進められる方
☆協調性がある方（人と人とのつながりが重要になるお仕事です！）
☆最低限のビジネスマナーが身に付いている方
☆粘り強く地道に物事を進められる方

※学歴不問、第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

【全国に拠点あり◎／希望をもとに決定します！】
★札幌、東京、山梨、埼玉、京都エリアは特に積極採用中！
★一部拠点では自動車通勤OKです。

■北日本
北海道：札幌市

■首都圏
東京都：豊島区、立川市
神奈川県：相模原市、厚木市
千葉県：千葉市
山梨県：昭和町

■関越
埼玉県：さいたま市
群馬県：高崎市
茨城県：水戸市
栃木県：宇都宮市
新潟県：新潟市、長岡市
長野県：松本市

■中部
三重県：四日市市
富山県：富山市

■関西
大阪府：大阪市

■中四国
岡山県：岡山市
山口県：山口市
広島県：広島市

■九州
熊本県：熊本市

※受動喫煙対策あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
★毎週水曜日はノー残業デー★
★申請すれば自由にフレックス活用もOK★


【フレックスタイム制を導入！】
フレキシブルタイム／7:00～22:00
コアタイム／なし
例）9:00～18:00／7:00～16:00など
↓
＜例えば、こんな働き方をしている社員もいます！＞
◎通院のため、朝11時出社
◎16時に退勤して、友人と夜のテーマパークへ
◎毎週水曜は16時に退勤し、子どもの習い事へ
◎2時間長く働いて、別日に2時間早く退勤　など
■平均残業時間
10時間

程度（定時退社することを前提に業務量を管理しています！）

正社員
（試用期間6カ月／試用期間中は年齢手当の支給なし、有休は月1日です。それ以外の給与・待遇は本採用時と同じです）

月給20万円～40万円＋諸手当＋賞与（支給実績3.6カ月分）
※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。

■賞与
年2回
（今年度支給実績：3.6カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収790万円／部長職
年収660万円／課長職
年収420万円／30歳
年収370万円／25歳

■社会保険完備
■交通費全額支給　※2㎞以内は支給対象外
■時間外手当
■年金制度
■財形貯蓄制度
■保養所あり
■資格取得支援制度
※浄化槽設備士、管工事施工管理技士、キッチンスペシャリストなど
■充実の研修制度（OJT研修、入社後研修など）
■確定拠出年金
■退職金制度
■地域手当（5,000円～15,000円）
■扶養手当（20,000円～28,000円）
■年齢手当（5,000円～30,000円）
■役職手当

＜年間休日＞
123日
※年間休日114日+計画年休推奨日9日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）※イベント対応などで土日に出勤する場合もあります（年4～5回程度／その際は振替休日取得）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得実績：15.68日※2023年度）
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（取得率100%）
■リフレッシュ休暇

※祝日は計画年休推奨日（年間9日※社内カレンダーによる）となっており、急な仕事が無い限りほとんどの社員がお休みしています。
※有給休暇は年間24日付与されます（※初年度は22日を月割りで付与）
※土日休みを活用して5日以上連続休暇も取得可能です！

もともと別の業界で働いていて、当時は朝から夜12時まで仕事するような毎日を送っていました。当時同棲していた現在の妻に、「まだ帰ってこないの？」と小言を言われる日々だったのですが、転職して一緒にいる時間が増え、すごく喜んでくれています。今は私の方が早く帰る日もあります（笑）。

当社はコアタイムのないフレックスタイム制を採用しているので、自分の都合に合わせて柔軟に勤務時間を変えられるのが魅力です。例えば、今日はテニスに行くから1時間早く帰ろうなんてこともしょっちゅうできます。

最近では、ジムの会員にもなりました。本当にワークライフバランスが実現します！

私もNさんと同じく、働きやすさが当社の自慢だと思います。お客さま先に行くときも、直行直帰OKですし、正直なところかなり融通の利く働き方ができます。

もちろん、あくまでもやることをやっていたらです。このポジションでは、社内外のさまざまな方と関わるため、こまめな連絡が不可欠。それと真面目に仕事しようとする気持ちでしょうか。

それさえあれば、たとえ未経験でも大丈夫です。私自身、未経験からの転職で最初はかなり不安でしたが、周囲の先輩が親身になって助けてくれました。

私は2021年に新卒で当社に入社しました。いくつか会社を受けましたが、当社の人事担当の方がとても話しやすくて好感を持ち、入社を決めました。

実際、とても雰囲気のよい会社だと思います。入社後、先輩は丁寧に私に仕事を教えてくれましたし、私が質問しやすいような空気をつくってくれました。

働きやすさも最高です。残業がゼロなわけではありませんが、かなり少ないです。それと、有給を使いたいときに使えますし、長期連休も取れます。私は旅行が好きなので、日本全国によく出かけていきます。