リフォームショップ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心の二人体制】顧客との打ち合わせから施工管理までリフォーム業務全般をお任せします！
具体的な仕事内容
経験豊富な先輩と二人体制で、反響営業・見積もり・訪問調査・打ち合わせ、施工管理までリフォームのすべての工程に携わる仕事です。

◎仕事の流れ
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▼当社HP、ホームプロ（見積もりサイト）、不動産業者経由でのリフォームのお申込み
　※100%反響営業です。

▼お客さまのご要望を伺い、見積もり、プランをご提案
　※お問い合わせ対応件数は月４～８件程度です。

▼お客さまのご自宅を訪問し調査、詳細打ち合わせ
　お客様のご希望や予算をもとにプランを決定。
　※詳細の見積もり・設計・リフォームプランの作成は先輩が担当します

▼工事の手配
　日程が決まったら、建材や職人さんを手配。

▼工事の管理（現場監督）
　現場監督として定期的に訪問し、現場を管理。

▼アフターケア
　工事完了後も、不具合や追加工事などに対応。
　※アンケートでの高い顧客満足度が自慢です！

◎担当エリア
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現場は本社から車で1時間以内の場所が中心。遠方出張も転勤もないので腰を据えて働けます。

◆千葉県／千葉市、市川市、浦安市、船橋市、習志野市、八千代市
◆東京都／墨田区、江東区、葛飾区、江戸川区

★1現場あたりの工期：約1カ月～2カ月
★1人あたりの担当現場：２～４件

◎入社後の流れ
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オリエンテーションを行った後は、先輩と現場同行。OJTで仕事の流れを学びます。現場の進捗状況を記録する写真撮影など、簡単なことから少しずつにお任せしていきます。

＼安心POINT／
★IT化推進で効率アップ！
アプリで情報を共有し、web上で職人さんに指示ができるので、現場に行かなくても工事が進められます。
事務処理の効率化により、過度な残業や休日出勤は一切なし。ほぼ毎日定時退社できている社員も！

★マンツーマン指導で知識が身に付く
経験豊富な先輩と二人体制でリフォームを担当。イチから丁寧に教えてもらえるので、確実に知識が身に付きます。また、交代制でしっかり休めるのも安心です。

チーム／組織構成
【20代・30代が活躍中！】
未経験＆中途入社で飛び込んで、一人前になった先輩が後輩をしっかり育てていきます！

■組織名称：空間づくり事業部（主にマンションのフルリフォーム）

【学歴不問／未経験歓迎】安定した環境で働きたい方・住まいやインテリアに興味がある方、大歓迎です！
■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件
・住宅のリフォームもしくは新築いずれかの施工管理経験をお持ちの方
・建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方

※建築士(一級)、建築士(二級)、建築施工管理技士(1級)、建築施工管理技士(2級)、インテリアコーディネーター資格をお持ちの方は優遇します！（入社後に取得可能※手当あり）

＼こんな方は活躍できます／
◎建築・住まい・インテリアへの興味がある方
◎チームワークで物事を進めることが得意な方
◎人の役に立ちたいという思いの強い方

※第二新卒の方歓迎
※U・Iターンの方歓迎
※社員デビューの方歓迎

【津田沼駅徒歩３分／転勤なし】
★屋内全面禁煙

【本社】
千葉県船橋市前原西2丁目13番10号自然センタービル津田沼5階
＜アクセス＞
JR総武本線「津田沼駅」 徒歩3分
新京成線「新津田沼駅」徒歩3分

8:45～18:15(所定労働時間8時間、休憩90分)

※フレックスタイム勤務も可能です。
・コアタイム：10:00～16:00

＼★フレキシブルタイム制を導入★／
出勤 7:00～10:00、退勤 16:30～19:30の間で9時間半（※８時間労働＋90分の休憩）以上経過後いつでも退勤OK！
例えば、現場出勤の場合は7:00出社、16:30以降に退勤、本社に10:00出社の場合は19:30に退社です。

＼19時以降の在社ほぼなし！その理由は…／
★夜間の作業は一切なし！
住宅のリフォームを専業にしているため、夜間や日曜・祝日は基本的に工事がありません。案件により異なりますが、残業はあっても月10時間以下です。

★IT化で効率UP！
社内外の情報共有にはチャットやアプリなどのWebツールを活用。二人体制なので事務処理についても分業することで効率的に仕事が進められます！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：６カ月（待遇に変動なし）

月給24万円～30万円＋賞与年2回

※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※時間外手当は別途、全額支給いたします（1分単位で計算）。

＼頑張りは賞与でしっかり還元！／
明確な評価体系を導入している当社。顧客満足度アンケートや職人さんからの評価なども正当に評価し、頑張りを賞与で還元します。モチベーションを高めながら成長を目指せる環境です。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
550万円（28歳／入社5年目）
400万円（24歳／入社2年目）
350万円（23歳／入社1年目）
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（毎月２万円まで）
■時間外手当（1分単位で計算）
■資格技能手当
■役職手当
■資格取得支援制度（資格講座の受講費割引など）
■健康診断
■社員割引制度
■iPhone貸与（全額会社負担）、パソコン貸与、社有車貸与、作業服貸与など
＼社員の資格取得を応援します／
建築士(一級)、建築士(二級)、建築施工管理技士(1級)、建築施工管理技士(2級)、インテリアコーディネーター資格といった資格取得を支援している当社。
資格講座の受講料割引や、資格取得後は手当を支給しています。
社外研修も充実しており、残業が少ないので、勉強する時間を確保できます。
キャリアアップを応援する社風です！

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日）
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■GW休暇
（5/3～6）
■夏季休暇
（8/13～16）
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇OK

※有給休暇は100％消化しています！

「作り手として創意工夫を凝らし、お客さまにご満足頂くことがプロとしての喜びであり仕事である」という信条のもと、千葉エリアをメインにお客さまに寄り添ったリフォームを進め、実績を積み重ねてきた当社。
高い顧客満足度を誇り、その評判が口コミで広まり、事業規模は年々拡大しています！
＜主なお取引先＞
一般のお客様、パナソニック、LIXIL、ノダ、南海プライウッド、永大産業、アイカ工業、ニチベイ、タキロン、フクビ化学工業、サンワカンパニー、大建工業、マスプロ電工、サン電子、日本アンテナ　ほか

・二人体制でリフォームを担当するので、交代でしっかり休める。
・分業で効率的に作業を進められ、困った時にはサポートしてもらえるから安心。
・リフォーム業界では珍しい完全週休二日制を実現（水曜・日曜）。
・年次有給休暇は８年前から全社員が100％消化！
・現場によってはフレックスタイム制で柔軟な勤務時間。
・現場は車で1時間以内。転居を伴なう転勤なし。
・残業は月あたり10時間以内で、19時以降の在社ほぼなし。