株式会社ファンリノベの過去求人・中途採用情報

【飛び込みナシ／完全反響営業】リノベーション工事の企画・提案／研修充実／ノルマなし★
具体的な仕事内容
《リノベーションとは？》
中古マンションをお客様の希望の間取りやデザインに改装工事をします。
「この2つの部屋をつなげてリビングにしましょう！」「予算が難しい場合はここをDIYでやってみませんか？」など、アイデアを営業自身が提案します。

《主な業務内容》

■ヒアリング
┗100％反響で、本社またはモデルルームにご来店いただき、どのような物件を探しているのかヒアリングします。

■物件の提案
┗希望に合う中古物件を探して、現地にご案内。リノベーション工事の必要性や、ローンの審査など詳しくご提案します。

■契約
┗契約後は設計や施工の方にバトンタッチし、フロントとして対応します

＜一貫してサポートが可能です＞
資金計画から不動産購入、設計デザイン、リノベーション工事、インテリア提案、アフターサービスまで一貫して対応できる当社の強みを活かし、お客様のライフスタイルやこだわりを反映させた「自分だけの住まい」を実現します。

＜入社後は…＞
入社後1カ月間は、座学を交えた「リノベ不動産」の研修に参加していただきます。この期間に業界の基礎知識や当社のサービスについて学び、その後は実務を経験しながらスキルを身につけていきます。初めの提案や接客については、接客方法や提案のノウハウなど、基礎からしっかりとお教えします。

★購買意欲の高いお客様が常に来店しているため、安定した契約獲得ができます。
営業サイクルを確実に回すことができるため、成果を出しやすい環境です。

★商談の流れや話す内容、見せるべき資料などはマニュアル化されているので、それに従って効率よく営業を進めることができます。

チーム／組織構成
年代が近いスタッフが多く、フラットな関係でやりとりができ、営業部門だけでなく設計部門とも活発に連携を取りながら進めています。自由に意見交換ができるので、業務の進行がスムーズで、協力しながら仕事を進めていけます。
※女性比率4割以上

【未経験歓迎／学歴不問／人柄重視の採用です】お客様に寄り添う営業がしたい方／ブランクOK
＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
・個人向け不動産営業の経験をお持ちの方
・リフォーム営業の経験をお持ちの方
※必須ではございません。

＜求める人物像＞
・人とのコミュニケーションが得意で、相手を大切にできる方
・数字よりもお客様に寄り添うことを重視できる方
・ホスピタリティ精神を大切にし、実践できる方
・常に成長を目指し、学ぶ姿勢を持ち続けている方
・アドバイスを素直に受け入れ、実行できる方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎
※ブランクOK

＼先輩の応募理由をご紹介／
元リフォーム営業：小規模修理がメインでしたが、住宅全体に携われることに魅力を感じました
「リノベに興味がある」「お客様のためになる営業をしたい」など未経験の方も大歓迎です！

【転勤なし・江坂駅徒歩１分】大阪府吹田市江坂町1-23-32　リバーボール江坂2F
大阪メトロ御堂筋線江坂駅徒歩１分

※受動喫煙対策あり（社内禁煙）

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内　★多くの社員が定時退社を実現しています！

正社員
試用期間3カ月
※その他給与・待遇に変更はありません。

■給与【月収例】
・月収34万円2000円／未経験者
・月収44万2000円／不動産営業経験者
※月2件を仲介し、うち1件リノベーションを契約した場合

【経験者】※不動産営業もしくは建築個人営業
月給35万円～＋各種手当＋賞与年2回
※上記の金額には35時間分のみなし残業代（月7万2120円～）が含まれます。超過時間分は全額支給します。

【未経験者】
月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回
※上記の金額には35時間分のみなし残業代（月5万円～）が含まれます。超過時間分は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※粗利（仲介手数料+リノベ工事請負）の2%を引渡し翌月の給与にインセンティブとして反映

＜成約率が高い秘訣とは＞ 営業1人あたり月7～8名のお客様を担当。平均で月2件程が成約に繋がっています！ 社内には設計やデザインのプロがいるので、その場でアドバイスを受けることも可能です。 チームで売上目標を追うスタイルのため、安心して進られます。

■賞与
年2回
（業績連動）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■交通費（上限：月2万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給）
■資格手当（二級建築士：月1万円、宅地建物取引士：月1万円）
■家族手当（配偶者：月1万円）
■服装自由


★福利厚生は今後さらに充実させていく予定です！
★社員の意見を尊重し、柔軟に変化を受け入れる社風です。より働きやすい職場づくりにぜひ貢献してください！

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）水曜＋他1日（希望により土日休むことも可能です！）
■年末年始休暇　
（4～7日）
■GW休暇
（4～7日）
■夏季休暇
（4～7日）
■有給休暇　
（取得率はほぼ100％！※5日間以上の連休取得可）

将来的にはメンバーを増員し、マネジメント層の育成を進めていく予定。そのため、今回入社する方は、会社の成長を支える中心的な役割を担う貴重なポジションと言えます。
自身の成長と共に、会社を一緒につくり上げていくチャンスです！