ストーンアイランドジャパン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ストーンアイランドジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
ストーンアイランドジャパン株式会社の 募集が終了した求人
販売・クライアントアドバイザー/イタリア発ブランドの日本法人
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【ブランドの世界観を伝える】店舗での接客・販売・売り場づくり/愛されるブランドとして長くお付き合い
具体的な仕事内容
『ストーンアイランド』の各店舗の運営全般をお任せします。
お客さまのご要望に耳を傾け、最適な商品をご提案できるクライアントアドバイザーを目指しましょう。
■■■具体的な業務■■■
・店頭での接客、商品販売
・レジ対応
・商品の陳列、売り場づくり
・在庫管理 …など
■■■一時的な関係に留まらない接客■■■
主なお客さまは20代~50代のファッション好きの方々です。
2018年の東京・青山への店舗オープン以来、『ストーンアイランド』への注目度は高まっています。
何度も足を運んでくださるお客さま、お引越しを経て遠方から足を運んでくださるお客さまなど、10年、20年といった長期にわたりブランドを愛してくださる方が少なくありません。
■■■ブランドについて■■■
『ストーンアイランド(STONE ISLAND)』は1982年にイタリアで誕生。デザイナーのマッシモ・オスティにより生み出されたスポーツ・カジュアルブランドです。
2020年12月にはMonclerグループへ加入、2022年7月に日本法人が設立されました。
◇職人的技術・蓄積されたデータの活用・革新的なファブリックの採用により、ミリタリーとワークウェアの要素を織り交ぜて生み出されるプロダクトは、イタリア本国に留まらず世界中から愛されています。
◇ものづくりへの一貫した姿勢から“unclassifiable brand”(分類不可能なブランド)とも称され、多くのファンに愛されるブランドとして、現在も革新的な製品を世に送り出しています。
チーム/組織構成
◇1店舗あたり4名~8名が配属
◇業界未経験、ラグジュアリ―ブランドの取扱いは初めてというメンバーも成長し、活躍中です
◇女性4割以上
【業界未経験歓迎】何らかの接客経験をお持ちの方 ※商材不問 ※正社員デビュー歓迎 ※学歴不問
【必須条件】
□お客さまと接する業務の経験がある方
└商材、業界、年数などは問いません
└アルバイトや契約社員経験のみの方も歓迎します
【こんな方を求めています】
□お客さまとの長期的な信頼関係を築きたい方
□スキルアップに対して意欲的に取り組める方
□状況に応じて、フレキシブルに物事を考えられる方
【下記の販売経験がある方は特に歓迎・優遇します】
□ラグジュアリーブランド
□インポートブランド
□カジュアル・国内アパレルブランド
□時計・宝飾品
#業種未経験歓迎
#学歴不問
#第二新卒歓迎
【転勤なし】全国の各店舗(路面店及び百貨店内)
■東京(青山、渋谷、新宿、銀座、有楽町、六本木)
■横浜
■名古屋
■京都
■大阪
■福岡
※希望を踏まえて配属されます
※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙
9時~21時のシフト制/1日7時間(休憩1.5時間)
※営業時間は店舗により異なります
正社員
試用期間4カ月(期間中の給与・条件に変更はありません)
月給25万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万813円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■セールスコミッション(インセンティブ)
└店舗の予算達成に応じて支給
■残業手当(固定残業代超過分)
■交通費(月5万円まで)
■出張手当
■役職手当
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■社内公募制度
■確定拠出年金制度
■研修制度充実(商品説明会、ロールプレイング研修など)
■社員割引制度
◇スタッフが働きやすい環境づくりのため、教育体制やオムニチャネルエクセレンスの導入などに取り組んでいます。
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
月9日~10日休みのシフト制
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■傷病休暇
■リフレッシュ休暇
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全2件
出典:doda求人情報(2025年8月時点)